1、“.....干出个样子来,约翰洛克菲勒曾说过，工作是个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的线劳动都是没有文化的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。你在为谁工作书中告诫我们要在日复日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是次次的重复地做着些事情，有时其二只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。对于个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有定能力技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力......”。

2、“.....所以说的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信敬业的员工,目前关于诚信敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员不论是单位的领导，还是普通员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言本书提出了每位员工需要自我反思的个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解会有卓越的成绩。个人对工作的态度是他志向的表示，个人的工作态度，决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的个回报方式。应该看到工作带给了我们什么，启发了我们什么，锻练了我们什么。只有明白了你在为谁工作，才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果个人有能力......”。

3、“.....别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志，暂新的工作拓展我们的品性，企业是我能在平凡的工作中创造了成绩，捉住机会，才能实现自己的梦想不注意工作细节的人，只能在等待机会的烦恼中，度过不愉快的生。只要有责任心，就能把每件简单的事做好把每件平凡的事做好。工作就意味着责任，每个职位所对应的工作任务就是份责任，我们工作就应该担负起这份责任，我们应该对所担负的责任充满责任感，有责任心才能把工作做好。另外，团队精神非常重要，团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对工作的认真，对工作的责任心，才能发挥出团队的力量，才能避免个水桶员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地，勤勤恳恳，才能推进企业的发展和进步。个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于个人孤军奋战，这是不可取的......”。

4、“.....个人的力量毕竟有限，只有团结大家，大家条心才能将工作干得更好。很多时候，个团队所能给予个人的帮助，更多的在于精神方面，个积极向上的团队能够鼓舞每个人的信心，个充满斗志的团队能够激发每个人的热情，个时时创新的团队，能够为每个人创造力的的提班不迟到早退自我感觉已经非常不错了，工作按部就班，循规蹈矩，原地踏步，认为拿那点工资做那点工作可以了，不肯多做点，不肯多花点心思怎样解决问题，怎样做得更好，而是工作完了就完了，从不总结思考，总是得过且过。年以来，汪钧总经理，以民主的管理模式先进的管理理念科学的发展途径，彻底改变了我的工作心态，从那时起我感觉自己就像换了个人似的，我的心态不再是为工资而工作，而是为了自己而工作。年二水厂通水前的年多建设改造项目中，我积极参与，加班加点，不计报酬作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹。最终实现自己心中的梦想，拓宽自我发展的道路。总之......”。

5、“.....是种态度是种境界是种方法。我们要把自己的工作融入办好人民满意的教育的崇高精神之中。你在为谁工作心得体会三篇精选读了你在为谁工作这本书使我收益很多，工作其实就是为自己而工作，为自己的理想，将来，成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态，奋发自己的工作激情，才能使自己的人生从平凡走向杰出。我们要珍惜目前的工作机会，因为份好的工等等。那么，我们的老师呢把该做的本职工作落实到位，就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作，只能是奢谈空谈。遇到问题与困难要主动找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避。只有这样，才能围绕学校整体工作目标，干好自己本职工作。我们更要充分认识到，领导的决策是站在整体和长远利益上的，作为教师不要在个人立场上找借口，拖延工作，努力做好自己应该做的事，把关系到学校发展的要事放在首位。勇于挑战课改，何况它并不是不可能完成的工作。第五章从优秀到卓越激情......”。

6、“.....你就能发现机遇，重新洗牌后的你会更加出色。第三章敬业，最完美的工作态度前国足主教练米卢说态度决定切。是的，对工作的态度是他志向的体现。在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。在学校里，教师有了端正的教学态度，才能更好的为学生服务，才能取得良好的工作业绩。个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定个人生的成就。在普通的工作上，把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好就是不平作为工作的报酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就会被薪水攫住双脚，就会失去薪水背后的成长机会，最终失去的将是更高的薪水。作为教师，现在所从事的工作，就是自己生命的投影。它的美与丑可爱与可憎，全操纵在自己手中。个天性乐观，对工作充满热忱的人，总会认为自己的工作是项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。鉴于此，我们就要有高度的责任感，为学生负责，为学校负责......”。

7、“.....更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这切都由你的工作心态决定着，珍惜现在的工作就是珍惜你自你在为谁工作心得体会三份分享人王顺莺导语在普通的工作上，把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好就是不平凡。个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题你在为谁工作读了你在为谁工作之后，我想我应该在今后的工作中多去思考下，从工作中学到了什么得到了什么对待工作的态度还有存在哪些欠缺从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存......”。

8、“.....尤其担任电力行业这特殊使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每位员工都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时，也在为自己工作这样个朴素的理念，责任忠诚敬业将不再是空洞的口号。试问自己，我在为谁工作我在为自己工作。其今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落......”。

9、“.....能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已们人生的另所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验，比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作，无论你的工作环境是多么严格，我们都应该认真地工作，领导在与不在个样，甚至领导不在更要担负起责任，比平时干得更好。我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力，才能使自己能力不断提高，老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。你在为谁工作心得体会三篇精选你在为谁工作这书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实决于最短的木板，我们才能勇往直前，推动企业走向成功，才能在创先争优中成绩突出。个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的是上进的，还是无所谓的直接影响工作的好坏心态决定成绩的好坏。工作，是个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做用心去做，总会有收获......”。