1、“.....我局没有违反廉洁自律滥发津贴补贴提高现有津贴补贴奖金标准和水平现象没有借出差学习之机利用公款吃喝游山玩水和进行高消费娱乐活动现象没有以各种名义发个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结的主要内容，常抓不懈，确保干部队伍的清正廉洁，为机关事业养老保险工作健康发展提供了坚强保证。年，我局先后获得全国五巾帼标兵岗省级青年文明号福建省敬老文明号以及全国敬老文明号等荣誉。现将对照承诺书附后要求，将落实情况报告如下落实党风廉政责任根据年初与厅领导签定的党风廉政建设目标责任子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导分工负责的原则，互相尊重互相配合互相监督，实讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定个人对照检查材料。在专题民主生活会上，班子成员开展健康的批评和自我批评，相互之间共提出了条意见建议，达到了互相帮助......”。

2、“.....三建立风险防控根据省厅廉政风险防控工作部署，成立工作小组，排党支部两学做专项整改工作情况报告不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，福建省人力资源社会保障系统廉政风险防控机制建设工作方案等，还组织开展向罗阳孙波兰辉等先进典型学习活动，组织观看老辈革家律己故事短片领袖风范之廉洁楷模，组织参观榕城监狱，接受警示教育。每次会议和学习活动中，局主要领导都带头参加带头讲评，引导全体党员干部职工认真学习领会上级精神，从思想上筑牢廉洁自律防线，提高拒腐防变免疫力，树立经办机构风清气正尊廉崇洁的良好形象。在开展党的群众基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，实行县级统筹，但我局仍然认真对待，任书要求，我局及时对党风廉政建设的目标责任进行分解，并传达到全体干部职工......”。

3、“.....做到上下联动齐抓共管，有力促进党风廉政建设责任制全面落实。二加强廉政教育我局十分注重党风廉政建设学习传教育工作，年来先后召开专题会议或学习活动近二十次，组织全体党员干部职工学习了预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。紧密结合门难进脸难看事难办专项整治活动，深化优质服务窗口建设，将推行马上就办提高社保办事效率作为服务准则，推动工作作风切实转变，认真解决群众关心的热点难点问题。为更好服务参保人员，我局各科室各位领导都准备本来访登记簿，及时登记来访群众诉求以及解答情况，对于疑难的个案问题，集中提交办公室安排上会研究。对于实达集团退休人员集体反映待遇调整问题，局领导带领业务科室专门到实达集团进行政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,在全厅开展会员卡专项清退活动的通知闽人社纪委号后，我局立即进行认真自查......”。

4、“.....我局还通过网站问卷调查公布监督电话等形式，主动接受参保单位和参保人员对我局干部职工廉洁自律情况监督，进步提高经办服务和效能建设水平。四贯彻八项规定今年中央政治局八项规定出台后，我局立即组织学习，并结合实际研究提出贯彻意见，相继制定印发了关于业务统计会议及相关事宜的会议纪要党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。范日常管理班子成员自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，带头发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎不骄不躁的作风，严格规范个人权力行为，坚持原则，不搞权钱交易，在严于律己的同时管好亲属，管好科级干部和工作人员。注重岗位廉政教育，及时指出并纠正党员干部职工在政治思想工作作风廉政勤政方面的苗头性问题，引导各业务科室工作人员讲廉洁崇诚信守法律，树立秉公用权尊廉崇洁积极向上无私奉献的思想作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

5、“.....自觉接受思想教育，不断坚定理想信念，始终与党中央保持致，坚决贯彻落实省厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私不搞权钱交易不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公平易近人勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人当利益违规兼职任职的现象，没有接受可能影响公正公平公开管理的宴请馈赠和参与赌博等与个人职务身份不相称的活动或其他违反廉政准则的问题，也没有涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报及案件受理核查情况......”。

6、“.....班子其他成员和支部委个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料的风貌今后，我局将在强化学习制度强化责任意识强化服务能力强化监督力度上再下功夫，按照中央省委和厅党组的部署要求，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，铸造支业务上过得硬政治上靠得住操守上经得评的经办队伍，推进机关事业社保工作健康可持续发展全文完年月日子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导分工负责的原则，互相尊重互相配合互相监督，实行周例会制度要事跟踪督办制党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案行周例会制度要事跟踪督办制度和局领导支委联席会议制度，各项工作处于透明协调和相互监督之中。目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。七严格廉洁自律我局党员领导干部严格遵守八个严禁个不准......”。

7、“.....严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象。局领导干部没有违规收受礼金违规多占和买卖住房利用职权委承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结年，我局认真按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则省厅年有关党风廉政建设的部署和年初签订的年廉政承诺书要求，把党风廉政建设作为把手工程，在服务群众服务改革推进工作的同时，把加强教育健全机制落实责任规范管理作为党风廉政建设工作积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众习近平总书记在第十八届中纪委二次全会上的重要讲话中央八项规定和党政机关国内公务接待管理规定关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治会所中的歪风的通知等......”。

8、“.....回头看自查报告实践活动，不作为乱作为政策解释，促使该集团退休人员待遇调整到位，妥善解决了起影响较大的信访事件。对基层收集到的意见建议，我们认真对待，主动提请省厅组织研究，并促成关于省直机关事业养老保险参保女职工退休年龄确定等若干政策问题的复函闽人社办号的形成，进步理顺了业务经办难以把握的政策问题和参保人员的诉求。今年以来，从省长信箱厅长信箱转来的信访件较多，其中多是各地参保人员提出的，尽管我省机关社保强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。收支两条线和财政专户管理，实现保两制基金分户分账。在财务开支上，严肃财经纪律，严格履行财务规定，不设小金库，大额开支均报厅分管领导审批。在购买办公用品办公设备等方面，坚持货比三家事前预算集体研究和领导审批的流程，必要时采用政府采购方式规范运作。在人事工作中......”。

9、“.....坚持公道公平公认，坚持接待费项就节省了四万多元。五解决难点问题推行政务公开，领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫道德情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，坚决杜绝利用工作之便向参保单位吃拿卡要的现象。坚持结对子谈心制度，局主要领导与班子其他成员和分管科室廉政风险，完善内控机制，构筑制度防线，制定了岗位说明书廉政风险点及防范措施和三重大权力运行流程图等，序时完成省厅布置的各阶段任务，形成以积极防范为核心以强化管理为手段的科学防控机制和人人参与建设的良好格局。省厅下发关于旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。要把确保干部职工廉洁勤政放在突出位置，只有队伍清廉，工作上才能有成物购物卡月饼券，没有出现公车私用以及用公款购买印制邮寄赠送贺卡明信片年历等现象。元旦春节将至......”。