1、“.....综合运用廉政谈话，工作约谈廉政测评风险防控监督检查等措施予以防范。重点强化制度建设，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。年初，根据中央国家和省局有关精神，对年惩治和预防腐败体系建设进行了再次规划和安排，从总体要求作风建设惩治腐败预防腐败加强领导等方面明确了各项任务的责任部门具体负责人时间节点，建立了绵竹市年度惩防体系建设工作台账。坚持廉政风险点防控，建立了级廉政风险点台帐，全年对会计出纳岗位进行抽查次。经抽查，帐实相符，无违规现象。二存在问题及不足年来，招商局惩防体系和党风廉政建设工作虽然取得了比较明显的成绩，但离市委市政府和市纪委的工作要求还有定的差距，离人民群众对党风廉政工作的期盼还有定的差距。我们也清醒地认识到，工作中还存在着些问题和不足，主方式教育引导干部讲政治守纪律守规矩，将慵懒散浮拖消极怠工等现象从思想上扼杀于萌芽之中......”。

2、“.....面对面听取意见建议，征求他们对干部工作是否存在不作为乱作为情况的意见建议。通过动真碰硬抓整改，批四风突出问题得到了有效遏制，党员干部作风明显好转，按规矩办事依制度用权的意识进步提高，敢于担当干事创业的氛围更加浓厚，赢得了外来投资企业镇乡的充分认可。四加强经常性监督管理，形成常抓常管长效机制坚持招商工作与反腐倡廉两手抓两手都要硬，打造廉洁招商。强化监督检查。今年以来，各类督查共计次，主要是强化对节假日防洪值班的督查，严格干部落实小时防汛值班制度强化节假日对公车入库等情况的督查，严格公车管理制度围绕招商工作实情，对在招商过程中存在的四风和腐败问题进行督查。加大作风效能巡查。建立巡查撰写心得体会等方式开展廉政教育活动次，开展现场警示教育次，发放警示教育读本本，主要领导上廉政党课次。三是开展廉政知识测试......”。

3、“.....四是结合招商局文化大院建设，宣传廉政文化。五是加强信息宣传工作。按市纪委做好信息报送工作，上报信息条采用条。三严格落实八项规定，持之以恒纠正四风继续深入贯彻落实中央八项规定省委市委十项规定。通过向局党组书记汇报局党组会专题学习及局干部职工会上传达三个层次，原原本本通报中纪委省纪委关于查处违反规定的典型案件。结合本单位实际，制定了认真解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作实施方案关于加强机关作风建设对工作人员服务态度的基本要求等相关文件，逐步建立起规范的内部管理体系，为深入贯彻落实中央八项规竹市招商局党组关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案，把党风廉政建设责任制工作列入单位重要议事日程，融入招商引资工作计划，纳入领导班子领导干部目标管理，纳入经济建设政治建设文化建设社会建设和党的建设之中......”。

4、“.....强化岗双责，扎实开展了承诺践诺活动。是班子主要领导切实履行第责任人的责任，对市招商局党风廉政建设和反腐败工作负总责，以身作则，率先垂范，管好班子，带好队伍。做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要事项亲自督办二是班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。适时与分管股室研究党风廉政建设工作，督促落实反腐倡廉各项工作任务党组书记与班子成员科室负责人签订了党风廉政建设承诺书班子成员如实填写履责记事本集体领导和个人分工相结合，各负其责团结共事。坚持在班子内部开展批评与自我批评，光明磊落，维护班子团结，在全台形成齐心协力开拓进取的良好工作氛围。同时，针对年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进步完善了公车管理制度厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权管事管人。年党风廉政建设责任自查报告年度......”。

5、“.....在市纪委的监督指导下，按照市委市政府关于年党风廉政建设和反腐败工作的意见竹市委发号绵竹市建立健全惩治和预防腐败体系年年实施意见等文件精神的部署和要求，对照领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核表进行逐项自查，现将年来工作情况总结如下党风廉政建设主要工作开展情况强化两个责任，把党风廉政建设要求子女和身边的工作人员加强学习，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办私事。时刻自重自省自励，明确自我善身修行立业方向，进步提升自己的道德境界，树立正确的权力观政绩观，从而达到自我教育自我约束的目的，拒腐的思想防线更加坚固。三认真履责，带头指导解决问题。带领班子成员始终坚决贯彻党路线方针政策，在思想上行动上同党中央保持高度致。全年共主持召开四次廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全台范围内党风廉政方面的典型性苗头性问题，指导解决问题......”。

