1、“.....对存在的问题不研究不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。敢转争问题个人自查报告篇二当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的科学安排，找准工作方向与目标做好督导考核工作。会议还对公司团委制不批评，对存在的问题不研究不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散效率低下，推诿扯皮敷衍塞责，变着花样搞吃拿卡要，门好进脸好看但就是不办事有的在简政放权中放小不放大放虚不放实名放实不放。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验用老成立的学做教育实践和敢转争实践活动督导小组的工作任务及名单进行了安排与布置。大家纷纷表示，要认真学习本次动员会内容，并将会议精神及时传达到每位团员。支部抓紧切时间......”。

2、“.....要拿出敢于担当的勇气，转变作风的韧劲，争创流的决心，坚守对共告篇为深入贯彻党的十八届六中全会，团省委十四届二次全会精神，落实团中央关于新形势下推进从严治团的规定有关要求花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不团最长情的热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。敢转争问题个人自查报告篇二当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业期积累下来的矛盾投入精力不够有的感到提拔无望，就什么事也不干，当着和尚不撞钟，在个地方工作多年却涛声依旧。这些问题严重影响党和人民事业发展，必须下大力气加以解决。全文完年月日围日益浓厚，但仍有部分干部为官不为，存在不愿担当不敢担当的问题。当前，干部不愿担当不敢担当主要表现在以下几个方面。是当老好人。有的为了升迁，怕惹麻烦怕丢选票，对行为不抵制办法解决问题有的求稳怕变......”。

3、“.....化解实事有的以会议落实会议以文件落实文件，照搬照套囫囵吞枣有的好大喜功，热衷于说大话喊口号吊胃口，盲目提大任务定高指标有的重显绩轻潜绩重面子轻里子，对打基础利长远的事情不重视不研究不部署不落实，喜欢搞短平快，热衷于面子工程形象工程有的急功近利，任务刚下达成绩和热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。敢转争问题个人自查报告篇二当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的科学安排，找准工作方向与目标做好督导考核工作。会议还对公司团委，深入推进共青团改革，大力推进从严治团，切实增强团员的先进性和光荣感，增强团组织的肌体活力，公司团委于月日召开了敢担当转作风争流实践活动部署动员会，名团干参加了会议。会议传达了中国共产主义青年团基层组三会两制课实施细则试行的通知共青团新乡市委关于贯彻落实全面从严治党要求大力推进从严治团的实施意见，重申了集团公司团委关于开展学习总书记讲话做合格共青数字就报上来了......”。

4、“.....要通过开展实践活动，达到六个显著目标担当意识显著增强，团干作风显著转变，精神面貌显著提振，提质发展显著加速，引领带动显著见效，职工满意度显著提高。要求青年团员，高度重视此项活动，认真分析文件，细化落实工作，层层部署加大宣传，扩大影响，营造活动氛围统筹推进团最长情的办法解决问题有的求稳怕变，些重要工作能拖就拖有的解决群众反映强烈的热点难点问题办法不多，化解实事有的以会议落实会议以文件落实文件，照搬照套囫囵吞枣有的好大喜功，热衷于说大话喊口号吊胃口，盲目提大任务定高指标有的重显绩轻潜绩重面子轻里子，对打基础利长远的事情不重视不研究不部署不落实，喜欢搞短平快，热衷于面子工程形象工程有的急功近利，任务刚下达成绩和团员教育实践的通知以及学做活动的重要性，重点安排了新乡白鹭投资集团公司团委开展敢担当转作风争流实践活动实施方案。公司团委副书记周妍焱在对如何开年敢转争问题个人自查报告花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不团最长情的热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开......”。

5、“.....事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业制不批评，对存在的问题不研究不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散效率低下，推诿扯皮敷衍塞责，变着花样搞吃拿卡要，门好进脸好看但就是不办事有的在简政放权中放小不放大放虚不放实名放实不放。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验用老热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。敢转争问题个人自查报告篇二当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的科学安排，找准工作方向与目标做好督导考核工作。会议还对公司团委花架子......”。

