1、“.....七决策三重大事项的会议，应有三分之二以上班子成员到会方可召开。八在决策三重大事项的会议上，班子成员应对决策建议逐个明确表示同意不同意或缓议的意见，并说明理由。因故未到会的个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结凡属三重大事项，除遇突发事件和紧急情况外，应由局党组或局领导班子以会议形式集体讨论决定，人事工作依照相关程序和要求以党组名义集体讨论决定行政工作以局领导班子的名义集体讨论决定。不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。二局领导班子决策三重大事项，要自觉主动接受县第三纪工委的监督。凡召开党政班子会议研究三重大事项，般情况下应提前三天通知县纪委第三纪工委，并提供讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定考核选拔任免推荐调整和奖惩......”。

2、“.....三重大项目安排单位固定资产的处置购置改建扩建装修计划等单位招商引资工程土地和规模较大的投资等项目的确定单位大宗物资设备采购，工程项目招投标等涉及经济发展的重要项目和农业土地不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，事规则。落实三重大事项应坚持的原则坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则二坚持科学依纪依法决策和执行的原则三坚持主动接受监督的原则。二三重大事项的主要内容重大事项决策党和国家的路线方针政策和上级及区委区政府重要会议文件精神以及重大部署的的贯彻落实本单位经济和社会发展战略中长期规划区域重点规划，年度工作目标考核奖惩方案的基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，社情民意应当反映的其它情况。四情况反映的有关要求情况反映实行首问责任制。即接受反映的党员要及时把群众反映的问题向党支部局党组报告......”。

3、“.....对事关大局事关人民群众利益的重大问题要在第时间及时上报。二要切实提高广大党员对推进党内民主加强党内监督的认识，引导党员认真行使权利和履行义务，增强贯彻执行党内情况反映制度的主动性和积极性。三进步规范党内情况反映程序预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。映制度为进步发扬党内民主，充分反映党员干部职工的意愿，深入了解社情民意，根据上级党组织关于加强党的基层组织建设的有关要求，结合我局实际，制定本制度。反映主体及对象我局党内情况反映的主体为我局全体党员党代表党支部局纪检组局党组对象为局党支部局纪检组局党组县直机关党委县委市委省委直至中央。二基本原则我局党内情况反映的基本原则是充分发扬民主，增强党员的责任感，保证各种党内政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,党员领导干部根据党内外群众提出的主要意见进行整改......”。

4、“.....民主生活会要在会后十日内，向上级党组织报送情况报告和会议记录。在下次民主生活会上，督促检查整改措施的落实情况。三不是局党组成员的副科级以上干部，列席局召开的党员领导干部民主生活会，参加或列席局党组行政领导召开的有关会议。参加或列席会议的主要范围是研究贯彻落实党的路线方针和政策的会议安排部署重要的行政业务工作党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。况，比照本办法执行。全文完年月日员领导干部之间党员与党员领导干部之间的监督。三专门机关的监督，即党的纪律检查委员会包括纪检组长和纪检委员所实行的监督。三党组织实施监督的主要方法定期检查局机关党员参加党支部组织生活的情况，特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活，能否如实汇报自己的思想学习工作作风等情况，认真开展批评和自我批评。党组织每年年终要对所属党作风建设自查报告......”。

5、“.....旗帜鲜明讲政治发言稿工程等系列工作，局分管领导和主要领导要时时掌握的，由相关股室每日调度次并向分管领导反馈，同时送农业经济发展股汇总呈报主要领导。对工作严重滞后或因人为主观因素造成影响的，及时将情况反馈至分管领导和主要领导。四问责问效。对落实情况好的进行通报表扬，对落实不到位的进行通报批评，造成严重后果的对责任人实行问责。通报和问责情况作为年度目标考核的重要依据。五办结归档。督查督办事项办结，两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人慢或落实不力的，根据县农业局有关工作制度处理。三工作要求建立台账。局办公室要建立跟踪督查台账，对任务进行分解细化，明确进度安排和时间节点，安排专人负责，实行动态管理，并建立跟踪督查总台账，每周将安排和落实进度报局长和党组书记，做到主要领导随时掌握重大事项落实情况，每月日前上报县委办县政府办。拟办......”。

6、“.....由办公室及个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料有关工作的贯彻落实，制定工作推进计划，细化工作措施，主动与有关单位及本局相关股室沟通对接，形成贯彻落实合力股室负责同志是抓落实的第责任人，具体推进贯彻落实工作推进情况要及时向分管领导反馈，并呈请其审核把关签注意见。三按照谁对口谁负责的原则，由县农业局办公室对县委县政府和上级业务部门等有关工作安排的贯彻落实情况进行跟踪督查，并按要求反馈至有关领导。四按照定期汇总按时反馈的党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案相关资料，为县纪委第三纪工委参与监督创造条件。三三重大事项决策前，应进行广泛深入的调查研究，充分听取各方面意见。对专业性技术性较强的事项......”。

7、“.....应实行听证或公示制度，扩大人民群众参与度。四按照程序提议。提请本级领导班子会议审议的三重大事项议题须经分管领导同意后，报单位主要领导确定，除遇重大突发事件和紧急情况外，不得承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结民生社会事业项目及其它重要项目的安排因公出国境以及本单位组织的重大或集体外出考察学习活动等其它需要领导班子集体研究决定的重要项目事项。四大额度资金的使用单位财政财务预算决算的编制原则制订调整和大额资金使用原则单位年度资金预算安排各类专项资金的安排使用与管理单位元以上公务接待费公务车辆维修费等大额资金的支出。三三重大事项的决策积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众，般问题必须逐级反映的原则，重大事项可以多级或越级反映。四情况反映禁止切无中生有无事生非或搬弄是非的小报告，对打小报告者，经查实，将根据有关规定严肃处理......”。

8、“.....从源头上预防腐败，确保权力正确行使，中央省市和县的有关精神，结合农业局工作实际，制定本议中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为情况得到及时反映，为党的上级组织直至中央的工作决策和部署提供参考和依据，推动党的各项事业顺利发展。三反映形式和内容反映形式情况反映可通过汇报会议信访等多种形式进行，可当面直接进行反映，也可书面署名反映。二反映内容党员个人向党组织的思想汇报和情况党内思想倾向各项工作落实情况党内作风方面的情况党外人士和群众对党员干部党组织的意见建议和要求方面的情况强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。工作，按照有关规定查处违法违纪案件。党组织接到对党员领导干部的检举和控告，有权进行初核......”。

9、“.....按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。四监督保障机关党组织要按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督。对违反本制度的，视情节追究责任，严肃处理。中共水城县农业局支部党内情况反领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫组织开展组织生活及党员参加组织生活情况进行次认真检查，将检查结果在党内通报。同时针对存在的问题，制定整改措施，并如实报告上级党组织。二督促定期开展好局机关党员领导干部民主生活会。党员领导干部民主生活会般每年安排次，特殊情况下可随时召开。会前，局机关党组织要提前十天与上级党组织沟通准备情况，负责收集党员群众对党员领导干部的意见，如实向局党组主要负责人报告，并转告本人或在会上报告。会后......”。