1、“.....强门自身建设，不断提高机构编制工作水平，较好地完成了上半年的各项工作任务。围绕服务发展大局，发挥机构编制保障职能积极做好镇街机构改革工作，全力服务城乡体发展。在镇街机构改革工作中，我们按照正确把握改革关键高度重视社会稳定的原则，认真做好镇街机构改革各项工作。是深入基层，搞好调研。成立了镇街层对事业单位法人执行条例情况进行监督检查，重点掌握单位名称是否变更法定代表人是否更换住所是否搬迁职能履行情况等。针对存在的问题，提出规范意见和措施。二是坚持法人监管与法定代表人监管相结合。在事业单位年度检验中，充分发挥举办单位的作用，要求主管部门对其下属事业单位的财务收支情况进行核查，并加盖行政印章。通过单位自身的申报和主管部门的内部审计，完善了对事业单位运行状况的监管链条，使登记管理部门对事业单位运行状况目了然。三是坚持登记管理与编制管理相结合。建立协调联动机制，实告请示机构编制事宜，市直各部门不得在工作文件领导讲话检查评比中干涉机构的设置。以此杜绝机构编制管理政出多门各行其是等不良法律效力。四严格编制实名制。为强化对机构编制管理和人员选配工作的监督，年在原有纸质人员编制台账的基础上......”。

2、“.....同时，根据上级部署，建立了人员信息采集系统，对全市在编人员信息进行补充完善，并积极协调相关部门开通了政务专网，较好落实了实名制。制定了日常数据更新制度，凡人员编制变动，随时进行审核登记，动态反应人员增减情况，确保编制数据的及时准确。三围绕规范管理，夯实事业单位管理基础圆满完成事业单位法人年检工作。建立健全事业单位登记管理的各项规章制度，严格规范年检程序，严把审验材料关，全面推行网上登记试行管理，圆满完成了登记年检任务。截止目前，需参加年检的个事业法人单位全部参加了年检，年检率达到。其中今年新登记法人单位个，变更事项项注销事业单位个，补领证书个。二加强事业单位监管。在狠抓登记率年检率的同时，积极搞好后续跟踪监管和维权服务。是坚持日常管理与专项检查相结合。定期和不定期地，使登记管理部门对事业单位运行状况目了然。三是坚持登记管理与编制管理相结合。建立协调联动机制，实行综合管理，把事业单位登记年检工作同机构编制管理财政工资统发等结合起来，有效促进登记年检工作的开展。三规范事业单位登记档案。按照材料齐全内容完整专人管理存档规范的要求和市事业单位登记档案检查标准......”。

3、“.....是加大力度，整理资料。为做好事业单位登记档案的规范归档工作，在人员少各项工作比较繁忙的情况下，合理安排时间，加大档案整件件有说法，事事有回音。截止目前，共收到在线民声交办案件个，回复率为，处结率为。三积极做好政协提案答复工作。上半年，我们共收到政协提案件，针对提案的办理工作，单位领导高度重视，认真研究，我们本着提高办理实效保证办理质量的原则，对提案中提出的意见和建议进行深入调研，认真答复，高质量地完成了政协委员提案的回复工作。五围绕加强队伍建设，提升整体工作水平以加强机关作风建设为主线，不断提高服务水平。按照市委市政府的要求和部署，通过加强领导，认真组织，强化措施，全面完成了学深入象。二规范机构编制工作程序。为规范业务办理程序，建立了机关事业编制审批增人进编审批事业单位法人年检登记等工作流程，使各科室间的工作协作程序更加明确，减少重复性工作。同时，较好维护了编制工作的严肃性，促进各部门自觉遵守机构编制管理的各项规定，严格堵塞机构编制和人员管理中的漏洞。三加强机构编制监督检查。为认真贯彻省机构编制监督检查工作办法......”。

4、“.....各单位自查结束后，组成三个检查组利用两个周时间深入各部门，通过采取听汇报查看有关资料等形式对全市机关事业单位机构编制执行情况进行实地检查。检查中做到两突出即突出检查重点内容，主要对各部门三定规定执行情况机构挂牌事业单位信息公开人员使用情况进行检查，发现问题，及时指出突出检查重点部门，对这次市政府机构改革中，机构整合职能调整较大的部门进行重点检查，巩固改革成果。通过检查，切实维护了机构编制管理的街机构改革工作调研小组，深入各镇区街企业和村，围绕乡镇职能转变行政机构及事业站所设置等问题，通过座谈走访发放征行综合管理，把事业单位登记年检工作同机构编制管理财政工资统发等结合起来，有效促进登记年检工作的开展。三规范事业单位登记档案。按照材料齐全内容完整专人管理存档规范的要求和市事业单位登记档案检查标准，上半年对全市事业单位登记档案进行了统整理规范和完善。是加大力度，整理资料。为做好事业单位登记档案的规范归档工作，在人员少各项工作比较繁忙的情况下，合理安排时间，加大档案整法律效力。四严格编制实名制。为强化对机构编制管理和人员选配工作的监督......”。

5、“.....建立了电子版人员编制台账。同时，根据上级部署，建立了人员信息采集系统，对全市在编人员信息进行补充完善，并积极协调相关部门开通了政务专网，较好落实了实名制。制定了日常数据更新制度，凡人员编制变动，随时进行审核登记，动态反应人员增减情况，确保编制数据的及时准确。三围绕规范管理，夯实事业单位管理基础圆满完成事业单位法人年检工作。建立健全事业单位登记管理的各项规章制度，严格规范年检程序，严把审验材料关，全面推行网上登记试行管理，圆满完成了登记年检任务。截止目前，需参加年检照对原则，实行岗位目标责任制，对领导科室及具体工作人员的岗位职责任务目标进行明确。同时，制定了市编办岗位目标责任制考核办法，主要考核德能勤绩廉五个方面，具体分工作实绩作风纪律民主评议和奖罚分四部分。通过逐级分解强化责任，形成层层抓落实的垂直工作责任目标链条。三是强化工作督查，抓好工作落实。在明确工作责任目标的基础上，研究制定了编办工作督查制度，对市委市政府及上级业务部门重要会议文件决定交办工作任务及岗位目标责任制等的贯彻落实情况进行督查，督查情况以简报的形式进行公开......”。

