1、“.....工作中生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私不搞权钱交易不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公平易近个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。确保党内制度真实有效，教育引导党员无论在基金管理上，坚持每月基金调拨会制度。严格实行收支两条线和财政专户管理，实现保两制基金分户分账。在财务开支上，严肃财经纪律，严格履行财务规定，不设小金库，大额开支均报厅分管领导审批。在购买办公用品办公设备等方面，坚持货比三家事前预算集体研究和领导审批的流程，必要时采用政府采购方式规范运作。在人讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定强党员的政治意识大局意识使广大党员进步树立清风正气，勇于担当......”。

2、“.....就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，的贯彻落实，做到规制约束人监督引导人教育提升人，形成依法行政按章办事的良好氛围。在业务上，继续实行经办审核审批三分开的制约机制。在处理个案问题时，坚持局长办公会议集体研究和提交厅局联席会议研究制度力强职业操守好的队伍。经过邱局长和班子其他成员的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生没有出现任何违法廉政准则的现象，保持了清正廉洁的风貌今后，我局将在强化学基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当......”。

3、“.....宴请馈赠和参与赌博等与个人职务身份不相称的活动或其他违反廉政准则的问题，也没有涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报及案件受理核查情况。我局没有违反廉洁自律滥发津贴补贴提高现有津贴补贴奖金标准和水平现象没有借出差学习之机利用公款吃喝游山玩水和进行高消费娱乐活动现象没有以各种名义发放实物购物卡月饼券，没有出现公车私用以及用公款购买印制邮寄赠送贺卡明信片年历等现预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。罪人，热衷当好人，愿作和事佬少数干部缺乏果断胆子小顾虑多不敢决断患得患失个别教师职业道德差乱订教辅资料参与有偿补课有的干部职工纪律散漫，不按时到岗，晚来早走，有的上班时间不在位随意离岗，有的工作时间上网聊天，看影视玩游戏逛商城有的教师课堂管理不严格，上课时接打电话，个别坐着讲实行县级统筹，但我局仍然认真对待......”。

4、“.....按时政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,人主义官僚主义形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部考核评价制度，完善惩治预防长效机制。二是强化服务意识。坚持群众观点群众路线，认真听取群众的意见建议，主动为广大教职工和学生办好事做实事解难事。三是强化责任意识。增强为师生服务，为社会经济服务的意识，树立正确的权力观，正确行使手中权力，解决好为谁服务的问题，本着对党的事业高度负责的态度，为广大家长子女高度负责的态度，履职尽责勤奋工作。党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。戴不庄重严肃说话不文明。针对查找出来的问题，年多来，采取了以下些措施强化学习教育，提高理论素养。是完善学习制度，不断提高班子成员干部职工对理论学习重要性必要性的认识，克服了重业务工作轻理论提升的倾向二是拓展学习内容......”。

5、“.....使学习内容更系统全面。三是创新学习方式。采取请进来走出去集中学分作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动精神，按照区委区教育工委关于做好第二批教育实践活动查摆问题开展批评工作的通知要求，秉承民主务实作风，针对四风突出问题，认真召开了专题民主生活会。会上党委班子对遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定，落实市委党员干部政治纪律八严禁生活作风十二不准，践行三严三实的情况进行了认真自查，深入查找了班子及班子成员中四风两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗亮明身份制度促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展......”。

6、“.....而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料认真抓好整改。针对查找出来的问题，认真研究，分项落实了整改的措施和责任人，制定好整改时间表，建立整改落实台帐，切实抓好整改工作。要求班子成员及党员干部，从自己做起，即知即改，立说立行，做到不敷衍塞责，不等待观望，有条件解决的问题及时整改，不具备条件的认真制定好解决方案，限期整改。从总体来看，大多数问题得到了有效解决，班子及班子成员党性修养进步加强，理想信念进步坚定，政治纪律组织纪律工作纪律党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案事工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例......”。

7、“.....坚持班子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导分工负责的原则，互相尊重互相配合互相监督，实行周例会制度要事跟踪督办制度和局领导支委联席会议制度，各项工作处于透明协调和相互监督之中。目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。八严格自我要求作为把手，邱局长深知党承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为名党员所努力的方向。不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施......”。

8、“.....元旦春节将至，全局干部职工将不折不扣地执行党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定以及省纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡烟花爆竹等年货节礼通知的要求，切实做到令行禁止，从源头上狠刹奢侈浪费之风。七完善内部管理根据党风廉政建设和社会保险经办机构内部控制的要求，我局把强化制度管理规范权力运行作为保障干部职工队伍清正廉洁的重要途径，认真抓好内部管理规章制度中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为回复。在今年月部中心组织开展的社会保险经办服务满意度调查中，反馈我局的满意度达到。六严格廉洁自律我局党员领导干部严格遵守八个严禁个不准，认真落实领导干部重大事项报告制度，严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象......”。

9、“.....没有接受可能影响公正公平公开管理的强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。支持少，考虑自己的多，关心集体的少个别管理干部工作职责不明，责任意识差缺乏担当精神少数干部教师处理问题不调查研究，凭主观臆断妄加批评妄下结论。享乐主义方面个别管理干部工作拈轻怕重，不愿意吃苦受累，不愿意深入思考，不愿意积极进取有的干部教师出现职业道德倦怠，缺乏激情丧失斗志精神萎靡麻痹懈怠消极应付有的管理干部奉行好人主义，怕伤和气，怕得领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫组学系统学专题学等多样化的学习形式，增强自觉学习的有效性，掀起讲学习爱学习的热潮，形成读书学习的好习惯。四是开展精研细读活动，大力弘扬理念联系实际，学用结合的学风，使班子成员通过精研细读学习，理论水平政策水平业务水平人生修养都有个大的提升......”。