1、“.....采取重点检查明查暗访集中检查巡视监督等方式开展监督检查和督促检查，形成了对党员干部作风检查的制度化和常态化。今年以来，督查组对机关和个直属单位共开展各类检查次个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结强领导班子建设。局领导班子终坚持把制度建设放在重要位置，不断加强制度建设，形成以制度管人以制度管事的良好工作局面。修订完善了局党组关于进步加强干部管理工作的意见等干部管理制度，严格按照实施办法进行工作目标量化考中联动整改项。在第二批教育实践活动，督促区市县林业园林部门解决项。二是建立和完善机构，加强对执行八项规定和反四风的常态化检查。两个责任的落实，党员干部的作风是关键讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定基层送服务科普知识进社区和我为美化社区出把力党员义工日活动，提升居民生态文明意识，消除了安全隐患......”。

2、“.....受到了社区居民的欢迎和好评。四是结合职能职责开展走基层活动。尊重基层首创精神，学习推广先进做法，围绕建设中心两区两带四集群产业体系发展目标，认真编制项目，加强林农培训，大力发展优势特色林产业，帮助林农致富增收。广泛听取群众意见，根据市民意见建议，坚持把保障和改善民不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，难题。走访慰问全村户贫困户，协调解决名残疾人补助和名低保家庭子女阳光育苗工程支助，结合慈善日日捐，定向捐助贫困学生万余元。开展了我为留守儿童捐本书活动，共捐赠各类儿童读物多册，举办了暑期学生我读书，我快乐阅读活动和科普宣传活动，极大地激发了学生阅读兴趣，得到了村委和家长的好评。组织机关党员干部以及企业管理和技术人员，走进帮扶点献计献策，帮助转变发展思路，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进......”。

3、“.....在干部选拔使用上要始终坚持以实绩论奖惩定升降，把考核结果作为评先评优职务晋升岗位交流及确定年度目标奖励的重要依据，做到对优秀者重用，对有潜力者培养，对落后者鞭策。按照市委组织部和市人事局的要求，抓好市管干部和其他干部职工年度考指导邛崃市灾后产业重建蜀西竹海项目和成都市珍稀林木生态园项目。坚持随机调研，蹲点调研，轻车简从，不断提升调研质量，目前已完成林业园预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。年度绩效考核，对不办理请假手续和未按程序审批以及期满未归造成不良后果的，按照有关规定追究相关人员的责任。四是干部选拔任用公开透明，考核工作常态化。严格按照条例规定的程序做好干部的推荐考察酝酿讨论决定交流回避辞职降职纪律监督等每个环节的工作。坚持做到四不讨论，不决定，即未经民主推荐或民主测评的不讨论，未经组织人事部门考察的不讨论......”。

4、“.....到会人数不足党政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子先后调研了彭州油用牡丹产业发展情况，都江堰市林下中药材种植及专业合作社建设情况，大邑县林下种植养殖情况，蒲江县退耕还林茶林混植点林业产业和雷竹产业发展情况，金堂县油橄榄综合示范园油橄榄产业发展情况，邛崃城乡绿化，现场落实年省级分成植被恢复费城乡绿化项目建设，实地指导地震重灾乡镇林业灾后恢复重建项目建设核，将管理和考核真正落到实处。局领导班子认真执行民主集中制，分工明确，团结务实，敢于承党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。深入开展走基层活动，抓好联系指导基层服务群众工作。将走基层活动作为落实市委三视三问群众工作法的重要载体，作为机关联系指导基层党员直接服务群众的重要抓手，先后开展了走基层送温暖走基层送服务走基层听意见等主题活动......”。

5、“.....已解决办理条。是加强调研联系指导基层工作。在第二批教育实践活动中，按照中央和省市委的部署和要作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿从项减少至项，减少项，缩减率。继续深入清理精简前置审批事项，推进和完善了并联审批工作，落实行政审批标准化建设，优化行政审批程序减少审批环节压缩审批时限，提高了审批效率。全面完成了行政审批工作两集中两到位，审批事项授权率提高到。推行行政审批清单制度，完成了行政权力核准公告，建立行政权力运行基础平台和行政权力运行监督平台。实现了对行政审批行政处罚行政强制行政征收两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人行党风廉政建设主体责任的意识不强，执行岗双责不够到位个别单位和个别党员干部还存在软弱涣散纪律松弛问题些群众关心关注的林业园林满足生态环境的需求民生需求还没有得到根本解决等等......”。

6、“.....我局党组将切实履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力建设支清正清廉清明的林业园林干部队伍。全文完年月日调整成为主要为普通群众服务的大众餐饮个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料成员谈处室领导和局属单位主要负责同志与本处室人员及其他班子成员谈，并根据工作需要可约谈本单位其他中层干部局属单位班子分管领导与分管科室谈。也可开展相互谈心。谈话实行定期与不定期相结合，每年至少次。坚持全员覆盖突出重点，做到十必谈。通过开展经常性谈心谈话活动，及时了解掌握领导班子运行情况和干部的思想工作情况，理顺情绪化解矛盾增进团结适时提醒强化监督，引导广大干部增强党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案......”。

7、“.....及时印发了年成都市林业和园林管理局落实八项规定正风肃纪监督检查工作方案，成立成都市林业和园林管理局落实八项规定正风肃纪监督检查组简称督查组，党组书记局长任组长，班子其他成员为副组长，具承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结生工作放在优先位置，认真抓好项为民办实事民生工程目标任务，精心组织统筹安排科学调度稳步实施，取得了良好成效。五加强干部队伍及作风建设，打造高素质平的干部队伍。鲜明重品行重实干重公认用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，对照习近平总书记提出的好干部标准，着力构建有效管用简便易行的选人用人机制，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气，打造高素质的林业园林干部队伍。是加积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众林调研文章篇。二是围绕挂包帮开展走基层活动......”。

8、“.....加强扶贫资金监管。通过沉下去调研定项目，走出去学习长见识，请进来指导促管理，坐下来探讨转观念，关心培养下代，大力发展生态产业，真帮实扶助贫困村发展。今年培训指导林农多人次，栽植笋用竹亩发展中药材亩。指导督促成立养殖合作社，带头和带动生态养鸡余只。发动系统干部职工帮助解决农副产品销售中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为组成员总数三分之二的不讨论，会议讨论中意见不致的不作决定，落实党政领导干部政治理论水平任职资格制度。今年严格按照条例规定的程序已完成了名同志推荐选拔正处级领导干部的民主推荐及考察工作，及时办理了相关任免手续，在机关及直属单位干部职工中树立了正确的用人导向，在单位内部形成了风清气正的良好氛围。加强干部平时考核，及时了解掌握干部的日常工作表现情况。加强专项考核......”。

9、“.....五大发展理念心得公务接待费用情况。人问题制度个人收入申报制度个人重大事项报告制度民主评议制度诫勉谈话制度等，严格加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查。坚持述职述廉制度，发现领导干部在述职述廉中隐瞒回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。坚持个人重大事项报告制度，严格执行请销假制，因公外出请假休假必须按程序报批，并办理职位代理，请假报批执行情况纳入处室目标考核和个人领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫求，加强对区市县林业园林部门的督促和指导，建立联系点个，深入基层人次，指导区市县林业园林部门开展四风大讨论等，建好民生诉求困难群众和稳定工作三本台帐指导完善惠农工作措施，解决服务群众最后公里问题深入群众接地气，广泛了解群众诉求，现场解答群众疑问，提供政策和信息咨询......”。