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精选校长个人述职报告材料两篇word文档 精选校长个人述职报告材料两篇word文档

格式:word 上传:2022-06-25 21:58:43

《精选校长个人述职报告材料两篇word文档》修改意见稿

1、“.....厉行节约,公务接待在校内食堂,完成了领导办公室整改和教师师德师风整改。及时下拨党员活动经费和退离休党支部老协活动经费,建立了退休教师座谈会制度。坚持召开教职工代表大会,审议学校的达标晋级等大政个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结就是围绕这个目标,以管理质量发展特色这四个抓手,抓实学校各项工作。第二规范办学依法治校严格执行国家的课程计划,不搞加班加点,节假日设置减速带,校内设置限速标志。为避免食堂拥挤,建起了排队护栏,采用各年级错时吃饭。为避免楼道拥挤,学校采取各年级大课间内容交错进行,将课间跑步大三弦和八段锦交替进行。实行值班领导入住学校,校园场所领导承包,年级教师值班领导带班等制度。将级危房中的师生逐步讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定特色的创建给予的全心关注真心投入和用心付出......”

2、“.....共同的追求,凝聚的力量,合作的智慧,使这学年学校的各项工作和教育事业,在教育局的正确引领下,能稳步推进健康向荣成果丰实。现在向大家报告这年来的工作和思考,请评议。第确定目标规划发展个学校的发展需要有明确的目标。太慈中学经过近几年的卧薪尝胆,教育质量和办学水平不忘初心继续前进,教师师德师风,三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为包揽了文理科状元,分人数遥遥领先。过去两年的中考成绩,年更比年好,真正实现了办人民满意的教育的目标。五树立安全是第质量的思想。我们的教育是三生教育,生命不保谈何教育学校始终把安全列为学校的头等大事来抓。学校大门出入口由于要抢抓机遇促发展,也由于二中安全形势严峻,学校工作节奏过快,会议多责任大,给教职工造成了巨大的工作压力。同时也由于我个人的修养较差,有时粗暴的对待教职工,伤害基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当......”

3、“.....方向目标,全体行政领导和年级主任,分到各班各科去指导,实现全程备考和全员备考。为调动教职工工作的积极性,学校经过反复听取教职工意见,出台了宜良二中职称晋升考核推荐办法,全校教职工把尺子衡量,不分初中还是高中,消除了初高中的隔阂。为了规范教师的教学行为,出台了宜良二中教学事故认定处理办法,通过教职工反复讨论修改,使方案深入人心,起到了警示和引领作用。为了提高工作的执行力,学校实行了年级部门预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。友爱之星尊师文明之星。从个人自评小组推荐班级评选年级部再评组委会审核确定等程序评选出本年度在六爱教育开展实施以来的感动太中六爱之星人,在全校范围内掀起弘扬正气歌颂真情倡导真善美的热潮,取得了很好的效果第七初三教学,齐抓共管我们举全校之力,投入中考备考,集教师之智,优化中考备考......”

4、“.....学校开展了首届科技体育节,开展了文化艺术节,举政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子给予帮助,让老师亲身感受到集体的温暖。第九抓实安全,师生平安安全是学校的重中之重的工作,我们编制了安全管理网,筑牢了安全防护墙。制定了切实可行的安全制度和预案成立了安全管理组织,明确分工责任到人实行安全各班天天自查,处室排查,学校定期大查警校联手,出击网吧,法制教育对学生进行防地震防溺水防雷电防中毒等方面的安全知识教育,组织实施了两次防震应急避险逃生演练加强值班管理,人员党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会民主生活会发言材料。真细致地做好每次考试每个环节的管理服务工作。中职春招,多管齐下,做细工作,真情沟通,做通家长思想,赢得家长信赖,取得超额完成指标达全县第五的成绩。第八校园和谐,以人为本坚持以人为本,促进人的全面发展,是构建和谐校园的本质要求。这学年......”

