1、“.....也是深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障，随着我市地税系统反腐败斗争的深入，给如何全面落实党风廉政建设责任制提出了更新更高的要求。因此，我们要在各级党组织的领导下，与时俱进，开拓创新，不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验新方法，推动我市地税系统党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成就。年领导干部加强自身建设方面存在的问题全文完用和奖惩的重要依据。只要是责任制规定了的奖惩内容，不管有多大阻力，都必须实行。四抓责任追究，着力解决执行廉政纪律不严的问题。严格执行纪律，抓好责任追究，是全面落实党风廉政建设责任制的关键。各级税务机关和各级领导干部对本单位要敢抓敢管，敢于碰硬，充分运用党风廉政建设责任制，实施责任追究，维护责任制的严肃性。是要明确追究重点。要结合本单位的实际，作力解决带倾向性重点性的问题。二是及时向上级汇报。如问题发生后，要及时向上级报告，并积极配合调查取证......”。

2、“.....努力挽回影响和损失，要坚决防止隐情不报包庇纵容顶着不办等现象的发生。三是加强与地方监察部门和执法部门的协调。地税部门内部的问题往往是通过地方信访部门或者其他执法机关反映出来的。我们在得知情况反映后，不能以地税老大自居，要主动与地方相关部门沟通，掌握处理问题的主动权。五抓监督检查，着力解决结合工作实际不够的问题。近年来，我市地税系统不断加强纪检监查部门建设，各税务所都配备了纪检监察员，各级监察机使责任追究总是难以到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。针对这些问题，建议着力抓好以下几方面的工作抓学习教育，着力解决认识不到位的问题。通过学习教育，使广大地税干部明确落实好党风廉政建设责任制是关系反腐倡廉工作全局的项根本制度，是落实反腐败领导体制和工作机制的有效载体，也是促使地税系统各级领导干部切实担负反腐倡廉职责的重要制度保证......”。

3、“.....抓不好就是不称职。二抓责任分解，着力解决责任主体不明的问题。分解责任，明确责任主体这是落实责任制的基础，也是进行责任考核和责任追究的前提。是要把每年反腐工作任务逐项分解到各征收单位和职能部门，并明确工作标准和完成时限保障措施以及考核办法。二是要按照领导班子成员的分工明确每个班子成员应负的领导责任。领导班子的把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责，而且要做到重要工作亲自部署重大问题亲自研究重点环节亲自协调重要案件亲自督办。其他班子成员要抓好分管部门的反腐败工作，出了问题要负文化特别是先人传承下来的价值理念和道德规范，正确的做法应当是坚持古为今用推陈出新，有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继承。但部分媒体个别学者以弘扬传统文化为名，大肆宣扬臣民文化特权意识，甚至不惜恶搞歪曲历史，毫无道德责任。个别党员干部面对这种状况不但不制止不抵制，反而推波助澜参与其中，张口不离黄段子......”。

4、“.....共产党员应有的浩然正气荡然无存。甚至个别党员干部善恶颠倒美丑不分，私欲贪欲情欲官欲恶性膨胀，明码标价地买官卖官，公开带着情人出入各种社交场合等等，都对党的形象产生了极大的杀伤力。在调查中感受最深的就是有些党员对此见怪不怪，反而是对哪个贪官没有情人感到奇怪。当问及党员对这些现象的看法时，他们说得最多的句话就是现在的社会就这样。这其中包含着冷眼旁观习以为常的态度，也包含着诸多的无奈与失望。因此，对我国传统文化，对国外的东西，如何真正做到古为今用洋为中用，去粗取精去伪存真，是迫切需要解决的个现实问题。年领有脱离思想实际的倾向。多万名的党员队伍，横向看来自不同行业不同领域，纵向看经济收入社会地位差距较大。社会存在决定社会意识，人们自觉地或不自觉地，归根到底总是从他们的阶级地位所依据的实际关系中从他们进行生产和交换的经济关系中，吸取自己的道德观念......”。

5、“.....道德教育的成效必然大打折扣。二是重理论灌输道德说教，轻素质提升行为养成。其结果，必然是知行脱节，在解释现实问题解决党员干部道德价值观冲突面前苍白无力。三是存在着拔高道德水准的极端化现象。如味强调共产主义道德，无视社会主义初级阶段的社会现实和党员的认知觉悟水平，把道德教育神圣化，实际上造成了道德虚无现象的产生。同时，党内仍然存在的些不道德现象，特别是比较严重的贪污腐败现象，更是极大地降低甚至抵消了道德教育的效果。由于党内监督机制的不完善及腐败分子违纪违法手段的隐蔽性，对般党员群众来说，那些被惩处的官员特别是些高级领导干部，似乎是转眼之间由两袖清风身正气的认为只要不与贪污受贿相联系，就无所谓，还有的认为是正常现象，符合人的自然本性。特别是在座谈交流中，还明显感觉到了个别党员干部的道德判断标准出现偏差，有的对些不道德现象流露出了羡慕向往的心态。比如......”。

