1、“.....比如事业编制的干部难于提拔，般干部很难交流，都影响了积极性。在经济待遇方面，市直单位实行阳光工资，干好干坏个样，经商从事第二职业赚的钱还更多，导致干部个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结治理对策政治路线确定以后，干部就是决定因素。要优化发展环境，必须改进干部作风。党的十八大针对当前干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线实践教育活动。因此，我们必须利用开展党的群众路线实践教育活动的契机，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的要求，着力整治在干部作风建设方面存在的形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风等突出问题，从以下五方面着手，切实转变干部作风。加大教育讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定在担当作为方面存在的问题近年来......”。

2、“.....广大干部职工服务意识服务态度明显好转，群众的满意度不断提高。但应当看到，系统范围内无不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，。在现有体制下，有的政府部门存在职能交叉，些公共事务多个部门都有职能管理另有些公共事务则需要多个部门互相配合才能管好。在这种情况下，那些服务意识差大局观念不强的部门往往从部门利益和个人利益出发，有法不依执法不严，出现了推诿等靠现象。遇到问题，几个部门各执词，都是言之凿凿，各有各的道理。二是机关内部监管不严，工作纪律和工作制度落实的不够。有的部门和单位虽然有比较健全的工作纪律和制基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，打电脑游戏，迟到早退等现象屡禁不止，严重损害了行业形象。这些都是工作上的不作为政治上的不敏感纪律上的不严肃，严重浪费公共资源，降低社会效率，破坏社会公平，影响正常秩序......”。

3、“.....影响社会风气，败坏党和政府形象。问题表现及存在原因少数人员素质不高。这是目前不作为乱作为的个重要原因。具体表现为是为政不廉，以权谋私。利用工作之便，非法收受他人现金贿赂购物卡等。这些人员预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。绝个别干部，不给好处不办事，给了好处乱办事，还存在吃拿卡要现象。有的干部事业心责任感不强，工作缺乏积极性主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退见问题就推见矛盾就回避。在调研中，的受访人员认为干部作风存在这个问题。个别单位及其干部工作效率低下，办事程序繁琐承诺不兑现。依法行政意识淡薄，趋利执法，乱收费乱罚款乱摊派，热衷于谋求小团体利政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道有的不善于调查研究，在具体问题的解决中盲目拍脑袋......”。

4、“.....往往事与愿违，不仅没起到效果，有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前政绩有的不比工作比享乐，讲排场比阔气比待遇。在调研中，近的受访人员认为干部作风存在这个问题。也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫，党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。了，就能极大地带动和促进党风政风和社会风气的好转，使广大群众看到领导干部作风建设的实效，从而更加坚定工作干事的信心。健全和完善制度，用制度管人管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中，明确责任，奖惩结合，激活干部积极性。要积极推进政府机构改革，健全干部管理制度，严把干部入口关。严格按照以事设岗按岗定编依编进人的要求，精简机构设置与人员安排，切实消除当前少数单位干部职业作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿作......”。

5、“.....大力整合信息资源和建设电子政务系统，加快建立集行政审批政务公开经济社会服务举报投诉公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台。进步完善行政效能电子监察系统，对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时同步全程电子监察抓好电子政务和监察系统向乡镇街道延伸工作，健全完文化引领党风匡扶民风，为党员干部树立正确的价值取向两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人内容，各单位要多开展集中学习，督促个人自学市委党校要常年开展干部培训。要高度重视主流文化对党风民风的引领作用，组织开展全市十佳人民公仆等评选活动，举办先进事迹报告会，大力宣扬以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义文明新风尚，逐步形成以科学文明积极向上为主流的社会舆论氛围，以优秀的责不明人浮于事的现象。二要大胆改革干部人事制度奖金福利分配制度，提拔优秀的事业编制干部......”。

6、“.....批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料部机制，形成促进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。各执纪执法部门要充分发挥职能作用，对玩忽职守以权谋私索拿卡要等违规违纪行为发现起，严查起，坚决抵制歪风邪气，坚决制止奢侈浪费，坚决查处违法违纪行为。全文完年月日级或下属做的自己却违反。会上套会后套，说的套做的套，形象不佳，行为不端，上行下效。四治理对策政治路线确定以后，干部就是决定因素。要优化发党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案训力度，提高干部思想和业务水平。把学习作为项重要的工作内容，各单位要多开展集中学习，督促个人自学市委党校要常年开展干部培训。要高度重视主流文化对党风民风的引领作用，组织开展全市十佳人民公仆等评选活动，举办先进事迹报告会，大力宣扬以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义文明新风尚......”。

7、“.....以优秀的重，争好单位占好岗位，艰苦困难的岗位没人愿去承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结不作为有利乱作为，失职不作为越权乱作为，缺位不作为越位乱作为的现象仍不同程度地存在。有的不按政策和规定办事，有令不行有禁不止，政令不畅，中梗阻问题时有出现有的谋取小集体甚至个人利益，权力观念异化，重收费重处罚，轻管理轻指导，侵犯企业和群众利益的事情时有发生有的不履行服务承诺，不执级或下属做的自己却违反。会上套会后套，说的套做的套，形象不佳，行为不端，上行下效。四积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众把自己手中的权力当成捞取个人利益的工具，不给好处就不履行或不正确履行职责。二是服务态度差工作效率低。有的行政执法人员态度冷淡语言生硬，有时甚至故意刁难服务对象以至发生冲突有的表面上也在履行工作职责......”。

8、“.....此外，还有些人员畏难怕硬，怕得罪人或自身懒惰而不能认真履行自身职责。二有的部门大局意识不强，管理水平不高。是从自身利益出发形式职权，部门之间推诿等中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为，搞行政权力部门化部门权力个人化，以权谋私。三产生问题的原因宗旨意识淡薄。少数干部道德修养不够，忘记了党的宗旨，对群众利益不关心享乐思想执行行政许可制度和程序，让服务对象两头甚至多头跑有的对涉及群众利益的事项，事前调查不够，行动不快，等到问题严重矛盾激化了才引起重视有的相互之间缺乏沟通配合，推诿扯皮，不围绕发展出主意，不结合实际想办法，工作上被动应付有的组织纪律性差，上强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。作用发挥不够。个别领导干部对别人马列主义，对自己却个人主义，往往要求自己松，对别人要求严......”。

9、“.....在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人，乡镇干部经常下乡，找不到人。个别干部没有群众观念，服务意识不强，服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距离，甚至存在特权思想，在群众面前摆谱，对群众热情不够，冷硬横推，接待群众时推诿扯皮，甚至领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫充分体现广大干部有良好的作风。多数受访人员认为市直机关干部作风优于乡镇基层干部多数受访人员认为领导干部作风比般干部的更好。尤其是把手作风漂浮的以身作则差的，该单位干部作风就懒散。干部作风存在的突出问题具体表现为少数领导干部工作作风漂浮。工作检查落实少，满足于听汇报看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基层少，存在电话调度遥控指挥现象即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。古语讲上行则下效。孔子云其身正，不令而行其身不正，虽令不从......”。