1、“.....没有明显改观的。七是不思进取安于现状，不想事不干事，年度重点工作未完成目标任务，或者本部门工作打不开局面的。八是怕得罪人，对直接联系的部门领导班子成员出现严重违法违纪行为，不个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结教育党课市委办公室下发的关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的通知进行了归纳阐述，主要指以下个方面的情形是中央及各级党委政府决策部署传达贯彻不及时措施不得力落实不到位效率低下，或者打折扣做选题，搞上有政策下有对策的。二是在主动服务和融入国家发展战略，闯出条跨越式发展的路子，实现三个定位战略目标中不认真履职尽责，怕担风险畏首畏尾，有讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定和忠诚干净担当专题教育以来，作风建设取得了明显成效......”。

2、“.....得到了广大群众的支持和拥护。但我们必须清醒的看到在履职尽责过程中，还存在监督力度不够监督实效不强机关应急能力不足等方面问题。这些问题如不及时治理，势必影响到国家权力机关和人大干部队伍的形象，势必制约着人大工作的有效开展，势必疏远人大干部与人民群众的血肉联系，势必制约到不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，能力上有新提高，始终保持干事创业的激情，自觉为党分忧为民谋利。二深刻认识为官不为问题的危害性为官不为问题，省委组织部为官不为违背了党的宗旨。群众利益无小事，但是有的领导干部对如何为人民群众服务如何为人民群众谋利益的问题却麻木不仁，不以为然，不当回事，对人民群众急需解决的事情拖办甚至不办。也正因为存在的这些拖延不作为的行为，人民群众的困难得不到解决，人民群众的利益得不到维护，这基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当......”。

3、“.....步树牢勇于担当敢于担当精神的现实需要。当前，我市正处于全面深化改革，全面建成小康社会的关键时期，特别是今年以来，全市面临着经济下行压力大自然灾害频发边境冲突等复杂形势，摆在各级领导干部面前的稳增长保稳定促发展的任务还十分繁重，只有做到为官有为才能确保临沧在实现三个定位战略目标中走在前列。我们要自觉做到在其位谋其政，自加压力，主动作为，做到守土有责守土尽责。三开展治理为官不预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。险畏首畏尾的心理，做到敢于亮剑善于监督，特别是敢于坚决制止对影响临沧经济发展环境损害投资者合法权益妨碍社会管理秩序等违法行为，进步加大跟踪督办力度，推动府两院有关工作的改进和落实，不断增强监督工作的实效。四要更加自觉服务大局人大常委会党组和机关深入开展了党的群众路线教育实践活动......”。

4、“.....及时发现和纠正了些四风方面存在的问题，修改和完政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,调研，确保规划的有效落实要针对当前存在的突出问题，有针对性地加强有关法律法规执行情况的检查，促进依法行政和公正司法加强普法宣传教育活动，不断提高公民的法律素质，形成尊法守法的良好氛围。八要更加自觉地加强党风廉政建设和作风建设，努力建设支忠诚干净担当的人大干部队伍。常委会党组成员和机关副处级领导干部要始终加强党风廉政建设和作风建设，不断锤炼思想锤委组织部。五健全完善好套规章制党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。努力实现稳增长和市二届人大会议确定的各项目标任务。五要更加自觉关注民生，切实维护群众切身利益。要始终突出民生保障等方面工作的监督，坚决制止损害群群众利益的行为......”。

5、“.....持续保持对这些民生问题的高度关注，及时进行跟踪问效，确保有关问题得到解决，切实维护好群众根本利益。六作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿是否存在大问题小整改边整边反弹等情况，是否出现新的为官不为不敢担当问题。自纠自查情况由机关专题教育办认真梳理归纳，形成书面报告报市委组织部。四进行好次集中调研督查。将治理为官不为问题纳入常委会专题教育重点督查内容，月底以前，常委会班子成员要对机关和基层开展次随机调研督查，对反映问题较多的部门，要增加随机调研督查次数，加强跟踪问效。常委会机关也要通过设立网上信箱走访群众问两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人上贫血精神上缺钙行动上乏力等问题，牢固树立为官有为的思想基础......”。

6、“.....自觉践行三严三实和忠诚干净担当要求。二开展好轮谈心谈话。月底以前，围绕治理的种情形，针对为官不为不敢担当问题开展轮谈心谈话。具体安排是常委会党组书记与班子成员谈班子成员与分管委室负责人谈常委会秘书长与副秘书长办个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料为，围绕中心主动介入，服务大局，从民众关注的热点重点难点问题入手，敢于担当勇于负责。要在认真完成中央省委和市委关于三严三实和忠诚干净担当专题教育规定动作的同时，结合实际，认真对照检查省委李纪恒书记在全省三严三实和忠诚干净担当专题党课暨推进会上列举出的领导干部身上存在的八种病以及重点围绕整治为官不为问题种情形，认真组织，进行好谈心谈话自查自纠集中调研督查健党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干......”。

7、“.....三是对全省全市全面深化改革工作不重视不研究，被动应付，缺乏有效措施，特别是对本部门承担的改革任务不落实推进不力工作严重滞后，贻误事业发展的。四是对影响经济发展环境损害投资者合法权益妨碍社会管理秩序等违法行为不制止不查处的。五是精神萎靡不振，工作不在状态，消极怠工，对职责范围内的工作不认真履职的，该批办交办事项承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结全市改革发展和全面实现小康社会进程。所以，常委会领导班子成员机关副处级以上领导干部，必须深刻认识为官不为问题的危害性，认真查找为官不为的有关问题，对所查找出的问题进行深入治理，及时整改。三抓实五个措施，切实治理为官不为问题治理市人大常委会机关为官不为问题，就是要按照省委组织部和市委办公室下发的通知要求，抓实五个措施。进行好次思想发动......”。

8、“.....有针对性地解决党员干部身上存在问题，提高自身履职能力的重要手段。省委组织部在深入调研认真分析我省领导干部思想上行动上存在的实际问题列出了种为官不为的情形，这些问题具有很强的针对性和现实性，开展此次深入治理也是我们对自身存在的顽症痼疾进行再查找再整改的重要机会。所以，我们要通过深入治理为官不为问题，有针对性的解决好自身存在的顽疾固症，在思想上有新认识，在中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为善了系列规章制度，作风建设取得了扎实的成效。但是，也暴露出些干部在认真执行党纪政纪各项规定的同时，得过且过，不想干事，不作为等为官不为的情况。这些问题我们必须引起高度重视，要以此次深入治理为官不为问题作为持续加强作风建设的重要抓手，切实治理常委会党组和机关存在的为官不为问题......”。

9、“.....二开展治理为官不为问题是强化党员干部大局意识和责任意识，进强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。的路线方针政策，坚持向市委请示报告制度，切实维护党的领导核心地位，保证党总揽全局协调各方的领导核心作用得到充分发挥要做到讲政治树正气，顾大局识大体，服从市委安排，自觉维护大局利益，认真完成市委安排的各项工作任务，不折不扣地抓好落实，决不允许搞上有政策，下有对策，阳奉阴违，脱离组织，另搞套。三要更加自觉加强监督工作，不断提高监督实效。要继续探索有效的监督方式，突出监督重点，克服怕担风领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫要更加自觉维护社会稳定，推动民族团结示范区建设。要带头参与建设民族团结示范区建设，关注边疆民族地区发展要积极支持边境处突维稳工作，不给边境地区增加压力，制造麻烦支持依法打击违法犯罪活动工作......”。