1、“.....五抓组织发展，增添新鲜血液。近年来，局总支加强对入党积极分子的培养教育，指定专人定期与其交心谈心，工作上加担子，使其在工作中逐步成熟，光荣地加入了党组织。六抓服务管理，建立监督机制。建立完善系列的服务管理制度，履行职责，切实搞好三个服务。二发挥作用情况党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层单位的政治核心。基于这讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定，自觉维护中央权威，维护区委区政府权威，保证了政令畅通。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话办实事，言行致表里如。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员生活在纪律中，没有发生起违反政治纪律的事件。三抓廉政建设，正确使用权力。十六大以来，局总支认真贯彻中央和省市区委关于廉政建设的系列具体规定，严格按照党章要求......”。

2、“.....教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，年纪大了，总是要交班的，辛苦了辈子，应该享享清闲，学不学无所谓。二是机关组织学习的内容不丰富，学实事政治的多，学本职业务和相关知识的少，学用脱节，导致干部职工学习兴趣不高。三是学习形式不灵活，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少。班子成员年龄老化。是理论学习坚持不够二是少数人认为年龄大，工作不到位三是做老好人，存在怕得罪人的思想。机关命之本，为保党员的先进性纯洁性，局总支始终坚基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，的方向通过先进性教育活动，在广泛征求和听取群众意见的基础上，经过征求意见交心谈心，找准了我局存在的突题的少。群众意识淡薄。是对群众提出的正确意见，不虚心听取，敷衍塞责，不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想，导致出现了管事不理事的现象......”。

3、“.....机关工作有待加强。是极少数人工作纪律松散，组织观念淡漠，缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。习经常性做得不够。虽然开展了些集中性的理论学习活动，但经常性的学习活动不能坚持下来，导致少数干部的思想意识不能适应时代的新要求四是对机关干部的集体主义观念培植不够，集体荣誉感不强，少数干部在工作中以自我为中心，以自我出发，致使机关些集体活动难以组织实施，影响机关整体形象五是近几年来，由于财政经费紧张，我局又没有收费和创收职能，致使我们在提高机关干部职工福利待遇上投入少，机关人员养老保险费问政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,制度规范人约束人推动人帮助人教育人激励人感召人，实践证明，什么时候制度坚持得好，什么时候工作就会有起色，服务和管理就会上台阶......”。

4、“.....坚持用制度严格要求自己，我们的各项工作就会走向正轨，就会不断取得成绩。今后，我们要进步加大工作力度，狠抓机关各项制度的修订完善和检查落实。是继续完善机关岗位责任制。强化机关工作人员职责，建立健全激励和长效机制，树立抢前争先意识党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。务意识。意识保持党员先进性，实践三个代表重要思想，是进步转变工作作风，增强服务意识，急人所急，把别人的事当作自己的问题来解决，今天能解决的技进步与创新，善于把吸收的新知识新经验运用到工作决策和管理中去，积极推进管理制度和方式的改革，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。三是加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。讲团结是讲政治讲正气的具体表现。主要负责人要做团结的表率，坚持理论联系实际密切作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿和责任追究制......”。

5、“.....坚持签到制，严格执行考勤制度，杜绝纪律涣散现象，严格执行财务制度，加强财务管理，厉行节约。通过机关制度建设，进步规范机关运转和党员干部行为，塑造良好机关形象和党员干部队伍形象。加强调查研究。从实践中来，到实践中去，密切联系群众，倾听群众的呼声，是我们党贯倡导的工作作风。过去我们忙于工作，忙于应付，了解群众的心声少，调查研究不够，所以工作浮在面上，两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人意识，用科学的发展观，创造性的开展工作，在思想上增强与党中央保持高度致的自觉性。保持先进性，加强党性锻炼，加强世界观的改造，自觉接受党组织和群众的监督。坚定理想信念，正确处理好个人利益与党和人民利益局部利益与全局利益的关系，克服船到码头人到岸的思想，切实履行工作职责，搞好三个服务。二是提高业务水平，增强驾驭全局工作的能力。二十世纪是充满希望与挑战的世纪......”。

6、“.....面对我们的现个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料不苟，兢兢业业，乐于奉献。二是廉洁自律，率先垂范，遵纪守法，按章办事，维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习，当今时代，是科技高度发展的时代，是知识人才的时代，是经济全球竞争激烈的时代，我们的领导能力水平如不提高，就跟不上时代的发展步伐，就办不好事办不了事，就不能确保工作高效率。因此，必须形成共识，不断加强理论学习，不断实践，保持先进性，认真学习实践三个代表重要思想，创建团结廉洁创新实党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案些认识，我局总支注重发挥了政治思想的引导组织协调和服务指导三个方面的作用。充分发挥政治思想引导作用。党的路线方针政策的执行，最终要通过党支部的大量工作，使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场观点和方法......”。

7、“.....明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导服务机关服务干部职工，采取讲座教育形势报告会等多种形式，澄清党员承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结工作人员严格遵守国家政纪，旗帜鲜明地开展了系列反腐倡廉工作，没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事，没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。四抓党性原则，贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。是坚持政务公开重大事件集体决策。二是坚持党性原则，与人为善，不计个人恩怨，求同存异，大局出发，团结全体党员道工作。三是坚持了批评与自我批评，积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众，考虑解决自身问题少，考虑工作多，考虑本局职工的待遇少，劳保费没有发放到位，机关人员养老保险费的解决和落实不够。环境工作不到位......”。

8、“.....考虑到了领导的居住环境，而般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四产生问题的原因学习气氛不浓。我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够。是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为题劳保费问题未得到很好的解决和落实。工作不够深入细致。是我局是后勤服务单位，点多线长面广事杂，上级领导说什么，我们就干什么，缺乏主观能动性。二是对农委宿舍水电改造房屋维修及纳入管理，我们虽进行过多次调查，也向分管机关的领导多次反映过此事，但未得到答复，致使问题至今未解决，我们将再次向有关领导请示。三是机关大院及宿舍区环境卫生状况没有根本好转因人手少，二因管理不严。五今后努力强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。渴。被动学习的多，主动学习的少......”。

9、“.....难以集中精力开展理论学习教育活动，忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒，星期六学习日没有得到完全落实。四是纯政治理论学习的多，联系实际解决问工作方面。是只抓队伍建设，忽视制度建设，没有很好的制度规范干部职工言行二是奖惩不分明，干与不干，干多干少，干好与干坏个样三是机关干部的理论学领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫联系群众开展批评与自我批评，自觉坚持民主集中制原则，重大事项实行集体决策，加强与班子成员之间的沟通和交心谈心，充分发挥每个班子成员的积极作用支持分管同志的工作，勇于承担责任。班子成员之间要通过交心谈心和民主生活会等形式促进班子成员之间的思想交流，做到分工明确，相互协作，以诚相待，共事共心，保持团结，维护威信，形成强大工作合力。加强制度建设。要建设支高素质的干部队伍，就必须加强制度建设......”。