1、“.....在学习中开阔视野，提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。二改善工作作风，扎扎实实题促提升为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。八项规定自查报告二为认真贯彻落实中央关于改善工作作风密切联系群众八项规定，以及市委市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。加强学习型机关建设。实施干部修身计划，以修学修心修礼修德修廉为主题，加强干部政治品德职业道德社会公德和廉洁自律教育，年共组织领导班子学习会次，机关全体成员集中学习次，提高机关干部的政治素质理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念公仆意识济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性......”。

2、“.....工作不讲计划，方式方法欠缺庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话报实情办实事求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上奉献精神，。二严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌去向报告制度，严格遵守考勤请销假值班等系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。三提高工作效能。推行转变作风工作职责办理实事廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到个企业或个村镇，了解企业项目状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目项。去年共组织召开党组会民主生活会重大事项听证会次，进行科技服务满意度重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动次。四落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围工作流程办理时限职责人监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制......”。

3、“.....全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到状况明底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不样状况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行带给良好社会氛围。三加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识纪律意识服务意识加强党性修养，筑牢思想识廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济众申请办理相关业务即为首问职责人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人工作程序次性告知等。五厉行勤俭节约。压缩文件简报宣传资料会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差学习培训检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车出车......”。

4、“.....压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每度电每张纸每升油每滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。六加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德职业道德家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低性督促检查，及时发现和纠正问题奉献精神，。二严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌去向报告制度，严格遵守考勤请销假值班等系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。三提高工作效能。推行转变作风工作职责办理实事廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到个企业或个村镇，了解企业项目状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目项。去年共组织召开党组会民主生活会重大事项听证会次，进行科技服务满意度重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动次。四落实便民服务措施。公开服务资料......”。

5、“.....在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。切实搞好基层作风建设。结合县委和开发区文件精神召开以查问题强素质解车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每度电每张纸每升油每滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。六加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德职业道德家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话报实情办实事求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上善工作作风。透过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改善工作作风密切联系群众的八项规定，既是我们党贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化制度化。结合学习中央政治局关于改善工作作风密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下步改善措施增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划......”。

6、“.....需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意【01】断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等六个勇于担当，为实现六个一目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现企业发展、成果共享、员工幸福的蓝天梦贡献出自己的一份绵薄之力。（全文完）2017年8月13日不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际【03】，政策，学习分管业务......”。

7、“.....增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。(二)是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题勇于担当、履职尽责来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。(三)是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务，交差的观念，不讲究精益求精。三、整改措施对照【05】公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入......”。

8、“.....需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确、查找到位、措施到位，明确治理的重点、措施、方法、步骤，做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。对【07】困难等方面的问题。二是加强工作责任心和执行力。重点解决我行我素，当一天和尚撞一天钟，得过且过，思想懒散，工作松懈，作风漂浮，纪律松散，工党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。二改善工作作风，扎扎实实题促提升为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。八项规定自查报告二为认真贯彻落实中央关于改善工作作风密切联系群众八项规定，以及市委市政府关于加强作风建设的相关精神......”。

9、“.....严格对照规定要求，认真做好各项工作。加强学习型机关建设。实施干部修身计划，以修学修心修礼修德修廉为主题，加强干部政治品德职业道德社会公德和廉洁自律教育，年共组织领导班子学习会次，机关全体成员集中学习次，提高机关干部的政治素质理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念公仆意识济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话报实情办实事求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上奉献精神，。二严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌去向报告制度，严格遵守考勤请销假值班等系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理......”。