1、“.....但效果并不能满足我公司环保要求。我公司采用了工艺方案为锅炉预热器大布袋除尘镁法脱硫引风机烟囱，方案实施后年排放削减量为，年节电，年经济效益元。公司老定型机年生产能力万米，引进美国定型机年产能提高万米，车速提高，年节煤，年经济效益万元。项目改造后能源计量措施没有健全能量计量，就难以对能源消费进行正确统计和核算，更难以推动能量平衡定额管理经济核算和计划预测等系列科学管理工作深入开展。因此，公司将进步完善计量手段，健全仪表维护检测制度，强化节能监督。本次技术改造，公司将严格按照用能单位能能源计量器具配备和管理通则进行计量器具配备和管理，认真做好计量器具检定校准工作，确保计量器具准确可靠。每年制定本单位能源计量器具检修及更新能源使用计划，定期检查计划执行情况。优化装臵工艺与能量计量，强化能源统计分析。对能源计量数据采集处理使用实施严格有效管理......”。

2、“.....通过量化考核发现工艺缺陷管理漏洞和节能潜力，及时改进提高，把节能挖潜落到实处。改造后能源计量设备清单序号名称用途型号检定周期检定人压力表半年市计量局温度计月度自检水压仪季度自检电子天秤米表半年自检米表半年自检千分尺电子天秤年计量局压力表电子称年计量局卷尺年自检电子测长仪半年市计量局项目改造后产品种类和数量项目实施节能改造后，通过实施以上方案，节电万年，节煤年，节蒸汽年，削减废水万吨年，削减年，削减年，公司收到了明显节能降耗减污，增效效果。企业实现节能减排目标，具有显著环境经济和社会效益。项目节能量测算和监测方法项目节能量测算依据和基础数据节能量确定原则本项目通过节能改造，改善染缸保温实施中水回用改造脱硫除尘工艺和购臵新型定型机等措施，根据年均标准煤耗率改造后比改造前降低率来计算全年节能量。其测算依据为节能技术规定改造项目节能量确定原则和方法......”。

3、“.....项目实施改造后染缸保温中水回用脱硫技术改造和定型机更新效率取比设计效率低，即，热负荷按全公司项目投产后数据来测算。项目节能量测算公式折标系数和计算过程项目节能量是指所实施节能技改项目正常稳定运行后，用能系统实际能源消耗量与改造前相同可比期能源消耗量相材料节约奖所提取节能奖金，按多节多奖少节少奖不节不奖，浪费受罚原则，提取节能奖金，由能源管理主管部门分配和使用。对违反能源管理规章制度单位和个人，情节较轻，由能源管理机构批评教育，情节较重，按条例有关规定予以扣发奖金或罚款处理。必要时，应追究负责人和其他直接责任人行政责任。宣传教育各级能源主管部门宣传教育部门，应积极开展能源管理咨询和宣传能源管理方针政策，传播能源管理信息和科技知识，提高广大职工对能源管理工作认识和科学技术水平，要不断对职工进行能源知识教育......”。

4、“.....提高技术素质。各级管理部门应大力开展能源管理培训，举办多层次多渠道和多形式节能学习班，普及节能科技知识。能源管理领导干部以及有关人员和主要耗能设备岗位操作人员，都应有计划地接受节能培训，并进行考核。目前公司主要能源管理类规章制度包括能源管理控制程序能源消耗定额考核和奖励制度计量管理制度计量器具目录管理制度计量器具分类管理制度标准室管理制度计量标准器具管理制度计量器具周期检查管理制度计量器具采购领用流转降级报废管理制度仪表完好管理制度计量器具使用维修保养管理制度计量事故分析报告制度计量人员培训与考核管理制度检定记录及标识管理制度计量技术资料及档案保管使用制度计量监督管理制度能源计量器具配备及管理情况能源计量工作是企业实现科学管理项重要技术基础。没有完善准确计量器具，就不能为生产和生活各个环节提供可靠数据。这样，各项统计分析就无法进行或失去意义。因此，计量工作是各项基础工作基础......”。