6、“.....并加强教育管理。认真贯彻执行中央八项规定及改进工作作风密切联系群众等有关规定，率先垂范，深入开展入基层体民情等活动，及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题。多次带领干部职工到乡镇街道走访队伍管理对于落实台党风廉政建设工作的重要性，实行干部任前廉政谈话，每年两次与中层干部进行廉政谈话，采取多种方式提醒党员干部警钟长鸣筑牢防腐这根弦，确保了全台干部不越黄线不踩红线不碰高压线。二党组主要负责人履行第责任人职责情况年，台党组书记郑铲非同志作为党风廉政建设的第责任人，把党风廉政建设工作纳入工作目标考核，把考核结果作为评先和干部选拔的主要依据，本人以身作则，率先垂范，大力加强机关效能党风廉政和规章制度建设，营造了风正心齐气顺的良好局面。强化领导，认真落实党风廉政。本人能认真履行党风廉政建设第责任人职责......”。

7、“.....做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要事件亲自督办。始终把党风廉政建设作为项重要工作，研究制实行对等接待对口接待，陪同人数从简。年三公经费支出大幅度下降。印发关于加强正风肃纪工作的通知，实行离岗登记制和月度绩效考核，规范完善考勤纪律，进步推进广电作风建设。开展以四条禁令工作纪律节能减排环境卫生等为内容的明察暗访，狠抓干部作风建设，着力整治慵懒散漫浮现象，全年共组织检查余次，对个别上班迟到工作期间玩手机人员外出未登记环境卫生执行不到位等情况进行通报批评。三是严格标准坚持行规，严肃工作纪律。严肃新闻纪律，加强管理，与记者证持证人员签订新闻从业人员坚守职业道德承诺书，签订党员不信教承诺书党员干部贯彻执行讲忠诚守规矩提能效承诺书，建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障，树立媒体的廉洁形象......”。

8、“.....制作工作人员去向牌，实行挂牌上岗制度，公开工作人员的相片姓名职务联系电话等内容，方便群众办事，接受群众监督。三是确保统思想。按照有关要求，我台开展了破两难纠四不作风效能整治专项活动，切实解决广电系统存在的群众办事难工作推进难等问题，严肃查纠广电干部队伍中不担责不作为不认真不用心的现象，全力推动我台中心工作的有效落实。台班子通过召开干部职工座谈会下基层调研开展谈心谈话和发函征求意见建议等多种方式多种渠道听取意见建议，全方面有针对性地进行了意见征求，对征求到底意见建议进行及时梳理归类，有效地应用到工作中，进步提高干部职工的思想认识。四强化制度管理，突出个廉洁到位是严格执行完善制度，构建长效机制。认真执行主要领导四不直接分管领导干部岗双责个人重大事项报告述，加强党员干部职工的思想建设，坚定理想信念，提高党性修养，争当忠诚奉献表率规范基本行为......”。

9、“.....遵守纪律规矩，争当遵规守纪表率转变工作作风，严格正风肃纪，提高工作效能，争当高效服务表率，进步引导和推动台党组织和党员干部形成三严三实的思想作风新常态。发送廉政读物发送廉政短信，进步增强干部职工廉政意识。台领导班子成员以执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，与科室负责人重点岗位人员每年进行两次廉政谈话，了解思想状况，帮助改进提高，增强台干部职工的廉洁自律意识。三是媒体作用发挥，廉政报道浓墨重彩。进步发挥广电媒体反腐倡廉宣传阵地作用，制播党的群众路线教育实践活动践行社会主义核心价值观破两难纠四不等系列有影响力的宣传报道。办好电视廉政视线专题，当好廉内助筑牢防腐墙专题在市台播出。继续开展万建工作任务分解表党风廉政三书两报告制度等文件，对党风廉政建设重点工作进行了任务分解，细化分工，与各中心科室签订落实党风廉政建设责任书，明确责任，进步建立健全党风廉政常态化工作机制......”。