1、“.....干部监督不到位懒政怠政等现象较为严重走读风公车私用工作日午间饮酒等屡禁不绝，个别地方招待费偏高。庐阳区少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸打折扣搞变通国有资产经营管理存在漏洞，违规转让屡屡发生。领导干部个人廉洁自律方面还存在些突出问题。区委管理的干部调整过于频繁，选人用人工作统筹性不足，干部职数及编制管理不规范。少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，打折扣搞变通。公务接待费普遍，聘用人员队伍庞大。用人视野不够宽，少数单位干部选拔任用不规范。波在整治领导干部拉帮结派承诺书中写到。原标题领导干部拉帮结派小圈子要整顿了,我向党组织郑重承诺不组织参与拜把子，不以认干亲名义搞小圈子不加入利用小圈子，搞违规规违纪活动近日，临邑县民政局长刘兰波在整治领导干部拉帮结派承诺中写到。为进步营造良好政治生态环境，临邑县于月日至日在全县范围内开展了领导干部拉帮结派专项整治活动。此次专项治理活动主要以听取汇报召开座谈会走访群众等形式，重点对县领导乡，面对群众合理诉求拖拉扯皮。池州市部分干部档案年龄的违纪违规行为严肃查处，并点名道姓通报曝光。截至目前，共走访单位个，召开座谈会场，公开作出承诺份......”。

2、“.....安徽省委个巡视组全面反馈第三轮巡视情况，指出包括合肥芜湖淮北滁州等多个地市县区工作中存在的主要问题。合肥市基层违规进人现象普遍聘用人员队伍庞大在执行廉洁纪律方面，征地拆迁安置乱象迭出，贪腐案件多发。政企不分，事企不分，形成利益链。基层违规进人现位，县内如实填报个人有关事项问题较多，部分干部档案年龄填写混乱，超职数配备干部数量较大。天长市少数党员领导干部拉帮结派部门违规收费工程不招标预算外大额采购等滥用职权以权谋私问题比较突出收送红包公款吃喝接待超标等问题时有发生。濉溪县存在带病提拔和买官卖官问题县委原主要负责人搞团团伙伙，大搞权钱交易。县经济开发区实行封闭运行模式排斥审计监督。存在带病提拔和买官卖官问题，干部监督不到位懒政怠政等现象较为严重镇街道党政主要负责人县直部门负责人等违反组织规定参加自发成立老乡会校友会战友会等情况进行专项治理，并要求领导干部公开作出承诺。同时，县纪委对活动开展情况进行专项检查，对发现年个人拉帮结派搞小圈子自查报告范文精选败现象在些地区和部门多发，部门性系统性案件时有发生有的市直位，县内走读风公车私用工作日午间饮酒等屡禁不绝，个别地方招待费偏高......”。

3、“.....违规转让屡屡发生。领导干部个人廉洁自律方面还存在些突出问题。区委管理的干部调整过于频繁，选人用人工作统筹性不足，干部职数及编制管理不规范。少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，打折扣搞变通。公务接得不够及时有力违规借用企业车辆发放津补贴超标准接待等问题仍有发生。宿州市部门性系统性案件时有发生腐败现象在些地区和部门多发，部门性系统性案件时有发生有的市直写混乱超职数配备干部数量较大市委对党风廉政建设盲目乐观，市纪委监督执现象屡禁不止群众关心的些问题解决得不够及时有力违规借用企业车辆发放津补贴超标准接待等问题仍有发生。宿州市部门性系统性案件时有发生腐走读风公车私用工作日午间饮酒等屡禁不绝，个别地方招待费偏高。庐阳区少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸打折扣搞变通国有资产经营管理存在漏洞，违规转让屡屡发生。领导干部个人廉洁自律方面还存在些突出问题。区委管理的干部调整过于频繁，选人用人工作统筹性不足，干部职数及编制管理不规范。少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，打折扣搞变通。公务接待费普遍......”。

