1、“.....指出不足，以使我们共同进步，共同提高。年优秀领导班子民主生活会发言材料全文完不力，对同志们的批评过于严厉，有些工作方式方法还需进步改进。三对领导班子其他成员的意见分别指出班子其他成员在贯彻执行民主集中制方面存在的不足，开展批评。四下步努力的方向通过这次民主集中制学习教育活动，既增强了我们的民主集中制意识，也查摆出了集团党委领导班子及我个人自身存在的些问题和不足。当前，正值国企改革的关键时期，我们面临的任务艰巨而繁重，为进步加强班子建设，提高自己，切实把民主集中制原则贯彻到各项工作中，我认为，要努力做好以下几项工作。继续加强理论学习，进步增强民主集中制意识，切实提高领导能力和工作水平。要坚持以邓小平理论三个代表重要思想为指导，认真深入地学习党的十六大十六届三中全会精神，认真学习省委六届三次四次全会精神......”。

2、“.....牢固树立民主平等意识，努力强化责任纪律意识，把民主集中制原则贯彻到各项工作中，切实增强各级领导班子及其成员的凝聚力和战斗力。积极制定整改措施，进步规范集团党委关于民主集中制的各项制度。针对查找出来的问题，要逐个进行分析研究，不足，有助于团结进步。五是平时加强沟通教育。几年来，我不止次地对大家进行团结教育，讲团结正气的重要性，教育大家要时时处处讲正气，事事时时讲团结。应该讲，我们班子的风气很好，大家注意沟通有事说开，前年，三讲回查组对我们班子给予了很高的评价，说我们团结气氛活跃，虽然企业困难，但大家劲头很大信心足。这应当说是我们坚持民主集中制的结果。二存在问题集团党委领导班子和我个人在坚持贯彻执行民主集中制方面，思想重视，实践认真，取得了定成效，但通过这段时间认真学习有关材料自我教育回顾总结和广泛征求意见与建议，感到党委和个人确实存在些差距和不足。主要可归结为以下几方面......”。

3、“.....对民主集中制的些原则和制度规定理解还不够深。虽然能够按照上级要求认真学习有关政治理论知识，但集团党委和个人对民主集中制没有组织过专题学习，对民主集中制方面的知识了解掌握得还不够系统和深入，在利用民主集中制的原则指导工作实践方面还具有定的差距。在树立大局意识方面还有些差距。在日常工作中，尽管能够认真贯彻落实党中央和省委的各项路线方针政策，坚决与党中集中制提供了制度保障。记得刚到集团那年，集团首先在职工中开展了合理化建议活动，收到各种建议多条，有的被集团采纳。为确立集团的工作思路，对职工交了家底，确立了走向市场，再创辉煌的企业精神和工作思路。利用符合民主集中制要求的领导方式方法，增强领导班子的凝聚力和战斗力。是认真贯彻执行集体领导民主集中个别酝酿会议决定原则和民主集中制的各项规定。结合企业特点，集团将党政联席会作为最高决策形式，在去年，孟庆福同志任总裁后至今，仍沿用这种决策形式......”。

4、“.....集中决策，防止互相扯皮，提高了决策效率。对于上会议题，坚持会前沟通准备，进行充分酝酿。个人在会上可以充分发表意见，但集中决策后，大家都坚决贯彻执行。年，为引进人才，我在会上建议大规模引进优秀大学毕业生，实行新人新政策，第年月薪每人元，开始在会上没有通过。会后，我下到企业组织召开了次往届大学毕业生座谈会，征求意见，听取职工想法，结果职工们普遍支持这种做法。之后，我分别与班子成员沟通，这项改革才在党政联席会上顺利通过。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合。几年来，集团书记，不再担任总裁。严格讲，我是从去年月底主持集团党委全面工作，前几年是协助三发同志抓党务工作。现在党委领导班子中，玉民是我来之前进党委的，其他几位都是我来之后进的，但作为几年来集团党委领导班子的主要负责人，我认为总结回顾自年我到集团以来这几年的情况比较客观全面，并且具有现实意义。自年月以来......”。

