1、“.....不断改进自己，净化自己，担负起自己的责任，始终保持共产党员的先进本色和优良作风。是培养自己良好的学风，做到善于学习，注重积累，用学到的知识指导工作。二是要坚持解放思想，勇于创新的思想意识，积极适应业务发展的需要。三是增强现代管理意识，依法做事，依法经营，按章办事。四是带头转变作风，真正树立全心全意为员工服务的意识，尽职尽责，做好工作。五是要发挥先锋作用，勇创流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中，立足本职，埋头苦干，奋发进取，扎扎实实干好自己负责和分管的每项工作，不求过得去，只求过得硬，努力当好表率和榜样。六是要强化执行力，用心去做事。主动谋事大胆管事扎实做事，做好主管的工作，要多沟通少依赖，多联系少等识不强，分析不够，新的发展点开发不够。二是创新意识不够，增长缓慢，使得发展滞后。三是工作中力度不够，措施不到位，整体的联动性协调性做的不够......”。

2、“.....对整体业务的严重形势估计不足，对业务走势判断不足，对困难程度预测不足。四是对突发的问题缺乏有效的办法和手段，致使整体业务处于低迷状态，停留在落差大徘徊不稳的阶段。五是在理念上和观念上还需要更新，还需要创新，真正树立起快速发展的意识。在经营管理上，存在满足现状的思想。由于平时工作任务大，自己精神和心里压力较大，因此，平时只想着在经营管理上，能完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风，更缺乏在思想观念工作方法思维方式上的开拓创新。在工作作风上，缺信念坚定。三是在廉洁自律上，带头执行上级关于廉洁自律的各项规定，不断提高自身道德修养，使自己经济上清白，人格上清正，作风上求是，做到认认真真做人，兢兢业业工作。三认真查摆对照，深入查找突出问题通过对年履职工作情况的回顾，自己深深认识到在工作中还存在着不足。学习上。在实际工作中对新知学习储备的不够。业务工作上......”。

3、“.....结构和质量仍然不合理，缺乏有效的手段和方法，缺乏创新。管理工作上。创新意识不强，有时工作失之于软，管理失之于宽，争创流工作的信心不够坚定，只满足于用习惯方式方法干工作做事情，特别是大胆探索，创新思维有差距。作风上。不够深入扎实，有时存在重虚轻实重表轻里的思想倾向业务工作还需努力锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，学习了中央关于科学发展观的重要论述，学习了中央关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定和要求，同时还学习了中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定，增强了科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。通过学习进步深刻领会了科学发展观的科学内涵精神实质根本要求科学发展观，第要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。，进步坚定了优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量的根本道理......”。

4、“.....都必须讲党性重品行作表率，定要居安思危增强忧患意识，以求真务实的作风推进各项工作开展。通过对照新意识和小富即安不思进取的消极心态，在工作上要敢为人先永不自满无私无畏，以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成组织和人民群众交给的各项任务。三改进学风，勤请示，多汇报。从新认识学习的重要性牢固树立只有终生没有终点，只有毕生没有毕业的终生学习思想，根除不愿学不勤学不善学不深学不真学的陋习，向新知识新技术新观点寻求解决困难的方法和途径。再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃切不利于工作不利于部队管理的想法，牢固树立立警为公执法为民的思想，依法治警从严治警，进步严格要求自己。遇事要勤思考多商量，不懂的不会的拿不准的多请示多汇报，既充分发挥党员的主观能动自己的思想和肉体。正因为意志力薄弱，所以才导致思想的阶段性游走......”。

5、“.....二政治学习效果不佳，理论与实践脱节。对政治学习的重视不够，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为名党员干部的必修课来认真对待，不善于运用先进的理论来指导实践。在看问题想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，学习中国特色社会主义道路理论上，只从字面上理解，没有把握其精髓，以至于思想保守墨守成规对科学发展观运用不到位，不能做到与时俱进持续发展。理论与实践脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化本人通过对专项活动的学习和自我查摆剖析，深刻认识到了自身存在的问题与不足。现在对照个人工作学习生活实际，作如下剖析存在的问题思想阶段性游走，缺乏持之以恒的精神。通过反思和查摆，我发现我在思想上缺乏种持之以恒精神......”。