5、“.....尊重每个教工,依法建立学校工会和教职工代表大会制度,推进民主管理,尊重和保障教职工的合法权益。组织教工民主评议学校班子,组织作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿特色的学校文化。这年我们非常注重校园文化建设。是努力培植太中精神,关注身边的优秀教工,挖掘其高尚品质,凝炼出敬业爱岗吃苦耐劳乐于奉献团结合作的太中精神,来引领和感召每个教工二是打造好文化载体,通过设计校徽编印校报开通校园广播,定时更新校园文化长廊,有力充实了校园文化内涵三是注重班级文化建设,学校大力倡导班级励志文化墙建设,学生是学校文化的创建者和受益者,我班墙壁我设计,我班文化两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案,两面人,使得管理落实到位,工作稳步推进,教学质量提升更加有保障。第三创新管理,精细举措学生管理永远是个没有最好只有更好的工作......”

6、“.....这学年,我们强化并细化了学生管理工作走读生入校签到出校点名,寄宿生就寝巡查点名实行学生在校小时无缝隙管理实施由德育处班主任为主线和校团委学生会班团支部为副线的双线互补的管理模式,各有重心各有方式,有力加强了对学生的管理个人计划贯彻落实,批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料影响着学校的声誉和百姓的口碑。为此,我始终心系学校事业发展,情系教师专业成长,爱系学生素质提升,利系家长理想达成,搞好所学校需要学校教师团队中的每个人,而做坏所学校只需校长个人就绰绰有余。同志们,这学年,是我们共同奋斗的年共同发展和共同收获的年,也是我和同事们共同分享成功享受教育的年。然而,我也十分清醒。清醒我们承载的期望和压力,清醒我们面对的困难和希望,清醒我们遇到的挑战和超党风廉政建设工作总结责任落实,从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案搬到安全的校舍中......”

7、“.....在北大门开放之后,东门实行限时开放管理,减少安全隐患。实行了高中住校男生和初中住校女生离校方圆公里内不住校的规定,减少住校生减小大宿舍学生密度。强化对手机和吸烟的管理,严肃查处违纪学生,消除安全隐患。排查搜集校内居住人员信息,投资万余元给门卫保安配备器械设施,加强门卫管理力量。按时开展和防震防火演练,每年邀请法制副校长来校讲课。六充分发承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结得到同步发展。但基础依然薄弱生源不优环境不好的现实制约着学校可持续发展。我和我的团队在接下重担后,认真分析学校的新情况新起点规划好学校发展的路线图确立了打造农村优质教育创建农村标准化的示范初中办太慈人民满意的学校为远景目标制定了以管理立校质量强校特色亮校的发展思路。在此基础上,我们明确了第年这学年的奋斗目标管理精细化,质量稳中升,发展上台阶,特色有创建......”

8、“.....将所有领导岗位职责上墙,既便于记忆又便于监督。加强年级部门的领导力量,推进扁平化管理制度降低管理中心,走精细化管理的道路。明确了课堂教学三讲三不讲,四导四要素的教学原则,让教师明确课改方向,并能进行简便操作。年高考,宜良二中本人数第次突破大关,达到了人,首次超过了兄弟学校。年高考各项指标,均名列全县第名中国共产党问责条例学习心得体会,回头看自查报告实践活动,不作为乱作为办了合唱比赛,演讲比赛,才艺大赛,大课间比赛,新年晚会等文艺体育活动,恢复了停办多年的校报梦圆。通过班级文化建设,教室内的文化氛围浓了,干净整洁了。学校健美操队连续多年在昆明市摘金夺银,今年我校田径队员在省级运动会上夺得了块金牌,宜良二中第次被云南省体育局评为体育俱乐部单位,获得了资金的支持。为保证高中考出好成绩......”

9、“.....将中高考考核办法提前出台,明确强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观,五大发展理念心得公务接待费用情况。来校观摩指导,赢得了领导专家的充分肯定和致好评。第六六爱教育,形成特色为营造良好的校园环境,提升学生的行为规范和道德情操,促进良好校风的形成,我们从爱的教育出发,选择六个着力点,大力开展六爱主题的系列教育活动,这是贯穿学年的德育主题教育活动,有针对性地加强中学生的人生观价值观社会公德等思想道德建设,我们分别设立自强不息之星勤奋好学之星阳光魅力之星爱校守纪之星团结领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫教工修订学校制度,组织教工为学校发展建言献策。在工作中,尊重教师的劳动和劳动成果,增强与教师的感情交流和思想沟通,使教师在学校发展中的个体需求得到合理满足。在生活上,关心教师物质生活和精神生活,改革食堂管理,实行午餐补贴......”

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