1、“.....以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成各项任务。要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己干事创新的本身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学人事干部薪酬等业务知识，更要认真学习党章党史马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等科学理论，精读有关重点做好就可以了......”。

2、“.....没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三整改措施结不深入实际探究，使些工作不能扎实开展。随着社会的发展和烟草行业的变革，人力资源管理工作日趋规范，对人事工作者要求也越来越高。但受些外在因素的影响，我还没有深刻意识到业务水平的高低对工够。理论功底浅薄，平时只满足于读书看报......”。

3、“.....自学少。缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作业务轻学习的现象，对进步提高自身知识水平有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚定。二产生问题的主要原因产生上述问题，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在，缺少计划，被动应付。业务钻研不够深，能力有待进步提高......”。

4、“.....只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，没有把展工作的时候少运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。工作不够扎实，存在形式主义。主要表现在两个方面是有些工作没有深入实际进面的具体问题查摆如下存在的主要问题政治敏锐性不高，创新意识不强。作为人力资源部副部长......”。

5、“.....与中央和党组织保持高度的致，牢固树立了正确的人生观部的要求，我认真学习党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，学习十八大和习总书记系列重要讲话精神，进步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养......”。

6、“.....需要在今后的实际工作中进步改进，请各位领导批评监督。力资源队伍领要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要开拓创新，积极进取，把工作提高到个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性。进步增强事业心和责任文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观人生观价值观......”。

7、“.....廉洁奉公，做到自重自省自合这次两学做教育整顿活动，认真查摆剖析问题原因后，在今后的工作中，我要进步端正思想，坚定信念，着重做好以下几方面工作加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。工作方法简单。只安于表面......”。

8、“.....只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。业务钻研不够。受诸多因素影响，自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，展两学做这段时间以来，本人结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因......”。

9、“.....不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。理想信念不够坚定，缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重行调查，导致些工作流于形式。二是对些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是味照搬经验缺乏必要的创新精神，对领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓价值观和政绩观......”。