6、“.....过了这个热度，干事情总提不起精神，等靠思想严重，导致很多事情非得到最后时候才能完成，且完成的质量不高。二学习不全面，不善于系统的归纳和解决问题。大队防火参谋防火工作，涉及的点多面广，除了开展日常的消防监督检查外，还要开展建审验收开业检查消防产品检查火调等工作，还有总队额外生产的送检订杂志等政治任务。方方面面都要学，但方方面面都学不精。到外面开展工作时，往往很多知识短板就能够展现道。分析领导能力是领导干部履职尽责做好工作的基本功。没有过硬的能力素质，就难以完成党和人民赋予的神圣使命。五是工作作风不实问题现象作风浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的工作谋划不实，缺乏功成不必在我的胸怀，急于出成绩走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。更有甚者，光打雷不下雨，只见楼梯响不见人下来，谈到重点项目就有望开工，谈到难点问题就有望解决......”。

7、“.....有的工作方法不实，即使去调查研究也是蜻蜓点水走马观花。有的工作动机不实，摆不正当官与做事的关系，整天为自己的升迁设路线图排时间表，有的甚至心谋求官位，算资历排位次，混日子等提拔办案案结事不了的现象。工作安排方面有苦乐不均的现象，绩效考核不够到位。三律已不严方面。是执行上级作风规定不够严。上级领导来我院视察调研，还存在着事先踩点临时装修超标接待的现象，老的接待思想仍然存在，认为领导来了就要以最好的东西接待好，服务好，不能失了脸面。还比如下基层调研办案要求去到当事人家中，往往推辞不了或者是到饭点了认为吃点家常便饭没有事，便会在群众家中或者小餐馆内吃饭，或许也给基层老百姓带来了不必要的麻烦。二是官本位的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。个别同志工作不求深入，浮在面上，作决策抓工作存在凭经验想当然的现象有的同志自认为工作时间长情况了解透......”。

8、“.....审判执行权力制约机制还不完善，执行难问题没有得到根本解决，涉诉信访问题依然突出基础设施不够完善，司法能力司法作风司法效果上群众还有不满意的地方，如个别法官大局意识不强，机械执法，就案办案，社会效果欠佳少数案件的审判质量与效率不高，发改率息诉率居高不下，群众不满意的案件依然存在判前释法判后答疑工作不到位，案件的服判息诉率没有降到最低涉诉信访预警排查通报和处理机制不健全，矛盾纠纷不能从源头上得到解决个别法官素质不高，对待当事人生冷横硬，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象等等。二是为民用权的力度还不够。如我市开展的大走访活动，虽然收集了许多群众反映的各类问题，但是能够直接解决或者协助帮忙解决的，仍没有实行。保持政令畅通不够迅速有力。有贯彻上级要求不严，执行标准不到位的情况严格遵守办公用房公务用车相关规定，无配备秘书情况......”。

9、“.....没有在社会兼职领取薪水情况。不严不实问题和具体表现对照中央提出的三个着力解决市委提出的七个方面突出问题，坚持以焦裕禄谷文昌杨善洲等先进典型为榜样，以周永康薄熙来徐才厚郭伯雄令计划等案件，以及几起严重违纪违法案件为反面教材，反思班子建设情况，发现仍然存在些不足，有如下具体表现。修身不严方面。是理想信念不够坚定。理想信念方面，班子成员有的存在不思进取得过且过及时行乐的思想，穿戴讲究名牌，抽高档烟喝高档酒，艰苦朴素的思想有所淡化。工作激情消部队民主生活会剖析材料分享人丁博鑫部队领导干部应带头做学党章党规学习近平总书记系列讲话，做合格党员的表率，力争先学步，深学层，通过学深学透入脑入心，成为两学做的引领者。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。年部队民主生活会剖析材料遵纪守规方面存在的问题遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律方面存在的问题......”。