1、“.....求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结廉政承诺，群众投诉多，在个人事项报告述职述廉等方面弄虚作假有的党员领导干部对重大事项决策，不坚持民主集中制原则，搞独断专行，个人说了算有的农村党员和流动党员长期不参加组织活动，脱离党组织，不缴纳党费，无人管无人问，更谈不上政治纪律教育和监管，个人自由主义泛滥。当前干部作风建设中存在的问题仍然不能忽视，还存在着许多问题亟待研究和解决，必须以贯之狠抓落实。下面，就干部作风建设中存在的问题原讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定主义转为信宗教或邪教，参与宗教或邪教活动，有的在旅游景区庙宇大殿烧高香拜佛祖，完全丧失共产党员的原则立场，在干部群众中造成不良影响。有令不行，有禁不止。有的对中央的决策和要求阳奉阴违，搞上有政策，下有对策。搞变通，合意的执行，不合意的就不执行，说套，做套......”。

2、“.....不执行党中央国务院和上级党委政府的政策，你吹你的号，我唱我的调，我行我素。腐败跟违不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，业道德社会公德家庭美德，更没有牢固的廉洁理念，不能把廉洁自律和勤政作为种自觉行为，工作中不能洁身自好，公私分明。三加强干部作风建设的几点建议加强干部作风建设既是实现该县十二五规划的重要保障，全力推进四基地中心名城和建成面向东盟开放合作的广西农业大县林业大县文化旅游大县和边境贸易大县的当务之急，更是建设社会主义和谐社会的现实需要。因此，必须把加强干部作风建设摆上重要议事干事基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，要带头深入实际联系群众，不搞走马观花蜻蜓点水式的调查研究，多为基层解决实际问题，为群众排忧解难，办好顺民意解民忧惠民生的实事。三是强化服务发展和干部作风建设的责人反映，有反映无人处理......”。

3、“.....日积月累，作风病越积越重。二从主观思想认识方面来分析。是理论素质不高。少数机关干部的思想作风所以出现僵化教条和不实，是因为不学无术理论功底浅，解决实际问题的能力差，拿不出思路和办预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。八项规定，充分表明了实干兴邦的坚定决心和亲民务实的作风。全县各级领导干部要深刻领会，以身作则，率先垂范。是牢固树立宗旨意识和正确政绩观。深入开展以为民务实为主要内容的党的群众路线教育实践活动。各级领导干部要坚持以人为本执政为民的理念，反对和纠正急功近利虚报浮夸华而不实追求表面政绩的行为，脚踏实地埋头苦干，办实事求实效，多干打基础谋长远的事。当前，尤其要处理好抓建设抓发展与改善政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,不全，不为不细，关键是能不能严格按程序和标准进行落实，通过制度建设......”。

4、“.....促进领导干部作风的进步转变。三要健全工作制度，规范日常行为。好的制度能使坏人变好，坏的制度能使好人变坏,可见制度的重要性。但是，制度并不能劳永逸，关键要使每个领导干部懂制度守规矩，在规矩内办事在制度中运作，不逾越黄线，发挥制度应有的规范作用。要建立健全领导干部挂点党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。要拓宽监督渠道，遏制歪风邪气。有监督才有好作风，加强干部作风建设，重在严格管理和监督。坚持实施定期和不定期相结合的明察暗访，发挥实体曝光通报批评的警示作用。建立健全监督投诉网络，务实的工作态度教育，廉洁自律的人生习惯教育。开展作风建设，既应解决思想认识问题，又应健全相应的制度。加强制度建设，是推进领导干部作风建设的治本之策。通过加强制度建设，强化作风建设的管理，增强作风教育的实效。在管理方面，作风建设自查报告......”。

5、“.....旗帜鲜明讲政治发言稿企业进行走访，解决农村经济社会发展的突出问题和群众最关心最直接最现实的利益问题。二要建立健全线工作制度。要大力推行领导干部在线指挥部署在线安排工作在线落实问题在线解决作风在线转变成效在线体现。遇到重大事件或突发事件，主要领导分管领导和值班领导必须及时赶赴现场处理。三要建立健全监督教育制度。要研究制定进步加强干部作风建设的管理制度，切实对党员干部的管理。要严格遵守上下两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人提高思想认识。把加强干部作风建设，同深入开展为民务实清廉的党的群众路线教育实践活动有效结合起来，系统学习，融会贯通，不断把学习教育引向深入，切实增强领导干部为人民服务的公仆意识。教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风。深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设项刻不容缓的重大任务......”。