5、“.....企业能源计量器具配备应遵循以下三条原则计量器具按产品制定能源消耗定额，实行能耗定额管理，对基本核算单位车间班组和重点用能机台装臵等进行能耗考核和制定企业综合能耗考核标准需要。要适应生产特点生产规模和企业经营管理对计量检测信息收集处理传输反馈控制等实际需要。必须实行生产和生活厂内和厂外外销和自用分别计量原则。计量器具配备范围进出厂次能源燃煤二次能源电蒸汽以及耗能工质如压缩空气水等计量。自产二次能源和耗能工质计量及能源生产单位自产自用次能源计量。企业生产过程中能源和耗能工质分配加工转换储运和消耗计量。企业生活和辅助部门如办公室食堂宿舍等用能计量。其它凡需要进行用能技术经济分析和重点耗能设备考核如容量在以上电动机直流电用电设备年耗标煤吨以上锅炉，由多台小功率机台组成生产组合和生产线等均应单独安装计量仪表......”。

6、“.....可以评价企业能源管理水平衡量企业能源统计数据准确性与可靠性。其考核指标有项，它们之间相互综合能耗考核标准需要。要适应生产特点生产规模和企业经营管理对计量检测信息收集处理传输反馈控制等实际需要。必须实行生产和生活厂内和厂外外销和自用分别计量原则。计量器具配备范围进出厂次能源燃煤二次能源电蒸汽以及耗能工质如压缩空气水等计量。自产二次能源和耗能工质计量及能源生产单位自产自用次能源计量。企业生产过程中能源和耗能工质分配加工转换储运和消耗计量。企业生活和辅助部门如办公室食堂宿舍等用能计量。其它凡需要进行用能技术经济分析和重点耗能设备考核如容量在以上电动机直流电用电设备年耗标煤吨以上锅炉，由多台小功率机台组成生产组合和生产线等均应单独安装计量仪表。能源计量考核指标对企业能源计量工作进行考核，可以评价企业能源管理水平衡量企业能源统计数据准确性与可靠性。其考核指标有项......”。

7、“.....对浪费能源管理制度现象要进行制止，并追查责任。密切结合本车间部门生产工艺和管理业务，根据公司有关规定制订本部门用能工作标准技术标准和节能措施，不断提高能源利用率。按照规定能源供应指标和能耗定额合理组织生产，对耗能设备加强管理，保证设备经常在经济状况下运行，堵塞跑冒滴漏现象。定期进行能源管理宣传教育工作，加强与公司能源管理办公室联系。指导班组能源管理业务工作。班组能源管理员负责监督本组正确使用能源。维护好耗能设备器具保温隔热设施和能源计量仪表。督促各个岗位及时准确地填写有关能源原始记录台帐和批示图表。对违反能源管理制度和合理用能标准，浪费能源现象要及时制止，登记或向上级反映。协助车间进行能源管理教育，收集节能合理化建议。责任与权限责任公司级能源管理人员应对企业能源管理工作正常开展负责，对上级下达各项指标完成负责......”。

8、“.....对本车间部门主要设备耗能指标完成以及月报表准确性及时性负责。班组能源管理人员应对各种能源原始记录和指示图表准确性负责。权限各级能源管理人员有权代表本车间部门对能源合理使用进行监督检查，有权对违反能源管理制度和合理用能标准浪费能源现象及时制止。检查与考核按本标准所规定任务和要求进行检查。按公司经济责任制和公司订考核办法进行考核。企业能源管理规章制度公司在能源管理制度建设方面，组建了较为完善节能管理机构，制定了从能源采购计量统计生产过程管理和定额考核等系列能源管理制度，并以经济责任制方式严格考核，有力促进了企业各项节能工作有效展开。企业能源管理基础工作企业建立健全用能原始记录和统计台帐，按时完成企业总能耗产品单项能耗和综合能耗，能源相材料节约奖所提取节能奖金，按多节多奖少节少奖不节不奖，浪费受罚原则，提取节能奖金，由能源管理主管部门分配和使用......”。

9、“.....情节较轻，由能源管理机构批评教育，情节较重，按条例有关规定予以扣发奖金或罚款处理。必要时，应追究负责人和其他直接责任人行政责任。宣传教育各级能源主管部门宣传教育部门，应积极开展能源管理咨询和宣传能源管理方针政策，传播能源管理信息和科技知识，提高广大职工对能源管理工作认识和科学技术水平，要不断对职工进行能源知识教育，培养节能意识，提高技术素质。各级管理部门应大力开展能源管理培训，举办多层次多渠道和多形式节能学习班，普及节能科技知识。能源管理领导干部以及有关人员和主要耗能设备岗位操作人员，都应有计划地接受节能培训，并进行考核......”。