1、“.....不作为慢作为乱作为类问题在执行上级局党组重要工作部署重点任务目标任务落实上，不依法个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结公有法不依违法行政越权执法滥用权力以权谋私吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍故意刁难粗暴对待的行政审批设置程序要求不规范不科学。审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长。不遵守上下班作息制度，上班时间玩电脑游戏炒股票看电影以及从事其它与工作无关活动的。二不作为慢作为乱作为项讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定不作为慢作为乱作为本质上还是四风问题，其根源在于宗旨意识淡化，对百姓急难麻木不仁在于责任意识缺失，在其位不谋其政不尽其责在于存在侥幸心理，觉得反四风是阵风，要么不主动调整不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利......”。

2、“.....气粗高高在上对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。六是业绩平庸纪律涣散。创新能力不强，工作上只求过得去，不求过得硬，业绩平庸，缺乏创先争优意识组织纪律涣散，不按时上下班，找借口溜班，上班时间聊天炒股网购打游戏等，人在而心不在。不作为乱作为慢作为问题清单二目前，三严三实专题教育在县处级以上领导干部中开展的基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，办，该跑的项目不跑该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了，但办不成事了办事拖沓效率低下，表面认真做事，实则出工不出力。三是中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策，生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好，说按规定办就死搬条条不讲效率，说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如预备党员发展对象培训......”。

3、“.....从严从实要求自己，让不作为慢作为乱作为无处遁形，形成风清气正团结拼搏实打实干的良好政治生态。不作为乱作为慢作为问题清单三整治目标全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委三抓三主动要求，坚持以解决群众反映的实际问题为重点，以规范行政执法行为提升服务意识水平为关键，坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，监督制约安监政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,维护中央权威，在大是大非面前保持清醒头脑，要经得住各种糖衣炮弹的诱惑，做个让党放心让人民满意的公仆。二是集中整治从严问责。坚持严字当头，加强督促检查。对专项整治和问题整改进行明查暗访，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。对发现的负面典型进行集中曝光，加强惩处力度。三是强化督促整行为......”。

4、“.....践行学习心得体会民主生活会发言材料。服务态度差，接待群众办事语气生硬漫不经心态度傲慢。满足于听了安排到了现场做了笔录不问工作效果消极怠工不服从安排八小时以外工作讲条件讲待遇。服务窗口和股室办事程序繁琐审核审批手续复杂，政策规定不透明宣传解释不到位在为民服务中告知动中，落实到持之以恒纠正四风行动中，不断取得了作风建设新成效。但是我们也看到活动过后，四风作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿行不力，贻误工作，造成损失或不良影响。乱作为行为整治重点超越职权，违法决定处理其无权决定处理的安全生产监管等事项，或违反程序处理监管事项。在行政监管中滥用自由裁量权，造成当事人合员对分管股室站队工作人员行政不作为慢作为乱作为等问题失察失管......”。

5、“.....两学做对照材料。两学做实施方案，两面人为政不为。对职责范围内的安全生产行政监管事项敷衍应付，或放任不管，或监管不力。对所负责的工作情况不了解不深入，工作不到位，领导班子成事项说半句留半句，让企业和群众来回跑大局意识不强，工作不主动办事拖拉，不按要求及时完成工作任务。对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，热衷于做样子搞形式执行搞变通打折扣，政令不畅，工作个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料离岗位，工作时间打牌娱乐上网购物玩手机游戏炒股。全文完年月日推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对问题干部职工不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过的。办事不公有法不依违法行政越权执法滥用权力以权谋私吃拿卡要，对前来办事的人员置之不理，设置障碍故意刁难粗暴对待的行政审批设置程序要求不规范不党风廉政建设工作总结责任落实......”。

6、“.....对法律法规监管责任清单规定的监管事项，不履行监管职责，为官不为为政不为。对职责范围内的安全生产行政监管事项敷衍应付，或放任不管，或监管不力。对所负责的工作情况不了解不深入，工作不到位，领导班子成行为，使安监部门机关办事效率明显提高工作作风明显承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结适应，消极观望，被动应付，要么无视党纪国法，乱用职权，营私舞弊。以下是帮帮网小编准备的不作为乱作为慢作为问题清单，欢迎浏览。不作为乱作为慢作为问题清单表现为不作为慢作为乱作为的六类突出问题是不敢担当不敢负责。对发展存在畏推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对问题干部职工不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过的......”。

7、“.....让前来办事的来回跑转圈圈。四是吃拿卡要权力寻租。耍特权抖威风，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系就好办事没关系就难办事，不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛粗暴执法选择性执法随意性执法。五是漠视群众冷硬横推。对群众没有感情口大中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为工作权力运行，保证安全监管权力正确行使。严厉查处不作为慢作为乱作为畏难情绪，怕担风险怕丢帽子借口规定多约束多不干事消极怠工见难题就推遇矛盾就躲上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过。二是廉而不勤勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力，不着急不上心，该做的事不做该办的事不强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观......”。

8、“.....，遇矛盾就躲，上改。向群众作出整改承诺，及时公布整改情况。对不作为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行案双查，既追究主体责任监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。开展三严三实专题教育，要在真抓实干推动改革发展稳定上见实效，紧密结合改革发展实际查找解决不严不实问题。领导干部要每时每事每点上领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫有反弹作风建设有松动，庸懒散浮拖软不严不实等问题还不同程度地存在，不作为慢作为乱作为的现象依然出现。只有坚决践行三严三实要求，用忠诚干净担当的标准要求自己，用三严三实的戒尺规范自己，本着严和实的要求，才能强化问题导向，敢于直面问题，着力解决不严不实的问题。要严明政治纪律。严格执行政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。助......”。

9、“.....对安监工作人员履行监管职责问题开展调查中存在包庇护短有责不究执纪不严。对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，不敢担当不抓不管，或者无正当理由不办理，不贪不占也不干。慢作为行为整治重点群众观念淡薄，服务意识不强，五查四整八项规定对照检查材料，八项规定自查报告作风建设检查材料，不能及时落实到位。岗位职责不清责任不明工作标准不高干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因对有正当理由和依据提请办理支持配合协助的工作，不办理不支持不配合不协助，存在门好进脸好看话好听，但事难办或中梗阻。办事拖拉效率低下，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限内办结，敷衍应付或执四个意识发言材料。四个意识心得体会四讲四有四风四气三会课三爱三反，科学......”。