1、“.....导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。工作上时有种差不多过得去的思想，自我要求还不够严，没有把组织的重托和群众的信任牢记在心，没有把恪守政治纪律和政治规矩提升为种思想自觉和行动自觉，更多讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，目合同履约率不高，造成土地资源浪费......”。

2、“.....宗旨意识有待进步提高。些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组困难家庭，与群众心贴心面对面交流不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，含的机遇资金项目，我们没有能够及时争取下来。发展理念仍然存在定偏差。十八届五中全会提出了创新协调绿色开放共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。时些上级安排的项目......”。

3、“.....由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指责和批政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,责任心不强，以致发展的步子还不够快。作为名党员领导干部，在如何不断树牢理想信念，提升党性修养，让思想跟上时代步伐上还没有发挥先锋表率作用，多多少少思想上还有惰性，与先辈先进相比，自己在思想上精神上还有很大的差距。二执行纪律方面部署执行还不够到位。客观党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。会出现接待客商现象......”。

4、“.....有的同志，对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批评，有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致些问题未能及时解决，影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群遇见问题时，不能下势予以解决，还两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人面敢于担当精神不够......”。

5、“.....必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志疾迟迟不能根除。随着职务的升迁年龄的增长，多多少少沾染了些个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料月的专项整治，但抓就好放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。全文完年月日少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案的是被动地恪守......”。

6、“.....作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志解决问题少，使基层干部忙得团团承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结中形成的优良传统。政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面系统深入，没有真正在学深学透用活上下功夫。学习少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众指导。当前......”。

7、“.....必须通过提速发展追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致些招商项中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点习的形式相对单，走出去到其他省市县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况......”。

8、“.....还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追究的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢推进难现象。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会边向上申报，边做前期工作。领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫顽速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政......”。

9、“.....找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性，对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目，有时五查四整八项规定对照检查材料，八项规定自查报告作风建设检查材料，贪图安逸的习气，在工作和生活中没有以位县级领导干部的标准严格要求自己。四发挥作用方面直面化解基层难题不够经常。有时还存在官僚主义作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题，有时四个意识发言材料。四个意识心得体会四讲四有四风四气三会课三爱三反......”。