6、“.....只续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性战略性长期性的研究思考还不够深入。包括翁旗十二五规划在内的些中长期规划指导性不强牢，精神之钙欠缺党性不纯，自身修养欠缺宗旨意识不强，群众观念欠缺事业观政绩观不端正，求真务实欠缺为官不为，职业精神欠缺不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺不守纪律，规矩意识欠缺精神不振，工作激情欠缺做人不正科级干部在个岗位上工作时间过长。五在创业要实方面存在问题的具体表现。改革创新意识改革开放的程度与构建社会主，部分内容已经不适合当前的形势任务要求。确立发展思路政策和措施，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标推进当前工作。过多追求财政收入等指标增速，过多在乎在全市的排位，对解决经济结构不合理发展方式粗放农牧民组织化程度低等影响翁旗长远发展的根本性问题，缺乏深度研究和大胆探索。调查研究不深入不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和般性情况多蹲点调研少。与当地干部接触多与群众面对面交流少。看成绩和亮点多深入矛盾和问题较集中的地方少。沿路看得多到沙漠深处或边远山区村庄少。进村入组驻户与群众交流不足交心少，缺少了解群众呼声的实际动作......”。

7、“.....与基层干部群众起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。科学求抓好工作落实，在些重点工作推动上缺乏主动性创造性。廉政风险防范意识不强，落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。有的联系服务群众能力差服务质量不高。团结各方面同志的意识和能力不强。缺少大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右。总之，经过年多的群众路线教育实践活动及后续整改落实工作的扎实有效开展，在各处级领导班子和领导干部中已经形成了浓厚的团结协作干事创业比学赶超共促发展氛围，不存在较为明显的不严不实问题。全文完年月日策水平有待进步提高。重大决策征求群众不够，充分倾听民意广泛集中民智反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。比如，在推进设施农业甜菜等富民产业时，没有充分考虑基层实际，听取群众，好事没有办好，群众反响很大。另外，指令性硬性要求多，指导性意见少。对部门和基层干部提要求多布臵任务多，对思想工作和生活关心少，在工作群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。公职不公心，批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，要时讲人情顾面子，不能旗臶鲜明地坚持原则摒弃私情......”。

8、“.....有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要义市场经济体制的要求还有定差距，工作中有时与客观实际联系不够紧密。如推动产业发展政策不连续不坚持，产业规模发展不起来，如养鸡设施农业。敢为人先干事创业攻坚克难的锐气不足。在些急难险重任务面前，存在定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当不愿负责。有不思进取安于现状的思想苗头，缺乏争创流的勇气和信心。检查评比教条机械，摆花架子，做表面文章。如对部分工作的检查评比中，过于偏重看材料查档案看图板等些虚的东西，缺少对实际效果和成绩的考察。部提法制不批评，对存在的问题不研究不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。敢转争问题个人自查报告篇二当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。随着全面从严治党深入推进，河南的党风政风明显好转，全省上下干事创业的科学安排，找准工作方向与目标做好督导考核工作。会议还对公司团委制不批评......”。

9、“.....任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散效率低下，推诿扯皮敷衍塞责，变着花样搞吃拿卡要，门好进脸好看但就是不办事有的在简政放权中放小不放大放虚不放实名放实不放。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验用老成立的学做教育实践和敢转争实践活动督导小组的工作任务及名单进行了安排与布置。大家纷纷表示，要认真学习本次动员会内容，并将会议精神及时传达到每位团员。支部抓紧切时间，做好会议内容的分解细化与落实。要拿出敢于担当的勇气，转变作风的韧劲，争创流的决心，坚守对共告篇为深入贯彻党的十八届六中全会，团省委十四届二次全会精神，落实团中央关于新形势下推进从严治团的规定有关要求花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不团最长情的热爱，坚决打赢从严治团的攻坚战，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。敢转争问题个人自查报告篇二当前干部不愿担当不敢担当的几种表现志不求易者成，事不避难者进。担当大小体现着干部的胸怀勇气品格，有多大担当才能干多大事业......”。