5、“.....顾大局，注重自觉贯彻执行民主集中制原则，从集团扭亏脱困做大做强的大局出发，紧紧依靠职工群众，深化改革，调动切积极因素。同时，加强党委领导班子民主集中制建设，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，在党委领导班子中形成了讲党性讲原则讲规矩的良好氛围和民主团结生动活泼奋发有为的政治局面，推动了集团各项工作的顺利开展。在年集团经营下滑亏损严重困难重重和干部职工市场意识竞争意识淡薄的情况下，逐步建立起适应市场经济要求的用人用工劳动分配和管理等运行内部机制，资产负债结构明显改善，经营规模止跌回升，去年实现亿元，打破历史最高记录，今年又将记录刷新，可实现亿元亏损逐年大幅减少，连续超额完成减亏任务，使集坚决与党中央保持高度致，在大事大非问题上认识不模糊态度不暧昧行动不动摇，自觉维护中央和县委权威，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞上有政策下有对策......”。

6、“.....收到了红红脸出出汗治治病的效果，形成了加加油鼓鼓劲融洽和谐氛围，对提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子的凝聚力向心力战斗力，确保教育实践活动的深入开展，取得扎扎实实的成效，起到了重要的推动作用。领导班子同志致表示，要以这次民主生活会为新的起点，进步增强贯彻落实党的的自觉性和坚定性，振奋精神，扎实工作，团结带领交通系统，进步开创地方交通工作的新局面。政府县长赵洪山同志县委第五督导组常务副组长同志分别作了重要讲话，对县交通运输局领导班子专题民主生活会给予了充分肯定，并对下步工作提出了要求。党组书记局长张志刚同志代表领导班子对会议作了总结和表态发言，要求认真贯彻中央省市县委关于教育实践活动的要求，落实督导组的意见，以更高的标准，做好下步教育实践格在通报完以上班子对照检查材料后，县第五督导组常务副组长对我局查找的问题进行了点评......”。

7、“.....问题查找准确，原因剖析深刻。七自我批评掏心见胆相互批评有辣味。通过前阶段的相互谈心活动，我局领导班子成员都打开了思想的阀门，敢于批评自我，批评他人，不再有害怕提意见，害怕批评的坏思想。领导班子成员在对个人对照料检查材料发言后分别对其它班子成员进行了相互的批评，如在对张志刚同志的批评意见中有不能够科学合理的安排谋划工作在机关后勤管理上力度太弱在对陈洪彬同志的批评意见中有办事拖拉，脾气大，个性强分管信访工作，联系群众不深入，没有深入了解基层情况不能查明信访隐患原因，不利于解决矛盾在对孙民江同志的批评意见有工作随大流，得过且过，工作力度不够工作有惰性和畏难情绪在对陈万海同志的批评意见中有在机关内部管理上安排的多，督导的少在工作中有经验主义，总是凭自己有过的工作经验来安排工作，没有创新意识，也不善于接受别人的工作思路......”。

8、“.....还认真落实党员领导干部约谈党员干部群众和工作对象服务对象，联系点领导约谈主要领导的要求，党员领导干部还约谈了部分党员离退休干部群众及工作对象和服务对象。赵洪山县长与局主要领导进行了谈话。二是以诚相见谈。坚持以诚布公敞开心扉，即肯定成绩，更讲问题讲不足，重点从班子问题本人问题对方问题拟在会上提出的批评意见产生问题的原因及改进措施等六个方面谈细谈透，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。三是反复深入谈。针对整改解决查摆出来的些复杂问题棘手问题，局主要领导和班子成员相关局属单位主要负责同志开展了次以上谈心交心活动，相互不藏着掖着，做到对存的问题不遮掩对敏感问题不回避对误解问题不推诿对苗头性问题不袒护，掰开揉碎反复谈，把内心深处想法摆在桌面上把心里就说出来把意见建议提出来，直到谈通思想加深理解消除隔阂增进团结。五严格会议议程，确保会议质量......”。

9、“.....由县交通运输局长张志刚同志主持，第项交通运输局局长张志刚介绍参会领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前准备情况，包括征求意见谈心谈话等。第自主持起草领导班子的对照检查材料，召开班子会议集体研究讨论，带动了班子成员自已动手撰写对照检查材料。二是严格审细致查。严格按照五个不放过的要求，遵循逐级审核把关程序，县委第五督导组组长及其成员对我局领导班子和成员已普遍审查次，赵洪山县长审阅次，班子成员明显感到，各级领导每提出次审核意见，就是领导班子和个人进步自我聚焦剖析拷问反思的过程，问题越查越深入意见越查越具体方向越来越清晰整改越来越准确。提出的审阅意见，使我局领导班子更加画准了自已的像。三是反复修认真改。认真对照对照检查材料的撰写要求和审核意见，局领导班子召开次专题会议，专门讨论修改班子对照检查材料，在报县委第五督导组初审前，已修改了次，县委第五督导组提出审核意见后，又修改了次......”。