1、“.....坚持理论学习制度化，切实提高党员干部理论素质和业务水平我局从强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。年初认真制定了政治理论学习计划，严格执行个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结员干部每年必须撰写篇调研文章，着力解决些实际工作中遇到的新情况新问题，增强工作的针对性实效性。二进步深化基础理论知识学习。把党的基础理论党风廉政教育纳入日常支部学习活动中，做到了支部学习全年不少于学时，廉政教育不少于次。通过学习制度的贯彻，不断汲取有利于我局管理的思想理论，在全局干部中培养良好的学习风气。以干部理论学习辅导材料十六届五中全会文件新思想新论断新举措讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定等方面专业知识的学习，积极拓宽知识面，以更高的业务水平来提升服务水准......”。

2、“.....在教育活动中，我局就如何创学习型服务型创新型三型文明机关，改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率，组织全局党员干部展开了大讨论我们分别印发了贡献金点子表合理化建议表，给大家有个充分思考准备的时间，然后在会议上请同志们畅谈自己的金点子和合理化建议，不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，不足，并竭力予以改进和弥补。同时，我们还经常议精神，大力开展科学发展观政绩观宗旨观教育，以加强机关效能建设为契机，以创学习型服务型创新型三型文明机关为载体，做到理论学习三个结合。学习理论与业务知识相结合。在每月两次的政治理论学习中，认真学习十六届五中六中全会精神的有关文章，及时传达区委区府及上级人事部门的有关会议精神，由局领导带头进行辅导讲解。同时，结合十六届四中全会精神的学习，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进......”。

3、“.....及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，同时强化教育监督机制，健全约束机制，令行禁止，继续贯彻提倡勤俭节约反对铺张浪费的方针，严格执行各项制度，层层负责，认真抓好落实。不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。二紧紧围绕中心强化服务，扎实推进党的作风建设我局以加强机关效能建设为契机，以创学习型预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。条例的贯彻执行，制定鄞州区人事局关于中层干部竞争上岗和般干部聘用制实施办法并付诸实施建立健全责任制制定出台鄞州区人事局机关效能建设考核办法，对机关内部的服务工作实行每月考核推出了限时办结制首问责任制责任追究制岗位制以及文明用语规定等系列新举措。同时将个人月考核成绩以适当方式公开，与平时考核奖评先评优和年终考核相挂钩......”。

4、“.....设立公告栏，使办事程序公开政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,年鼓励局内三名同志参加学位班学习，选送了名同志参加高级研修班组织部分党员干部参加计算机应用能力培训，提高办公自动化能力组织部分党员干部参加人力资源管理岗位有重点有针对性地开展主题学习教育活动。我们还充分利用局域网等载体，相互推荐学习资料，在网上开展学习和工作交流等形式，真正做到真学深学学思结合学以致用，坚决克服理论学习不求甚解浅尝辄止不联系实际不注重提高自身素质的现象党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。强政治思想工作的实效性围绕本局中心工作，积极开展寓教于乐的学教活动，创新学习形式，丰富学习内容，不断增强政治思想工作的实效，深化创建学习型服务型创新型新机关活动。组织参与各项文体活动。月份和月份，组织全局机关干部赴岱山宁海......”。

5、“.....了解了当地文化，增进了感情，同时也愉悦了身心。通过比智力比体力比技能，积极开展各项有趣的文娱活动并动员党员干部积极参加各项活动作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿所在，深刻理解了立党为公执政为民的历史和现实意义，以便为实现新鄞州工程而努力奋斗。四建设支部党建网，创新支部工作载体。从今年下半年开始，局机关党支部开始构思支部党建网站，月份开始试运行。目前已有的栏目为支部信箱支部概况支部工作创三型机关全局动态它山之石专题报道学习交流党史资料党建问答等十余个专栏，使全局党员和入党积极分子有了自身特色的学习资料库和信息交流平台。打两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人慎重发展的方针，严把党员入口关，依照程序发展党员，今年有名预备党员转正，并发展了名入党积极分子为中共预备党员，切实保证新党员的质量，增强党支部的战斗力......”。

6、“.....四增强政务公开透明度。是严格执行机关事业单位机构编制管理的有关规定，做到各项政策公开化二是增强招考事业单位工作人员和镇乡街道公务员的透明度，坚持凡进必考原则，坚决杜绝暗箱操作现象的发生三是坚持年度考核个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料了先进职工之家称号先进技协共青团青年文明号等荣誉曾荣获先进档案集体被市人事局评为年度先进集体年至年连续年被评为全市人事政务信息宣传先进集体，多次被评为全省信息宣传先进集体。个学习型服务型创新型三型文明机关已初步形成全文完年月日度，要求全局同志带着工作中存在的问题和群众的意见，深入基层深入群众，把群众满意作为第目标，找党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案学习读本中国共产党党内监督条例试行中国共产党党内处分条例为基本内容......”。

7、“.....承包经营合同范本，个人年度工作总结这些金点子和合理化建议归纳后共有条。局党组对这些意见非常重视，专题召开会议进行讨论研究，对其中绝大部分的意见和建议及时进行了采纳，并相应制订出台了系列的制度和规定，在全局范围内施行。学习理论与组织调研相结合。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后个时期里人事工作的项重要任务来抓。积极动员全局同志深入开展调查研究工作。规定每个科室每年必须完成至两个重要的调研课题，每个党积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众服务型创新型三型文明机关为载体，紧紧围绕建设新鄞州工程这个中心，扎实推进党的作风建设，强化服务意识，做好服务工作，提升机关工作的服务效率。深入基层调研，不断改进工作作风提高服务质量。切实深入基层，及时了解基层企事业单位对人事人才工作的要求。我局每月次由局领导带班，组织有关科室负责人......”。

8、“.....广泛听取各单位对我局各项工作的意见和建议，及时发现工作中存在的问题和中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为，过程透明，使我局运作更加协调高效，确立人事部门勤政务实热忱高效廉洁的良好社会形象。二加强调查研究。开展提合理化建议活动，了解情况找准问题，切实转变工作作风，树立人事部门的良好形象完善干部撰写调研文章制的道德素质。通过学习，使全局党员干部达到知法懂法守法，并能自觉运用法律维护企业的利益和自身权益。抓好党风廉政建设。认真把握好作风建设八个坚持八个反对的精神。通过组织生活会强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。门，为企业提供各类人才咨询服务，切实为企业解决些实际困难。建立多渠道引才机制，为新鄞州工程的实施提供人才保障。我们以新鄞州工程的实施为出发点......”。

9、“.....立足企业需求，进步加大对高层次人才引进力度，为企业引才，同时抓好毕业生就业引导企业招才。改进机关作风，加强自身队伍建设。注重抓好党政领导干部选拔任用工作领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫，如组织人参加放歌新鄞州大型歌会，并庆祝国庆。二在局内外开展送温情慰问暖人心活动。对局内每位干部职工做到勤慰问常谈心，做到既爱护在职的每位会员及其家属，又关心离退休会员及其家属做到了生日祝贺搬迁祝贺生病慰问突发困难慰问节日慰问。同时，坚持献爱心送温暖，进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动继续捐助名帮困结对户，并积极参与鄞州慈善日捐活动。三加强培训，邀请专家讲座。今旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。开党建网，全局的动态各项制度外地先进典型等情况都目了然。四加强支部和机关效能建设......”。