1、“.....建立了干部上挂下派制度，安排了个机关年轻同志到基层地税部门挂职锻炼。为提高决策的科学性和针对性，机关干部深入基层和企业，加强对新时期经济发展形势地税收入质量等情况个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结歌赛活动，邀请专家学者举办讲座，组织领导干部接受革命传统教育等文化活动，强化对干部优良作风养成的文化引导。三是加强监督检查，提高开展作风整治的针对性。对近年来制定的税收优惠政策和服务措施的贯彻落实情况进行了自查。通过视频监控和电子监察系统对办税服务厅工作人员的纳税服务情况进行音视频监督。先后三次组织个暗访组，深入全省地税机关办税服务厅和办税点进行实地暗访，对个单位的考勤着装纪律服务态讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定并同步交换给省网上审批和电子监察系统项目建设工作小组......”。

2、“.....为深入贯彻落实全省推进阳光财政工作电视电话会议精神，实现银行账户的精简高效作风建设确定为年省局五项重点工作之，制定下发了关于全面推进干部作风建设的实施意见。在近期召开的省局党组扩大会上，对作风整治活动进行了再动员再部署。坚持每月局务会，专门对作风整治活动开展情况进行月度总结和安排。建立了作风整治活动不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，风问题个，电话投诉个，通过局长信箱反映的问题个。二把握工作重点，促进作风转变按照省作风整治办关于认真做好推进全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动重点工作的通知要求，以有力推进各项重点工作为手段，有效促进了干部作风转变。是认真开展网上审批和电子监察。年月日，我局全面实现征管业务软件上线运行，成为全国第个征管信息数据在省局集中处理的省级地税部门。经过近年在基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当......”。

3、“.....开的流程，对纳税信用信息于规定时限内在省工程建设领域项目信息和信用信息公开共享平台上进行发布。坚持每周向专项治理办报送工程建设信用信息公开情况，截至目前，已公开工程建设领域项目信用信息条。三发挥职能作用，提升服务水平我局致力于将干部作风体现在地税工作上，将作风整治活动成果转化为促进地税工作的推动力，围绕税收中心工作，坚持依法治税，创新服务手段，落实优惠政策，促进了服务水平的有效提高。是预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。查自纠的问题和提出的解决办法进行登记填写。各处室和直属单位针对发现的问题研究制定了详细的整改方案，明确了整改措施整改期限和责任人。对征集到的意见建议和查找出的问题进行了梳理，建立了问题台账。对贵办反馈的群众在万名群众评机归口管理，从源头上预防和治理腐败，按照省政府有关要求，我局召开专项工作会议，下发工作方案......”。

4、“.....学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,问题整改制责任追究制下发了加强省局机关管理的规定，严明工作纪律，加强规范管理制定了省地税系统办税服务厅星级标示评定及管理办法，加强办税服务厅建设，提高纳税服务水平。二是建立干群联系制度。为杜绝领导作风上的假浮蛮问题，密切与基层群众和干部职工的联系，加强调查研究，我局建立了领导班子成员与设区市局分片联系制度。分片联系制度规定，每个班子成员分片联系个设区市局。要求领导班子成员党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。公开，自觉接受基层地税和社会各界的监督。二是进步加强监督检查。在自查自纠的基础上，对省局机关及直属单位的作风整治情况进行全面检查，并对基层地税的整改情况进行抽查。强化明察暗访日常督察税收执法检查等内部监督手段......”。

5、“.....积极拓宽和畅通基层群众尤其是纳税人投诉举报渠道，充分四建立健全制度，强化制度保障为加强源头治理，严明工作纪律，堵塞管理漏洞，使杜绝不良作风成为地税干部的自觉作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿三重大决策制度裁量权基准制度内部人财物管理制度权力公开制度和风险岗位廉能预警处置办法等项加强风险岗位廉能管理的制度。三下步工作打算虽然在前阶段的作风整治活动中，我们做了些工作，但与上级的要求和纳税人的期待相比，还存在些不足和薄弱环节，主要表现在是个别人员思想不够重视，自我剖析不够深入二是督促检查力度有待加强三是管理制度机制需要进步健全和完善。下阶段我局将以此次督两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人为地税干部提供更好的教育培训服务月日省局党组扩大会上，省局领导悉心听取各设区市局意见建议......”。

