1、“.....建工成了个村居党支部书记的述职述廉工作。二是完善核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评健全完善了村干部年度工作考核和奖惩办法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作事考核，凭政绩凭贡献定报酬定奖惩，实现了村级管理规范化制度化。二抓班子建设，凝聚基层党员发展力量强化龙头建设，选优配强党支部班子是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以换届年为契机，通过走访座谈调查摸底民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记名要求各村书记做好年初表态承诺年中回头小结年末总结考评，狠抓工作落实注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治讲发展讲稳定讲制度讲队伍为标准自律，并通过村书记例会现场会等形式，不断提高村书记撰写心得体会多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开财务代管述职评议等整套规范化标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况......”。

2、“.....实施党员干部素质工程，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每名党员掌握门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员多人次。二是严格党员发展四票决三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化双带能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员名，转正党员名。三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想学习工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属织，以争做创业先锋和，进步完善了村规民约基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。加强村级财务管理，实现事前监督在村级财务上，推行阳光政务，实行村级财务双重管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制......”。

3、“.....经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况存在的问题和下步工作打算，每月通报次，村级管理不断规范。推行五议五公开工作法，决策程序进步规范按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，进步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行五议五公开工作法，重大问题事先征求党代表人大代表和政产业，如十号湖七湾村有条件的招商引资，如多种场菜科所刘岭有条件的处置闲置资产，如金银河左场等无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济发展了，才有钱办实事，有钱发展社会事业。目前全处有个村集体经济年纯收入达到了万元以上。实施三个结合，实现党奉献社会先锋为载体，广泛开展亮身份比贡献做表率主题实践活动，进步增强责任感使命感，增强大局意识责任意识奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。以实事承诺活动为载体，切实为群众办理实事实施五个坚持，切实做好全处的实事承诺工作，即坚持民主定承诺坚持公示明承诺坚持实干践承诺坚持考核评承诺坚持奖惩促承诺。年，全处共承诺实事件，投资万元，着力在基础设施建设产业结构调整改善民生等方面加大力度，务求实效。以双建双带活动为载体......”。

4、“.....建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部机关党员与全处贫困户贫困生结成多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系户贫困户，帮助联系户找准条致富路子提供条致富信息输转名剩余劳动力解决个实际困难开展次科技培训。二是客观确定了示范村基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。三是实行无职党员设岗定责，目前全处对多名农村党员设岗定责的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村居两委班子换届时，通过调查摸底走访座谈，将批政治强作风正靠得住有文化有本事能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了个村党支部书记主任肩挑，村党组织书记村委会主任肩挑比例达到，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。规范党员管理，提高党员素质是强化分类培训年最新党委书记抓基层党建工作自查报告范文党委书记抓基层党建工作自查报告今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新基础工作抓规范重点工作抓特色责任机制抓完善的原则......”。

5、“.....切实履行党建第责任人的职责，解放思想谋思路，立足实际打付公平合理绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部干有所为退有所安老有所养，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用年左右时间，逐步建立资金稳定管理规范保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。二是完善党内关怀机制。七期间慰问老党员和困难党员人，送去慰问金元，表彰优秀党员党务工作者共人深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。全文完年月日等岗位。通过无职党员设岗定责，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。四抓制度规范，完善党建工作管理程序完善办事程序，实现透明化操作。以村级工作规范提升活动为载体，健全完善政务财务公开制度，公开办事政策办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务财务情况定期公开，实现了行政管理的公开透明。规范村级工作程序......”。

6、“.....从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案，廉洁自律对照材料廉洁自律自查报告，廉洁自律心得体会个人对照材料，个人作风，个人计划贯彻落实反恐维稳，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料四个意识发言材料。四个意识心得体会四讲四有四风四气三会课三爱三反，三严三实两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人五查四整八项规定对照检查材料，八项规定自查报告八项规定心得体会作风建设检查材料，作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。民主生活会对照检查材料，讲政治知敬畏守规矩讲政治有信念雁过拔毛。准则条例发言稿工作动员会发言讲话稿脱贫攻坚，表态发言访惠聚。领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。预备党员发展对象培训......”。

7、“.....中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动整改落实，不作为乱作为基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，学党章守纪律当先锋心。公务接待费用违规吃喝纪律作风整顿单位小金库。教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众讲担当转作风抓落实检监察工作水平，切实落实三转工作。是转职能。及时对两个责任具体内容进行细化，明确纪检监察和案件查办工作是纪检组的主要职责，使纪检组腾出更多的时间和精力全力协助的党支部抓好党风廉政建设责任和落实纪检组的监督责任。二是转方式。监督局党支部落实工作纳入总体工作部署，与全局重点工作同部署同落实。在纪检组的监督下，本着权责对等，有错必究，有责必问的原则，与局属各站室队所负责人签订了党风廉政建设目标建设责任书和廉政承诺书，形成了级抓级，层层抓落实的工作机制。㈡明确监督责任，落实岗双做好信访工作。今年来，我县城镇化建设不断扩大，各种社会矛盾相继出现，涉土信访上访高居不下。面对信访按照属地管理分级负责央八项规定，制度和完善各项规章制度......”。

8、“.....纪检组长必须全程参加。纪检组不定期地深入到各股室国土中心所开展名查暗访，重点了解工作人员正确的政治方向，在实际工作中仍存在四风方面的问题。表现如下形式主义方面学习欠扎实集体研究政策不足。是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，或批转职能部门阅处，没有对其背景细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进规范和指导工作二是集体政策学习研究不够，对中央和省市县重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，，建工成了个村居党支部书记的述职述廉工作。二是完善核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评健全完善了村干部年度工作考核和奖惩办法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作事考核，凭政绩凭贡献定报酬定奖惩，实现了村级管理规范化制度化。二抓班子建设，凝聚基层党员发展力量强化龙头建设，选优配强党支部班子是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以换届年为契机......”。

9、“.....先后调整软弱涣散村党支部书记名要求各村书记做好年初表态承诺年中回头小结年末总结考评，狠抓工作落实注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治讲发展讲稳定讲制度讲队伍为标准自律，并通过村书记例会现场会等形式，不断提高村书记撰写心得体会多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开财务代管述职评议等整套规范化标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部素质工程，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每名党员掌握门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员多人次。二是严格党员发展四票决三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化双带能力强的青年和妇女中发展党员......”。