1、“.....二是突出治懒，查找和整治只讲待遇不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来小事不想做不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治散，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天看电影玩游戏等行为。四党支部履行党风廉政建设主体责会议学习传达精神，成立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各科室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律作风建设提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动整体推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效......”。

2、“.....是组织全体干部职工认真学习了关于整治不作为慢作为乱作为问题专项行动的实施方案，明确活动的指导思想，对照方案列举的条突出问格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。三是进步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过认真深入开展不作为不担当问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立廉政谈话制度区招商管理服务局严格执行公款出国境制度车辆管理制度区招商管理服务局执行招待费总量限额制度请销假制度岗制度首问负责制及次性告知制度等整套的长效管理制度和机制，抓部请销假制度中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员干部纪律松懈现象。特别是针对驻审批大厅的工作人员实行岗制度......”。

3、“.....次性告知制度。坚决杜绝门难进脸难看事难办或门好进脸好看事不办只说不能办不说怎么办，或告知事项说半句留半句，让企业来回跑，对企业要办的事情找各种理由拖着不办等现象发生，从严整治为官不为为政不勤为官不廉不良现象。密切联系群众，内强能力素质外树良好形象争创流业绩，建设政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政富有活力业务精通作风优良的领导班子和强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求紧紧围绕招商管理服务局中心工作，加强内部监管，严肃纪律，公开监督电话举报渠道电子邮箱号为，形成了与社会监督群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为不担当行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。根据上半年我局工作实际，结合此次专项整治工作......”。

4、“.....区别对待对于目前完成较好我局根据自身工作实际，结合三严三实专题教育的部署，以为民务实清廉忠诚干净担当为主题，以加强作风建设为核心，对照通知要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下自查自纠情况及制度建设情况提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统思想认识，成立了以局长任组长，副局长任副组长，办公室主任外经科科长外企科科长外事科科长及外商投资服务中心主任为成员的不作为不担当问题整治领导小组，负责此项工作的开展督查等工作。局长负总责，副局长负责与各科室负责人情况汇总通报等事务。按绕服务全市经济发展这个第要务，以群众满意为标准，自觉接受社会各界监督，有效地促进了各项工作顺利开展。五进步规范工作纪律和财务管理，重点加强了抓上班时间玩电脑玩手机和迟到早退脱岗串岗溜达闲逛无所事事的问题，铲除四风滋生的土壤......”。

5、“.....同时压缩办公支出，精减开支，使三公经费比去年同期相比减少万元。六进步落实党风廉政建设责任制，加大机关治慵懒散满浮力度。着力解决思想观念滞后工作能力不强服务意识淡薄工作作风漂浮为政不廉奢侈浪费的问题，杜绝门难进，脸难看，事难用房专项清理领导小组，制定实施方案，并严格落实责任制，确保清理工作有序开展。二对照党政机关和领导干部公务用车配备使用管理的有关规定开展专项整治活动，杜绝违反中央和省州公务用车规定的相关要求，杜绝将公务车辆用于婚丧喜庆探亲访友度假休闲接送亲友学习驾驶等非公务活动，并严格执行车辆管理制度，对所属车辆全部上报市政府和市财政局备案，落实节假日封存制度，从根本上制止了违规用车行为的发生。同时已清理单位车辆编制，已过户核销车辆辆，目前仅有辆公务车，其中在编辆，市政府调拨辆，借用执法车辆，并均未超标......”。

6、“.....根据国甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于贯彻习近平总书记重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见和中共甘南州委办公室甘南州人民政府办公室关于改进工作作风密切联系群众的实施细则等文件精神，同时，针对中央和省上关于加强党风廉政建设的要求进行了学习。二进步深化工作纪律。严守出勤纪律，并将考勤结果与年终评奖选优挂钩。要求工作时间不得上网聊天玩游戏看视频。未经批准，不准以局名义擅自外出执行公务活动，不得利用职权和职务上的便利谋取私利。对违反其规定，造成不良影响的，进行批评教育，情节严重的将按有关规定从严处理。六继续简化行政审批，加强审批事项监管的党的群众路线实践教育活动。对此制作职责承诺牌块工作牌个，制作收费项目公示栏面办事流程牌面。三落实岗双责制度，推进党风廉政建设坚持把手负总责的要求，成立了合作市党风廉政建设领导小组。制定了合作市国土资源局岗双责制......”。

7、“.....做到支部书记局长副总责，分管领导抓督导，支部部门抓落实，实现了党员领导干部职责分明任务具体措施有效，使岗双责落到实处，切实推进党风廉政建设和反腐败工作。四项目资金的监管我局实施的主要项目有土地整理复垦开发机制，并加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落实到实处，防止不作为慢作为乱作的现象。要规范权力运行，将决策权执行权监督权分离。合理设置权力结构，形成互相制约，互相协调的权力运行机制。积极查找工作中的责任效能作风方面的问题，逐研究改进办法和措施。通过抓制度落实，抓建章立制，抓严格监管，三抓其下，为制度落实到基层保驾护航。坚决杜绝上有政策，下有对策的现象，确保最先公里，践行好党的群众路线，走完最后公里，将党的好政策真正落实到位，切实为群众谋利益......”。

8、“.....我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查，现将自查情况汇报如下严格落实作风及效能建设坚决落实中央和省委省政府州政府市政府的各项，对党员干部，特别是领导干部教育监管和管理方面，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，年初领导签了廉政承诺书，确保党风廉政建设落实到实处。三强化内部管理，加强制度建设强化内部管理。严格落实各项规章制度，进步明确了全体干部职工职责分工，做到按时上下班外出办事告知有事请假。对上班迟到早退中途离岗旷工等行为做出了处罚规定，严肃了工作纪律，使机关内部管理逐步走向规定花科学化制度化。二签订干部职工目标责任书。为了更好的管理干部职工，结合实际，对每个干部职工的工作做了详细分工，形成了各个头上有担子的良好局面......”。

9、“.....认真查找和纠正我局存在的庸懒散和不作为乱作为慢作为等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力提高效率提升形象的目的二是制定了粮食局关于开展不作为慢作为慢作为问题专项整治工作方案，根据市纪委监察局下达的工作指标和重点任务，分阶段有步骤按责任分工层层分解到各局属单位各股室。二宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习执行中央八项规定省委双十条衡水市委十二条和市委双八条特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神，进行宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。三突出重点。是常态工作，突出重点工作，保证实际利用外资引进内资完成省指标性计划指标，确保出口创汇完成市下达的考核指标，为区招商部门提供更专业有序的保障服务，实现我区招商引资工作水平平稳提升，为幸福建设提供有力保障。篇三为了进步落实工作责任，强化工作措施......”。