1、“.....重点检查规章制度操作规程隐患责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统协调管理车间内部要建立健全内部安全检查制度奖惩制度等，形成安全生产的有效激励机制和约束机制完善作业规程，并严格按规程进行现场作业危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设认识有限，冶金行业人员流动量比较大......”。

2、“.....并切实落到日常工作中。体会如下揽子事故暴露出来的问题是违章麻痹大意责任心不强技术匮乏，不树立牢固的安全意识，蛮干只图省事图快存绕幸心理怕麻烦，这就是事故发生的眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。件件事故的发生，暴露了安全管理的系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现落实制度，严明纪律。要做到内部稳定......”。

3、“.....把每项指标和工作任务进行细化量化，分解落实到每位官兵，对于制度落实不到位的问题，要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，造成要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好第责任人的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害......”。

4、“.....要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼全稳定是件长期性经常性的工作，是项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明，通过不懈地开展主题，既是警察又是部队。既具有军事性，又是只执法力量。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例......”。

5、“.....我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动部队警示教育心得体会治理人员培训和应急预案等严肃事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则......”。

6、“.....严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒，举反三反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工转岗员工关键岗位和危险岗位人员的安全意识安全常识和安全技能培训，提高企业负责人不够透彻，个人的知识技术存在很大的局限性总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。下步工作开展计划健全安全生产责任制......”。

7、“.....管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的安全生产意识......”。

8、“.....必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时给予严格惩罚，以警示教育部队，切实维护纪律的严肃性。部队警示教育心得体会案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，幕幕惊心动魄重检查，督促部队履行安全职责。二是增强责任心。级管级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责任意识政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。四顾，突出重点，讲求实效......”。

9、“.....明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准高起点地抓好安全防事故工作，全面预防标本兼治常抓不懈，最大限度地预防和减少事故的发生。教育专题教育及条令条例和五条禁令等学习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危，同时还肩负着军队不具备的执法办案......”。