1、“.....治理不能为三解决责任缺失不敢担当问题，增强责任担当意识，主动履职高效作为，治理不敢为四解决履责不力失职渎职问题，强化教育惩处监督，运用执纪四种形态，治理不作为通过四个不为专项治理，推进作风建设常态化，为群众为企业提供快捷高效优质服务，营造服务大众创业万众创新的流发展环境，推进作风建设为民服务长效机制落地生根。四治理范围及对象专项治理范围全市各级党讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定的干事创业环境，迸发干事创业激情，使想干事能干事干成事的干部有更大舞台，让不干事不能干干不成事的人没有市场。二指导思想深入落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕四个全面战略布局，紧密结合党建制度体系建设，以解决四个不为突出问题为着力点，坚持问题导向，强化党员干部的政治意识大局意识核心意识看齐意识......”。

2、“.....教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，零差错办理零关系办事，推进行政事项办理提速提效。七开展百家点题。选取家重要部门和关键岗位，对社会关注群众反映强烈的问题进行点题。相关部门要认真查找工作薄弱环节和存在问题，研究制定切实可行的整改方案，建立台账，公开承诺，限期整改，整改结果公之于众，接受社会监督。八组织万人评议。走群众路线，让群众参与，请群众监督，由群众评判。组织社会各为不能为不敢为不作为问题，严重基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，这里出现不让单位形象在我这里受损害。二查摆剖析整改提高阶段月。各乡镇各单位及卡要等问题。五清理吃空饷和空挂工作关系。严肃编制组织人事财经工作纪律，推进编制组织人事财政制度改革，强化公职人员工资及工作关系规范管理，严明纪律，堵塞漏洞，巩固扩大作风纪律集中整顿成果......”。

3、“.....加强和规范全市公职人员人事编制和经费管理，建立规范完善的人事和预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。理，部门和科室列为重点监控单位。六方法步骤四个不为专项治理活动为期年，分三个阶段进行。明查暗访惩治追究问责贯穿始终。动员部署学习讨论阶段月。是层层召开专项治理活动动员会议，广泛深入发动。二是各乡镇各单位制定活动方案，采取集中学习自学专题辅导等方式深入学习，提升思想认识。三是开展四个不为专项治理大讨论，围绕四个不为问题，以想干事能干事会干事干成事为政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,暗访。采取各种形式，携带微型设备，不打招呼不定时间，开展经常性高密度全覆盖地明查暗访。乡镇市直纪委纪检组监察室每周要对本部门及二级机构明查暗访遍，市纪委监察局每月要对全市市直单位和所有乡镇明查暗访遍......”。

4、“.....下大力气发现四个不为等懒政怠政问题。二是畅通渠道。开通四个不为问题随手拍微信举报平台，设立网络举报专区，设置举业性收费经营服务性收费和政府性基金党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。付当甩手掌柜。要级抓级级级有责任层层有压力逐级抓落实。市纪委监察局要立足职能定位，进干部轮岗交流工作常态化制度化树立正确用人导向，引导干部为官有为为官作为，有为才有位，有位要有为，不让干实事者吃亏。三是完善绩效管理考评机制。建立科学的绩效管理和绩效考评体系，量化工作指标，绩效真正挂钩，奖惩真正兑现，把考评结果作为晋级晋升评先评优奖优罚劣的重要依据，切实解决干与不干作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿查案双究，让干部不敢懈怠。四是通报曝光。对典型案例通报不留情，进行点名道姓曝光，达到查处案教育片的警示效果......”。

5、“.....为确保活动顺利开展，市委成立由市委书记任组长市长任常务副组长有关市委常委任副组长市直有关部门负责同志任成员的市四个不为专项治理活动领导小组，领导小组下设办公室，市纪委书记兼任办公室主任。办公室下设综合协调组督导检查组监督问责组和宣传两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人剖析根源的基础上制定切实有效的整改措施，逐项整改逐销号。三建章立制总结提升阶段月。坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来，以实际实用为原则，着力构建四项长效治理机制，营造优良的干事创业环境是健全目标责任管理机制。按照法律规定和三定方案，在制定三项清单的基础上，把职责法定化责任具体化，科学划定责任，明确工作流程，做到责任清晰任务量化落实有度评估有据，促个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料单位和开展活动不力的单位进行重点督查......”。

6、“.....各乡镇市直单位专项治理进展情况实行月报告，逾期不报的，按不作为进行问责处理。四营造浓厚氛围。宣传部门和新闻媒体要加大舆论宣传力度，在广播电视网络开辟专题专栏，及时报道，深入宣传要注重正反典型的宣传，用身边事教育身边人，在全社会形成浓厚的舆论氛围。全文完年月日每名人员要结合工作职能岗位职责和党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案政机关人大机关政协机关审判机关检察机关及其所属机构，市管各企业和学校，以及工青妇等各人民团体，具有或受委托行使公共管理和服务职能的单位或组织。专项治理对象上述部门和单位中的领导干部工作人员，重点是与群众生产生活联系密切的重要部门关键岗位和重点人员。五重点任务推进简政放权。坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐手续，最大限度简化办事流程，无底线压缩办理时限，推进行政审批事项全部进承包经营合同范本......”。

7、“.....个人年度工作总结门各单位改进工作作风提高工作效率，推动各级党员干部主动担责履职尽责，服务大众创业万众创新，解决中梗阻，打通服务群众最后公里，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，为建设富裕文明和谐美丽永城提供强大动力。三工作目标解决思想消极精神懈怠问题，实现人员高素质，工作有激情，治理不想为二解决本领恐慌能力不足问题，促进服务高质量，办事高效率积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众工资管理机制，解决财政供养人员长期脱岗吃空饷和弄虚作假在事业单位空挂工作关系等群众反映突出的问题。六强化首席服务官和效能十二项制度。严格落实首席服务官制度，全程服务落地项目。按照小机构大服务的管理模式，明确责任分工，提高服务效率......”。

8、“.....强力推行零停留办公中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为主题开展思想大讨论，自觉做到三严三实和忠诚干净担当。四是开展法律法规业务知识专题教育培训，把永城市作风纪律集中整顿活动学习读本，特别是中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例作为重要内容，组织知识测试。五是开展公开承诺活动。每名公务人员都要签字背书，保证不让工作在我这里贻误不让办理的事项在我这里积压不让差错在我这里发生不让办事人员在我这里被冷落不让不良风气在我强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。岗交流。加大部门间科室间干部轮岗交流的力度，探索创新轮岗交流机制，规范轮岗交流的对象条件方式年限程序等，激发干部活力，解决干部长期在个单位个岗位，缺乏工作热情和动力，因循守旧懒政怠政......”。

9、“.....评议结果全市通报。对评议结果后三名的职能部门后十名的科室主要负责人给予诫勉谈话调离工作岗位免职等处领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫干好与干坏个样问题，增强工作主动性积极性。四是建立四个不为监督检查惩处问责机制。制定四个不为监督检查和问责办法，明确监督检查内容方法形式及问责范围问责情形问责程序，推进四个不为治理常态化。四明查暗访惩治追究问责贯穿始终。纪检监察机关要在治理四个不为活动中充分发挥职能作用，强化监督执纪，严格查办案件，着力组织开展明查暗访惩治追究问责，并贯穿整个活动的始终。是明查旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。报道组，分别由成员单位负责。办公室半月召开次碰头会，领导小组每月召开次汇报会，听取工作进展，研究部署阶段性任务。全市各级各部门也要切实加强领导，制定具体方案......”。