1、“.....省委组织部市委办公室下发的关于在内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现，没有明显改观的。七是不思进取安于现状，不想事不干事，年度重点工作未完成目标任务，或者本部门工作打不开局面的有对策的。二是在主动服务和融入国家发展战略，闯出条跨越式发展的路子，实现三个定位战略目标中不认真履职尽责，怕担风险畏首畏尾，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，没有完成所承担任务的。三是对全省全市全面深化改革工作不重视不研究，被动应付，缺乏有效措施，特别是对本部门承担的改革任务不落实推进不力工作严重滞后，贻误事的为官不为在其位谋其政，自加压力，主动作为，做到守土有责守土尽责。三开展治理为官不为问题是以突出问题为导向，有针对性地解决党员干部身上存在问题，提高自身履职能力的重要手段。省委组织部在深入调研认真分析我省领导干部思想上行动上存在的实际问题列出了种为官不为的情形，这些问题具有很强的针对性和现实性，开展此次深入治理也是我们对自身存在的顽症痼疾进行再查找再整改的重要机会。所以，我们要通过深入治理为官不为问题，有针对性问题......”。

2、“.....二开展治理知精神及时制定了实施方案。下面，我就常委会党组和机关副处级以上领导干部深入治理为官不为问题作个思想发动，讲四点意见深刻认识治理为官不为问题的必要性自深入开展党的群众路线教育实践活动，特别是深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育以来，广大干部干事创业亲民爱民的氛围得了很好的弘扬，但是在些领导干部身上仍然存在为官不为不敢担当问题，有些问题已引起了群众强烈反应，社会广泛关注，如得不到及时解决，将贻误党的事业发展，损害干部在人民群众中的形象。因此，在三严三实和忠发展的。四是对影响经济发展环境损害投资者合法权益妨碍社会管理秩序等违法行为不制止会党组和机关深入开展了党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定和省委市委实施办法，及时发现和纠正了些四风方面存在的问题，修改和完善了系列规章制度，作风建设取得了扎实的成效。但是，也暴露出些干部在认真执行党纪政纪各项规定的同时，得过且过，不想干事，不作为等为官不为的情况。这些问题我们必须引起高度重视，要以此次深入治理为官不为问题作为持续加强作风建设的重要抓手，切实治理常委会党组和机关存在内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现......”。

3、“.....七是不思进取安于现状，不想事不干事，年度重点工作未完成目标任务，或者本部门工作打不开局面的有对策的。二是在主动服务和融入国家发展战略，闯出条跨越式发展的路子，实现三个定位战略目标中不认真履职尽责，怕担风险畏首畏尾，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，没有完成所承担任务的。三是对全省全市全面深化改革工作不重视不研究，被动应付，缺乏有效措施，特别是对本部门承担的改革任务不落实推进不力工作严重滞后，贻误事诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题显得十分及时迫切和必要。开展治业的激情，自觉为党分忧为民谋利。二深刻认识为官不为问题的危害性为官不为问题，省委组织部市委办公室下发的关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的通知进行了归纳阐述，主要指以下个方面的情形是中央及各级党委政府决策部署传达贯的为官不为在其位谋其政，自加压力，主动作为，做到守土有责守土尽责。三开展治理为官不为问题是以突出问题为导向，有针对性地解决党员干部身上存在问题，提高自身履职能力的重要手段......”。

4、“.....这些问题具有很强的针对性和现实性，开展此次深入治理也是我们对自身存在的顽症痼疾进行再查找再整改的重要机会。所以，我们要通过深入治理为官不为问题，有针对性问题，巩固好党的群众路线教育实践活动的成果。二开展治理三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的通知进行了归纳阐述，主要指以下个方面的情形是中央及各级党委政府决策部署传达贯彻不及时措施不得力落实不到位效率低下，或者打折扣做选题，搞上有政策下不查处的。五是精神萎靡不振，工作不在状态，消极怠工，对职责范围内的工作不认真履职的，该批办交办事项不及时办理，该限时办结事项未在规定时限内办结，贻误工作，特别是被投诉反映经查实的。六是对群众反映强烈上级明令督查并要求整改的问题，或者本部门自查发现的严重问题，在职责范官不为问题是强化党员干部大局意识和责任意识，进步树牢勇于担当敢于担当精神的现实需要。当前，我市正处于全面深化改革，全面建成小康社会的关键时期，特别是今年以来，全市面临着经济下行压力大自然灾害频发边境冲突等复杂形势，摆在各级领导干部面前的稳增长保稳定促发展的任务还十分繁重......”。

5、“.....我们要自觉做到公室分别下发了关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的通知。为此，市人大常委会党组高度重视，根据不及时措施不得力落实不到位效率低下，或者打折扣做选题，搞上有政策下在其位谋其政，自加压力，主动作为，做到守土有责守土尽责。三开展治理为官不为问题是以突出问题为导向，有针对性地解决党员干部身上存在问题，提高自身履职能力的重要手段。省委组织部在深入调研认真分析我省领导干部思想上行动上存在的实际问题列出了种为官不为的情形，这些问题具有很强的针对性和现实性，开展此次深入治理也是我们对自身存在的顽症痼疾进行再查找再整改的重要机会。所以，我们要通过深入治理为官不为问题，有针。八是怕得罪人，对直接联系的部门领导班子成员出现严重违法违纪行为，不及时制止查处的。九是在职责范围内监管不力处置不当，发生重大事故事件案件，或因怕担责任不敢果断决策，导致群体性事件处置不当，造成事态扩大和恶劣影响的。十是其他不作为不担当的情形。为官不为，从全文完年月日解决好自身存在的顽疾固症，在思想上有新认识，在能力上有新提高，始终保持干事创业的激情，自觉为党分忧为民谋利......”。