6、“.....反而认为是有本事有能力的体现。这虽然是个别现象，但确实需要正视。二党员干部道德品行存在问题的原因分析我国正处于改革发展关键时期，社会变革带来的系列深刻变化在客观上给党员干部道德品行产生了较大影响。改革本身就是利益格局的调整过程，经济体制变革必然带来社会利益格局的深刻调整。而利益是道德的基础，公有制为主体条件下多种经济成分的共同发展，经济基础的重大变化，必然使党员干部的道德品行面临着利益选择和利益指向的新考验。市场经济条件下，利益原则不仅唤醒了党员的利益主体意识，也必然使轻视或否定个人利益的传统道德观念受到挑战。面对市场经济带来的冲击与影响，有的党员以传统价值观念评判新形势下遇到的新情。这进步反映了党员在坚持这原则时的困惑，也提出了市场经济条件下如何正确对待党员个人正当利益的问题。第三，在对用人上的不正之风以及各种请客送礼等现象的认识上......”。

7、“.....自己从来不会去做的认为虽然痛恨，但有时迫不得已也做过的认为很正常，无需大惊小怪的认为很有必要，中国目前还是关系社会。显然，那些认为很正常和很有必要的党员旦认为自己需要，自然也会毫不犹豫地去请客送礼。也就是说，自觉不自觉地做过或者可能会做违背党性原则的事的党员绝不在少数。当然，许多党员认为出于正常人情交往的请客送礼很有必要，但与各种不正之风交织在起时，也感到困惑与无奈，这不仅需要正确的思想引导，更需要从制度层面上加以规范。明哲保身思想严重，部分党员缺乏同各种不道德现象作斗争的勇气。党章规定，党员干部应当切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点，坚决同消极腐败现象作斗争。实际情况又如何呢在对当发现自座谈中，许多党员特别是老党员都对当前党员队伍的道德状况表示了深深的忧虑与担心，认为虽然党员队伍主流是好的，但即使问题是个别的，影响却是全党的。第二......”。

8、“.....在问及当前党员干部道德方面存在哪些突出问题时，的认为是作风不正，特别是在生活情趣伦理观念等方面存在严重问题有的认为是贪污腐化严重损害党和人民的利益还有的认为是不能正确履行自己的职责，四风问题严重。可以看出，党员干部的外在形象不仅体现在工作上的尽职尽责，日常生活中所谓小事小节上的问题更能引起群众的强烈不满。第三，加强道德建设是广大党员干部的共同心声强烈愿望。在对您是否认为当前亟须加强党员道德教育的调查中，有的或者选择了是当务之急，事关党的生死存亡，或者选择了非常必要，事关党的形象。当然，也有的认为无所谓，党员也是人，不能要求太高。这虽然是少数现象，但却忽视不得。事实上，正是个别党员认识上不到位，放松，这既是对前人劳动成果的尊重，也是对人民群众的负责，更是对事业的担当和作为。领导干部切忌班子换思路变，前人定的都不算，规划重做，建设重搞，干部重配......”。

9、“.....对前人好的工作思路予以继承和发扬。在自己的任职期内，坚持从实际出发，遵循发展规律，多些深思熟虑的科学谋划，少些头脑发热的假大空，既量财而举量力而行，又尽力而为，不盲目冲动，不短期突破，少增加历史欠账，少为后人留包袱既给前人还债，又给后人铺路，切实把发展的蓝图绘精准，把百姓期盼的事情做精细，让未来的事业更精彩。政德连接民心，政风导向民风。坚持切从人民利益出发，不仅是衡量为政之德的最高准则，也是为政之德的最高境界。领导干部只要牢固树立马克思主义群众观和正确的政绩观，情为民所系，利为民所谋，就能当任领导兴方经济富方百姓保方稳定，在人民群众心中筑起共产党人永久的根据地。年领导干部加强自身建设方面存在的问题通过问卷调查个别访谈和集体座谈等形式进行了调查分析，提，就不能浮在表面，而要发扬鸬鹚精神，专到深水区抓大鱼抓活鱼。调查研究也样，领导干部只要深入基层......”。