6、“.....三是提升纳税服务水平。继续推进纳税服务热线建设，开展创建无烟型办税服务厅活动，认真做好省局非行政许可审批项目下放后的衔接工作。认真组织开展第个税收宣传月活动，通过与相关部门联合举办招商引资纳税百强企业表彰大会，开展税收政策六进个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料，大力营造优化发展环境人人有责人人参与的良好氛围。四是进步建立完善制度。认真分析干部作风问题产生的原因，汲取教训，总结经验，举反三，制定切实可行的防范措施，建立健全制度机制。进步收集推广各级地税，省局机关各处室单位在作风整治活动中的好做法好经验，将其提炼固化为制度，形成加强干部作风建设促进发展环境优化的长效机制全文完年月日企业发展税收优惠政策和服务措施条和党风廉政建设工作总结责任落实......”。

7、“.....下发督查通报，表扬激励先进，批评督促落后，确保活动扎实进不走过场。四是注重工作结合，确保开展作风整治的实效性。坚持统筹兼顾，注重把作风整治活动与争先创优活动，机关党建工作有机结合，加强党支部规范化建设，以提高党员的先进性与纯洁性，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进全局干部作风转变。注重将作风整治活动与税收中心工作紧密结合，通过承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结联系制度，形成了各处室各负其责积极参与的良好工作局面。二是抓好学习教育，提升干部作风转变的自觉性。局领导利用中心组理论学习会，每月局务会的会前学习时间深入学习作风整治活动有关文件精神。组织作风建设大家谈活动，提升干部作风建设意识。编选下发作风整治活动学习手册，制定了专用学习记录本。开展我身边的好税官评选活动，发挥身边典型的榜样力量，引领干部树立良好作风......”。

8、“.....印发了年服务鄱阳湖生态经济区建设工作要点，对积极发挥税收职能服务鄱阳湖生态经济区建设工作进行安排部署发布支持和促进就业税收减免审核办法，出台了支持小型微活动中对我局提出的条指向性意见进行了梳理，并明确相关处室提出整改措施，确实加以整改。对省效能办转来监测点反映的问题认真调查核实，并及时向省效能办回复。解决并回复基层或纳税人通过门户网站服务投诉反映的干部作中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为理。此次银行账户清理行动共撤销银行账户个，保留个。三是认真实行工程建设企业信用信息公开。我局制定下发实施方案，在门户网站开通了信息共享平台。依据相关要求，我局主要负责工程建设领域从业单位不良纳税行为记录信息从业人员良好纳税行为记录信息从业人员不良纳税行为记录信息的发布。我局依据纳税人申请......”。

9、“.....评定年度纳税信用等级级纳税人，并严格按照政府信息公强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。问卷调查网站征集公布热线电话深入基层调研等形式，积极畅通社会各界与地税，基层与省局机关的沟通渠道。通过开展纳税人满意度调查组队深入企业上门走访，向省直单位及相关企业发送征求意见函，联合大江网举办税收题材微博有奖征文竞赛，开展纳税服务体验日活动，开展税务局长在线访谈活动等方式积极向纳税人和社会各界征求意见十余个。三是切实整改问题。制定了自查自纠情况登记表，供省局机关和直属单位干部就自领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫行动，我们制定完善了批制度机制，为干部作风建设提供了坚强的制度保障。是制定督查管理办法。为解决工作作风上的庸懒散问题，树立求真务实真抓实干的工作作风，促进工作落实，提高工作效能......”。