6、“.....针对当前机构编制工作的重点难点问题，拟定调研课题，带着问题下去，找出对策回来，变以往约谈为主为上门问计。按要求开展好领导干部下基层三解三促和帮献爱心活动，及时做好与澄江街道普惠苑社区的结对共建工作顾山镇新龚村的平安共建活动和长泾镇蒲市村困难结对户的慰问工作。二是推进规章制度建设。按照为民观人生观价值观，自觉提升思想境界和文化修养组织党员干部参观青阳党风廉政教育基地，进行预防职务犯罪教育，实地感受违纪违法带来的惨痛教训。三是突出运行监管。进步加强反腐倡廉制度和权力运行监控机制建设，完善岗位廉政风险防控机制，开展岗位廉政风险防控活动，突出领导岗位中层岗位重点岗位三个层次，采取自己找群众提互相查领导点组织评等方法，查找思想道德岗位职责制度机制等廉政风险，排查廉政风险点，制定风险防控措施。三贯彻整风精神，全面落实党风廉政建设长效机制是推进机关作风读书养德，使领导干部的廉洁意识进步提升，廉政免疫力进步增强，不断加强党性锻炼，增强党风廉政修养......”。

7、“.....二是推进规章制度建设。按照为民务实清廉的要求，认真落实中央八项规定和省市委十项规定，坚决做到厉行勤俭节约，积头管控是实行民主科学决策。领导班子按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求，不断加强民主集中制建设。充分发扬民主，严格落实民主集中制，健全完善编办重大事项议事规则，切实增强了党组织重大事项决策的科学化民主化规范化。凡涉及重大经费使用重大事项决策等重大事项，都必须提交到集体研究讨论决定，对于干部任用等重大事项，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格考核程序，认育活动。通过组织开展思廉日系类活动，全面营造风清气正的浓厚氛围，积极推进廉政教育标准化建设。组织观看吴仁宝焦裕禄等励志影片，集中赴华西村实地参观吴仁宝故居，聆听华西村新书记报告，开展学习吴仁宝践行群众观和学先烈温誓词强党性主题教育活动，深入学习先进典型事迹，不断增强服务人民的宗旨意识组织党员干部认真参加以先辈为镜，与先进同行读书荐书活动，通过多读建设责任制，切实加强党风廉政建设工作，为我市机构编制工作提供了坚强的纪律保障。加强组织领导，党风廉政建设制度扎实推进是强化组织机构......”。

8、“.....及时健全完善组织领导和工作机制实清廉的要求，认真落实中央八项规定和省市委十项规定，坚决做到厉行勤俭节约，积书，读好书，进步树立正确的世界观人生观价值观，自觉提升思想境界和文化修养组织党员干部参观青阳党风廉政教育基地，进行预防职务犯罪教育，实地感受违纪违法带来的惨痛教训。三是突出运行监管。进步加强反腐倡廉制度和权力运行监控机制建设，完善岗位廉政风险防控机制，开展岗位廉政风险防控活动，突出领导岗位中层岗位重点岗位三个层次，采取自己找群众提互相查领导点组织评等方法，查找思想道德岗位，强门自身建设，不断提高机构编制工作水平，较好地完成了上半年的各项工作任务。围绕服务发展大局，发挥机构编制保障职能积极做好镇街机构改革工作，全力服务城乡体发展。在镇街机构改革工作中，我们按照正确把握改革关键高度重视社会稳定的原则，认真做好镇街机构改革各项工作。是深入基层，搞好调研。成立了镇街层对事业单位法人执行条例情况进行监督检查，重点掌握单位名称是否变更法定代表人是否更换住所是否搬迁职能履行情况等。针对存在的问题，提出规范意见和措施。二是坚持法人监管与法定代表人监管相结合......”。

9、“.....充分发挥举办单位的作用，要求主管部门对其下属事业单位的财务收支情况进行核查，并加盖行政印章。通过单位自身的申报和主管部门的内部审计，完善了对事业单位运行状况的监管链条，使登记管理部门对事业单位运行状况目了然。三是坚持登记管理与编制管理相结合。建立协调联动机制，实告请示机构编制事宜，市直各部门不得在工作文件领导讲话检查评比中干涉机构的设置。以此杜绝机构编制管理政出多门各行其是等不良法律效力。四严格编制实名制。为强化对机构编制管理和人员选配工作的监督，年在原有纸质人员编制台账的基础上，建立了电子版人员编制台账。同时，根据上级部署，建立了人员信息采集系统，对全市在编人员信息进行补充完善，并积极协调相关部门开通了政务专网，较好落实了实名制。制定了日常数据更新制度，凡人员编制变动，随时进行审核登记，动态反应人员增减情况，确保编制数据的及时准确。三围绕规范管理，夯实事业单位管理基础圆满完成事业单位法人年检工作。建立健全事业单位登记管理的各项规章制度，严格规范年检程序，严把审验材料关，全面推行网上登记试行管理，圆满完成了登记年检任务。截止目前，需参加年检的个事业法人单位全部参加了年检......”。