6、“.....原因很多，其中重要的点就是教育这个基础没有打牢。因此，全面加强新形势下领个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料改进作风的好路子。五严格问责制度，严肃查处违反作风纪律行为。威慑力，也是监督效果的重要保证。干部作风问题对党风政风乃至社会风气有着重要影响，我们要以踏石留印，抓铁有痕的力度落实问责制度，对违反作风纪律问题的领导干部，予以停岗停职停薪培训或责令辞职免职处理，增强领导干部触电成本，让那些违规违纪者胆战心惊，将威慑的压力转变为改进作风廉洁从政的动力，使歪风得以遏制，使正气得以提升，使干党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案因及应采取的对策，谈谈自己的看法和体会。当前干部作风建设存在的主要问题宁明县干部队伍作风建设总体是好的，特别是各级领导干部能够团结带领广大党员干部全面贯彻落实党的各项路线方针政策......”。

7、“.....率先垂范，解放思想实事求是，密切联系群众，努力为群众办实事办好事，为全县经济社会发展做出了积极贡献。但是，在些方面和些干部身上，仍然存在些突出问题。主要表现在是纪律涣散承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结反政治纪律相伴相生，是对孪生姐妹。对中央的决策阳奉阴违的人，信风水不信马列的人，你吹你的号，我唱我的调的人，往往都会违反政治纪律。从我们查处的官员腐败案例可以看出，他们中极大多数人既违反政治纪律，又腐败。如，薄熙来王立军刘志军李春城等等都是这样。弄虚作假，欺骗组织。这是种常见表现。有的党员干部工作上搞形式主义，做表面文章，欺上瞒下，欺骗组织，欺骗群众有的不信守服务承诺积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众法，要么照本本，要么凭经验，脱离实际。二是些领导干部对加强机关思想作风建设缺乏清醒和正确的认识......”。

8、“.....不能把业务与思想作风建设相融合，存在手硬手软时紧时松现象。三是有些人遵循的是利益至上原则，为了个人利益而漠视或损害他人和社会的利益。些人只讲索取不思奉献，只要权利不思责任，享乐主义利已主义在内心潜滋暗长。四是少数党员领导干部社会主义道德意识不强，缺乏职中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为民生的关系，科学调配人力物力财力，在加快发展的同时，把改善民生放在更加重要的位置，确保改革发展的成果更多地惠及人民群众。二是力戒形式主义，密切联系群众。要深刻理解中央八项规定的精神实质，结合本地实际抓好落实。要下决心砍掉不必要的会议和文件，落实三短简的要求，从文山会海中解脱出来，把精力投入到抓落实中。要进步简化接待减少不必要的迎来送往整合压缩各类检查考评项目，减轻基层负担。强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观......”。

9、“.....干部的思想趋于复杂，增加了机关思想作风建设的难度。同时，人员过多职能交叉是造成机关人员互相扯皮，效率低下的根本原因之。有的机关单位机构越改越大，人员越来越多，人浮于事，工作效率低。有的机关单位职能交叉，职责不清，往往有利的争着做，无利的没人干。监督渠道不畅，人民群众参与监督的热情不高，些单位有问题无实际，应注重抓好以下个方面要落实中央规定，人人敢于担当。新届中央领导集体提出的领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫关键是要抓规范，抓落实，要把教育渗透到管理活动的全过程，建立和完善必要的制度和机制。要坚持和健全民主集中制，完善并严格执行党委总支支部的议事规则和决策程序严格执行领导干部个人重大事项报告述职述廉民主评议诫勉谈话民主生活会等党内监督制度，进步推进党务公开政务公开进步完善实施逐级负责制岗位责任制，以及各项工作的落实机制考核机制激励机制和监督约束机制......”。