1、“.....或许中间环节会需要主持配合讲师做好互动。开场面对的是新来的商务，在开场主持词中建议包括如下几点两句话对行业主要优势的强调对新加入公司的伙伴的选择表示肯定重点对讲师的包理论学术界行业协会商会和中小企业民营企业的联系将得以增强，在座各位听众也将最直接地获取国家有关中小企业的政策法规产业政策宏观经济形势进出口政策知识产权保护等政策信息，从而实现政府商界学术界的立体互动，促进中小企业经营管理者品牌战略管理经营思维的确立和营销模式的改善转型，推动中小企业的成长与拓展。这次专题培训将是奉献给大家的道最精美的知识和信息大餐，请大家再次以热等工作。马雁鸣主任曾参与合编中小企业经营与自我诊断咨询实务中日合作诊断企业年等专业书籍，对企业管理和人才培训有多年工作经验。来自德国的努义士先生，是德国机械工程师，工商管理硕士，曾任德国科勒机械制造公司销售经理总经理兼，德国集团，现任德国策划咨询公司总裁......”。

2、“.....针对中小企业在当前发展中面临的新形势遇到的国以全球战略眼光看欧元效能观点透视中国金融前沿问题中国唱不衰等八部专著，对中小企业融资问题有深入研究。采纳品牌营销顾问机构创始人朱玉童先生，是中国十大营销策划人，任采纳品牌营销顾问机构总经理，兼任清华大学深圳研究院客座教授，为近百家企业进行过营销咨询，著有非常策划破解营销之谜渠道冲突等专著。来自中国国际工程咨询公司中小企业诊断办公室的马雁鸣主任是资深高容之，目的是通过组织面向中小企业发展的，以国家及各省市有关部门行业协会商会中小企业代表为对象的高端培训活动，培育并推动广大中小企业建立良好的培训机制和培训文化氛围，促进中小企业可持续发展......”。

3、“.....就介绍到这下面，我也要向教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员各部室成员各项目部分公司的主要负责人，计有人以及由公司总经理室成员其他各部室全体成员各分公司专业公司的主要负责人，计有人。参加本次培训的人员共有人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强下。最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我尊敬的教授各位领导各位同仁大家晚上好,我是。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是调整观念统思想建立团队。本次培训是以后系列培训的开端。我给合它定位，它是个引子引导的引，因为我们的观念不是朝夕就能发生变化的，它的转变是个长期的循序渐进的过程。后阶段我们将请教授，根据公司的实际情现场管理有着深刻独到的见解，擅长生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理......”。

4、“.....交货期管理，设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师改善专家，多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不为大家做介绍了，非常有幸你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我起说在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行致，说到做到。大家要不要把自己的手机送给别人不愿意那好，现在给大家秒钟的时间把手机调整为关闭或静音振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我下，感谢大家的配合，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第时间的自我介绍，我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进公司......”。

5、“.....首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候,感谢你们的信任，更感谢你们的支持,谢谢,鞠躬宣布课堂纪律，个人想要良性的可持续发展和提午好,我们都说流的企业定会有流的精英，流的精英定会有流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统，我们作为个团队，当我们再次问好的时候，我们都统用好，非常好，来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每位的未来家庭身体健康越来越好,大家说公司员工内训主持稿分享人陶言勇篇公司内训主持词主持人宣导即将开始公司的各位朋友们，今天的内训课程将在分钟后正式装行业中或公司中的影响力，主要成就等④倡议空杯心态请讲师登场二中间环节具体问题......”。

6、“.....如有用就就用，没用就没用等公司员工内训主持稿全文完烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。篇首先你应该知道主持人的语言不是给你写分稿子你读就可以的，所以我要告诉你的是方法。再者是的主持风格是什么样的，这个因人而定，但是自己心里必须定位好。最后要记住你不是这场活动的主人公，只是点睛的服务者。切记思路必须清晰,废话句不要，过度语言除外。开场白简单介绍自我。既定活动的目的任务意义最好是问题出现的。来宾介绍。结束语对学员的参与活动的信息反馈新问题，就中小企业融资及海外投资中小企业的品牌营销战略等相关知识开展演讲和专题培训，探索中小企业发展战略和市场拓展之路，重点提高中小企业经营管理的战略意识，促进中小企业的营销方式的改善，实现中小企业的成长和拓展。培训活动通过专家演讲培训问题互动讨论和书面会议材料等交流的形式......”。

7、“.....使各参会人员有个学习借鉴交流沟通的机会。通过本次培训活动，政府行政管理部门级管理咨询师，早年从事国家基本建设勘察设计标准规范的管理工作，后在原国家经委国家计委国家经贸委企业技术改造诊断办公室工作，从事中日两国政府合作项目对中国行业企业实施管理诊断咨询和培训，亲自参与了上百个大中型项目的管理咨询工作，历任副处长处长，现任中国国际工程咨询公司中小企业诊断办公室主任，从事企业管理经营的诊断咨询国家银河培训工程项目审查行业规划区域经济规划招商引资作演讲。来自中国银行业协会的杨再平会长，历任中国人民银行中共中央办公厅全国政协办公厅任副处长处长副局长中国银监会研究局副局长现任中国银行业协会专职副会长中国银监会政策法规部正局级巡视员中国金融学会副秘书长北京市西城区人大代表。杨会长早年任武汉大学中国人民大学副教授，曾以高级访问学者身份赴加拿大，曾发表学术论文百余篇......”。

8、“.....请大家在上课过程中不要交头接耳窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。企业培训主持稿各位领导各位来宾，女士们先生们大家好,第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会中小企业专题培训现在开始。首先请允许我代表第五届中博会各主办单位热烈欢迎参加这次专题培训的各位来宾。中小企业专题培训活动是中博会的重点内况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定套系统的适合我们的培训方案。所以本次培训，是系列培训的个引子。我本人很感激教授对我的关心和帮助。今天能请来教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自师范大学的教授大家欢迎。教授是人力资源管理方面的专家，特别是统观念，团队建设方面的课程讲得更是生动具体。教授是个不喜欢张扬的有如此卓越的讲师为我们传播知识......”。

9、“.....互动可根据服务单位情况安排舞蹈按摩或者小活动小游戏等我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请公司的家人们全体起立可适当安排舞蹈或其他活动篇,讲师塑造切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导，先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法，对日式升，就定要有个好的环境就像今天你公司样的文化和氛围。同样的......”。