1、“.....眼观到保安工作的重要性，要有敬业奉献精神，要培养队员的高度责任感，做到爱岗敬业，对工作充满激情。在工作中要起好带头作用，才能带动队员的积极性，同时，要关心体贴队员，让队员感到集体的温暖，集中精力投入工作。二应有良好的观察能力应变能力。之中拉近了与客户的距离，向客户展现保安公司服务的良好形象。做保安心得体会三我于年月参加保安工作至今，在这年的工作中，我深刻体会到了保安工作的神圣。我会严格要求自己，以身作则，对人对事，律公正对待，工作上做到丝不苟......”。

2、“.....在日常工作中，很多细节都是容易忽略的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑他人感受，并以最好的状态对待工作，是做好服务的关键。工作中，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户故意找茬出言不明，这就更需要我们保安员以。礼仪不是个人有多漂亮，礼仪就有多好，而是个人的内在涵养和训练有素的行为规范的有机结合。我认为礼仪服务是需要用心去体会，要让言行发自内心，发自内心而展现出来的微笑和文明用语才更有感染力。在交谈中，称呼您比你更让人感，若想成就番事业，就必须从简单的事情做起......”。

3、“.....作为服务行业，注重礼仪就是注意细节，对于客户来说，是更多的尊重与关怀对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。在礼仪培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言规范。保安年月至月保安队人员流动率增高。工作中时有松懈。工作经验和相关管理知识仍需进步学习积累。年即将过去，我们将满怀信心地迎来年，新的年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问......”。

4、“.....是建立在对公司的忠诚度和敬业精神对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作在工作中严格管理，处理问题遵循公平公开公正的原则，做到功必奖过必罚树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。在工作生活中细致认真，时刻了解掌握和关心队员的工作生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进......”。

5、“.....以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于月日发现棵倾斜的大树存有安全隐患。于月日抓获名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子三坚持预防为主防消结合的消防工作方针，完善做保安心得体会四路，耳听八方。四加强对队员的体能训练。同时，要具有良好的体能业务素质，带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训，训练批素质过硬的队员，才能便于队伍的稳定，避免服务单位频繁更换队员。以上是我的体会......”。

6、“.....做保安心得工作中要时刻观察队员的思想情绪变化，了解队员的思想动态，与队员做好沟通。要经常反省自己的工作，反思自己对队员的关心够不够，尽量减少队员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弟看，给予他关心与爱护。三充分了解所在服务单位的基本情况，针与客户单位满意，时时刻刻起到模范带头作用，处理与协调好客户单位的关系，作好队员思想工作，搞好队伍团结，增强服务意识。经过这几年来我对保安工作的认识，我认为应具备以下几个方面的要求应具备良好的政治素质和体能业务素质。首先要深刻认识文明......”。

7、“.....以往，我们对礼仪服务的认识，概念还有些模糊，但经过培训后，我们都开始审视自己，在日常工作中相互学习，相互监督，找出不足之处加以改进，俗话说礼多人不怪，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形觉到尊重与关怀在仪容着装上保持整洁淡雅的形象，更易让人接受，也更有亲和力仪态上注重些小节，于细微之处表现过硬作风，向客户展现的是自我的气质与修养，更是向客户表现自己的专业水准，细节是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，司是客户服务安全防范的工作......”。

8、“.....我们举动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容，着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平，因此，我们保安员更应当注意自己的仪表仪容与言谈，给客户留下美好的第印象公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的份子，在明年的工作我将如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献份微保做保安心得体会二天下难事，必做于易天下大事，必做于细这句话的意思是中体现自身价值，感受人生乐趣。以上是我在年中力争做到做好的方面。纵观年的工作......”。

9、“.....自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进步加强和改正工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。在各类理论培训中，通过讲解点评交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力战斗力和对公司的集体荣誉感。以身作则......”。