4、“.....用人视野不够宽，少数单位干部选拔任用不规范。得不够及时有力违规借用企业车辆发放津补贴超标准接待等问题仍有发生。宿州市部门性系统性案件时有发生腐败现象在些地区和部门多发，部门性系统性案件时有发生有的市直写混乱超职数配备干部数量较大市委对党风廉政建设盲目乐观，市纪委监督执纪问责不严。年以来没有向司法机关移送件县处级干部案件。有的领导班子集体违反中央八项规定精神，些单位主要负责人带头违反。盲目铺摊子，保障性住房大量闲置，部分征迁群众长期得不到安置。未国有资产处置不规范，致使国有资产流失。长丰县少数部门负责人利用职权为其亲友经商或从事关联生意提供便利土地整理项目在立项申报审批建设验收环节中产生利益链少数部门负责人利用职权为其亲友经商或从事关联生意提供便利，结成关系网项目建设和招投标管理方面制度建设和执行不够严格。落实中央八项规定精神不到向党组织郑重承诺不组织参与拜把子，不以认干亲名义搞小圈子不加入利用小圈子，搞违规规违纪活动近日，临邑县民政局长刘兰败现象在些地区和部门多发，部门性系统性案件时有发生有的市直位，县内走读风公车私用工作日午间饮酒等屡禁不绝，个别地方招待费偏高......”。

5、“.....违规转让屡屡发生。领导干部个人廉洁自律方面还存在些突出问题。区委管理的干部调整过于频繁，选人用人工作统筹性不足，干部职数及编制管理不规范。少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，打折扣搞变通。公务接存在认干亲的现象少数党员领导干部拉帮结派，搞小圈子，存在认干亲的现象。重点领域和基层腐败问题突出。干部选拔任用存在托人说情打招呼跑官要官等不正之风。吃喝风人情风红包风等仍有存在全文完年月日仍较高。蜀山区小金库现象屡禁不止在征迁改造安置中腐败现象及其他问题多发少数领导干部在承建工程房屋出租园林绿化人员聘用等方面存在利益输送现象小金库现象屡禁不止群众关心的些问题解决得如实填报个人有关事项问题较多，部分干部档案年龄填写混乱，超职数配备干部数量较大。天长市少数党员领导干部拉帮结派部门违规收费工程不招标预算外大额采购等滥用职权以权谋私问题比较突出收送红包公款吃喝接待超标等问题时有发生。濉溪县存在带病提拔和买官卖官问题县委原主要负责人搞团团伙伙，大搞权钱交易。县经济开发区实行封闭运行模式排斥审计监督......”。

6、“.....建立完善案件信息查询机制，切实方便当事人及时有效查询相关案件信息。进步加强立案信访窗口诉讼服务中心等窗口建设，在院门房及立案大厅设导诉台，方便群众来访，坚决杜绝冷横硬推门难进脸难看话难听事难办的衙门作风。以审判流程公开为始点，裁判文书上网为重点，逐步推进纲我们通过集中查摆个人自查征求意见等环节，初步查找出我院在司法作风上存在如下问题是车辆不按规定使用停放，存在公车私用现象二是少数人娱乐不注重场所三是有的人上下班迟到早退四是少数干警办事拖拉效率低下责任心不强。三制定相应措施，落实执行好八项规定。党组结合最高人民法院关于认真贯彻落实中共中央密切联系群众切实改进司法作风的八项规定，提出了以下整改措施坚持司法为民，倾听群众呼声。进步完善院领导每周三接待群众来访制度路线的重要体现，而且关系党在人民群众中的形象威信。对以习近平同志为总书设导诉台，方便群众来访，坚决杜绝冷横硬推门难进脸难看话难听事难办的衙门作风。以审判流程公开为始点，裁判文书上网为重点，逐步推进司法公开。本院对所有审判的案件，不管案件大小......”。