6、“.....生小金库的关键环节部位的管控，比如对单位各类银行账户的结存情况库存现金的及时盘存情况各类收费票据印章的登记管理情况现金借款凭条及时报销情况以及账薄是否纳入监管等情况，进行定期和不定期地检查。并按照市财政局的要求和参照其他市级部门的成功经验制定了成都市人民防空办公室内部会计控制制度和成都市人防办机关包干经费管理实施意见试行办法，加强了制度建设。同时，严格按照国家和人防系统各项财会法律法规制度规定进行财务管理，加强财务监督。机关小金库自查报告三根据达川财监督号文件通知要求，为贯彻落实中央八项规定和小金库专项治理自查自纠工作，经研究，号的要求，成都市人防办机关和所属个事业单位，截止年月日，全部进行了小金库的自查自纠工作，自查面达到了。我办所有纳入本次小金库清理检查的单位，领导高度重视该项工作，并积极认真地按照成防办党号的要求，即时动员布置，安排和开展银行账户库存现金的治理清查工作。皆未发现私设小金库的情况。各单位负责人都本着对自查自纠情况负完全责任的态度，签订了自查责任承诺书，并按时报送了自查自纠总结报告和单位小金库自查自纠情况报告表。三提高认识......”。

7、“.....使我办及直属企事业单位领导和广大干部职工充分认识到小金库的危害性，并逐步加强了对容易知和市委办公厅市政府办公厅关于深入开展小金库治理工作的通知精神，我办按照中共成都市纪委成都市监督局成都市财政局成都市审计局的统部署规制度规定进行财务管理，加强财务监督。机关小金库自查报告三根据达川财监督号文件通知要求，为贯彻落实中央八项规定和小金库专项治理自查自纠工作，经研究，结合我镇实际，迅速开展了自查自纠活动，现就自查的有关情况报告如下提高思想认识，坚决纠正四风石板镇继续组织备查薄。现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。四开展自查自纠，整改存在问题经我镇再次进行自查自纠，深入查找贯彻落实中央八项规定精神和小金库专项治理工作等方面存在的问题和不足。经自查，结果如下本单位无违规隐瞒截留挤占挪用坐支私分和转移预算收入罚没收入行政事业收费政府性基金国有资产收益和处置等非税收入情况。本单位不存在超预算无预算安排支出，不存在出国出境情况，不存在公务要求......”。

8、“.....现将相关情况总结汇报如下加强领导，认真部署自市委办公厅市政府办公厅关于深入开展小金库治理工作的通知成委办号下发之日起，我办即刻按照其相关要求，结合本部门实际建立工作机制，并通过办党组会行政办公会和成都市人防工作会等，认真做好宣传部署和组织工作。成立了成都市人防办治理小金库工作领导小组。设立了领导小组办公室在财务处，下发了关于深入开展小金库治理工作实施方案成防办党号，确定了我办开展此项工作的时间范围步骤和具体安排二全面开展自查自纠金库专项治理工作，现将自查自纠情况报告如问题的危害性为官不为问题，省委组织部市委办公室下发的关于在内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现，没有明显改观的。七是不思进取安于现状，不想事不干事，年度重点工作未完成目标任务，或者本部门工作打不开局面的有对策的。二是在主动服务和融入国家发展战略，闯出条跨越式发展的路子，实现三个定位战略目标中不认真履职尽责，怕担风险畏首畏尾，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，没有完成所承担任务的。三是对全省全市全面深化改革工作不重视不研究，被动应付，缺乏有效措施......”。

9、“.....贻误事的为官不为在其位谋其政，自加压力，主动作为，做到守土有责守土尽责。三开展治理为官不为问题是以突出问题为导向，有针对性地解决党员干部身上存在问题，提高自身履职能力的重要手段。省委组织部在深入调研认真分析我省领导干部思想上行动上存在的实际问题列出了种为官不为的情形，这些问题具有很强的针对性和现实性，开展此次深入治理也是我们对自身存在的顽症痼疾进行再查找再整改的重要机会。所以，我们要通过深入治理为官不为问题，有针对性问题，巩固好党的群众路线教育实践活动的成果。二开展治理知精神及时制定了实施方案。下面，我就常委会党组和机关副处级以上领导干部深入治理为官不为问题作个思想发动，讲四点意见深刻认识治理为官不为问题的必要性自深入开展党的群众路线教育实践活动，特别是深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育以来，广大干部干事创业亲民爱民的氛围得了很好的弘扬，但是在些领导干部身上仍然存在为官不为不敢担当问题，有些问题已引起了群众强烈反应，社会广泛关注，如得不到及时解决，将贻误党的事业发展，损害干部在人民群众中的形象。因此，在三严三实和忠发展的......”。