1、“.....缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛，有时把征求群众意见作为种形式，甚至当作是种负担。没有真正从想群众所想急群众所急解群众所盼出发来开个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结，结合实际开展三查三学活动即查找理想信念精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节，加强党史国史学习查找宗旨意识群众感情和工作作风方面存在的突出问题，加强马克思主义群众路线观点和党的群众路线理论学习查找思想作风政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论远显绩与潜绩个人与集体的关系。想问题作决策定计划有时立意不够高，眼光不够远，就事论事比较多讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定行中不搞变通不打擦边球的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到些单位和群众眼前利益的事情......”。

2、“.....维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对局机关和局属单位遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。四今后努力的方向和改进措施经过查摆问题，分析原因，局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，史的系统学习和研究不够，以致于思想理论基础不够坚实。二是对理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，用理论指导实际工作的自觉性不高。三是理想信念与实际工作结合不紧。没有很好地把理想信念与文化体育旅游服务民生紧密结合起来，没有很好地处理近期与长......”。

3、“.....不忘初心继续前进，按时签阅文件现象。二是合理补位上，旅游股股长因病请假，但是没有及时安排人进行补位，导致工作任务超期完成。六联系服务群众最后公里问题注重过程多于结果。在服务群众上，将核心放在宣传推广政策，帮助群众解决困难，但是很多需要解决的问题因为周期长而没有做到善始善终，有力督促。三产生问题的原因分析针对上述问题，局领导班子对照党章对照廉政准则，对照为民务实清廉总要求，从理想信念宗旨意识党性修养预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评敢于管理敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起从小事做起......”。

4、“.....永葆共产党人的政治本色。四严守政治纪律，不断增强行动自觉党的纪律是党的生命，政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,对性，形成作风建设的长效机制。是要建立和完善科学的决策执行机制。文化体育旅游行业关系民生，丰富城市内涵，涉及公众幸福指数，承担着服务经济发展，服务民生需求的双重职责。要努力克服重眼前，轻长远的急功近利思想，牢固树立打基础谋长远惠民生促发展的科学理念，要加强调查研究，坚持和完善三重大集体议事决策规则，严明纪律严格管理，切实做到每项重点工作重要事项的推进，都有决策执行监督评估机党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。格遵守党章准则。在局系统加强党章的教育培训工作，严格按照党章准则要求，规范党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度致，在大事大非问题上认识不模糊态度不暧昧行动不动摇，自觉维护区委权威，保证政令畅通......”。

5、“.....有禁则止，不搞上有政策下有对策。二是要严格教育管理监督。要加强对局党组和党员干部执行政治纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现起，查处起，绝不姑息纵容。同作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿群众的根本利益。是要进步增强执政为民的理念。文化体育旅游是服务民生的产业，要立足于文化体育旅游惠民的基本特点，不断提高以人为本执政为民服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题想问题解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于文体旅游规划建设管理和服务的全过程。二是要构建解决民生问题的体制机制。要时刻把群众疾苦放在心上，两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人念的思想基础。二是要加强和改进领导干部学习制度。紧紧围绕推进学习型组织创建工作......”。

6、“.....坚持每月次的局党组学习制度，提倡班子成员以个人学习研读为主，集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习，紧密联系文化体育旅游工作实际，深入开展调查研究，不断创新学习形式，提高学习成效，为局系统干部群众作出榜样。三是要牢固树立正确的世界观权力观和政绩观。局领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料动各方面积极因素。四是要建立和完善正确的用人导向机制。政治路线确定之后，干部就是决定因素。要继续坚持德才兼备以德为先的用人标准，注重选拔任用经过关键岗位锻炼和线实践考验的优秀干部坚持崇尚实干，注重实绩的用人导向，注重培养党政交叉上下交融的复合型干部坚持实事求是以人为本的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续完善各项干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培党风廉政建设工作总结责任落实......”。

7、“.....往往把许多精力放在应对领导关心媒体关注的热点问题上，而在处理基础性长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。二宗旨意识不够牢固主要原因是坚持群众立场不够。局领导班子以民为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，面对群众反映的涉及文化体育旅游基础设施配备困难，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结针对四风突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。加强理论学习，坚定理想信念理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。局领导班子要带头加强理论学习，坚定理想信念，把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动文化体育旅游发展的思想自觉和行动自觉......”。

8、“.....要认真学习马克思主义毛泽东思想中国特色社会主义理论体系积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众政治纪律四个方面对产生问题的原因进行了深入分析。理想信念不够坚定主要原因是理论学习的系统性不强。局领导班子主要采取集中学习与自学相结合的方式进行政治理论学习，学习内容和学习方法都比较单，缺乏对马克思主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统化学习，特别是对马克思主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著研读不够对党的十八大文件和党章精神的系统学习和全面把握不够对党史国中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律，严守党的政治纪律，对于维护党的团结统保持党的先进。在日常用水用电上，没有做到完全例行节约，平时下班电脑关机，但是显示屏仍然在待机状态。在公务接待上虽然严守接待纪律......”。

9、“.....五选人用人方面存在的问题是对股室指导工作不够，没有严格执行效能考核，没有做到人尽其才。比如在今年进行人员分工调整后，在完成电子文件科室承办上第季度第二季度存在未强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。，只有真正做到严格按照党章要求，不断加强党性修养和党性锻炼，才能提高领导班子的整体素质。是要加强党性锻炼。要时刻用党章用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑坚定的政治立场敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。在领导班子内部既要做到相互尊重相互配合相互支持，又要勇于开展批评和自我批领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫时要开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全局上下遵守纪律不走样......”。