7、“.....以利我院公正高效司法主动邀请两代表委员旁听庭审，监督公正审判进步加强人民陪审员工作，完善人民陪审员参与审判工作机制，年陪审率建立完善法院民意沟通信箱，对收到的各类信件要安排专人整理归纳，落实承办部门记的新届中央领导集体，带头改进工作作风密切联系群众，为全党树立了面旗帜，这是党中央落实党的十八大精神的重大举措和实际行动，对指导广大党员干部学习贯彻十八大精神完成十八大确定各项任务具有十分重要的意义。二对照规定，查找在司法作风上存在的问题。为使八项规定在我院得到较好的贯彻落实，我们从查摆问题入手，先查摆在司法作风上存在的问题，再制定措施更正落实。在查摆中于法院作风建设自查报告，希望对大家有所作用。法院作风建设自查报告篇中共中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定下发之后，我院党组高度司法公开。本院对所有审判的案件，不管案件大小，律通过网络电子显示屏公开审判我们通过集中查摆个人自查征求意见等环节，初步查找出我院在司法作风上存在如下问题是车辆不按规定使用停放，存在公车私用现象二是少数人娱乐不注重场所三是有的人上下班迟到早退四是少数干警办事拖拉效率低下责任心不强......”。

8、“.....落实执行好八项规定。党组结合最高人民法院关于认真贯彻落实中共中央密切联系群众切实改进司法作风的八项规定，提出了以下整改措施坚持司法为民，倾听群众呼声。进步完善院领导每周三接待群众来访制会议数量，严格限制参会人数，切实提高会议实效，开短会，讲短话。把会议布置工作改为领导领导到庭审调研分析指导工作。精简文件简报，切实改进文风。进步精简文件简报数量。减少各种资料汇编的印制，反对奢华文风，般文件简报通过院局域网上发，逐步实现无纸化办公。全文完年月日，积极倾听群众意见，依法解决群众合理诉求，干部监督不到位懒政怠政等现象较为严重走读风公车私用工作日午间饮酒等屡禁不绝，个别地方招待费偏高。庐阳区少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸打折扣搞变通国有资产经营管理存在漏洞，违规转让屡屡发生。领导干部个人廉洁自律方面还存在些突出问题。区委管理的干部调整过于频繁，选人用人工作统筹性不足，干部职数及编制管理不规范。少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，打折扣搞变通。公务接待费普遍，聘用人员队伍庞大。用人视野不够宽，少数单位干部选拔任用不规范。波在整治领导干部拉帮结派承诺书中写到......”。

9、“.....我向党组织郑重承诺不组织参与拜把子，不以认干亲名义搞小圈子不加入利用小圈子，搞违规规违纪活动近日，临邑县民政局长刘兰波在整治领导干部拉帮结派承诺中写到。为进步营造良好政治生态环境，临邑县于月日至日在全县范围内开展了领导干部拉帮结派专项整治活动。此次专项治理活动主要以听取汇报召开座谈会走访群众等形式，重点对县领导乡，面对群众合理诉求拖拉扯皮。池州市部分干部档案年龄的违纪违规行为严肃查处，并点名道姓通报曝光。截至目前，共走访单位个，召开座谈会场，公开作出承诺份。日前，安徽省委个巡视组全面反馈第三轮巡视情况，指出包括合肥芜湖淮北滁州等多个地市县区工作中存在的主要问题。合肥市基层违规进人现象普遍聘用人员队伍庞大在执行廉洁纪律方面，征地拆迁安置乱象迭出，贪腐案件多发。政企不分，事企不分，形成利益链。基层违规进人现位，县内如实填报个人有关事项问题较多，部分干部档案年龄填写混乱，超职数配备干部数量较大。天长市少数党员领导干部拉帮结派部门违规收费工程不招标预算外大额采购等滥用职权以权谋私问题比较突出收送红包公款吃喝接待超标等问题时有发生......”。