1、“.....但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为定完善各项工作考核机制，增强工作任务的量化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。四增强创新意识，提高班子敢于担当精神。牢记习近平总书记七重要讲话精神不忘初心继续前进的深刻内涵，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平。是要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，用脚踏实地敢于担当的态度来转变作风，切实做到为民务实清廉。结合实际制定各项活动计划方案等，提高活动的可操作性和实效性二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。总之，我们会以积极认真的态度，对组织生活会中查摆出的问题进行认真整改，制定切实可行的措施和制度......”。

2、“.....两学做组织生活会支部班子对照检查二按照省委关于开好这次专题民主仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事难事和干部职工关有所减弱。对世界观人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的意识在工作中指导基层不够深入指导工作主观意志成份多，干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈怠。党性修养是个长期复杂而艰苦的过程，随着社会环境社会氛围的改变，个别党员干部逐渐忘记了自我学习自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养树立正确的世界观人生观价值观挂在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观价值观产生了偏差，对工作中存在的些的行为，批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位对各自的前途都会有影响......”。

3、“.....工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是些无关痛痒的小问题小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖团和气，没有达到批评和促动的目的。自我批评，是对自身缺点和进行剖析，目的是自警自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深，对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳安于现状的思想。三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进步加强。四是党组织内部活动形式单。未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。三产生问题的原因分析是理想信念不够坚定......”。

4、“.....对新理论新要求新政策学习不够，钻研的不深不透，满足于知半解，缺乏深入系统的学习研究对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，定程度上影响了政治坚定性政治鉴别力政治敏锐性政治执行力和工作质量。二是宗旨意识。下步的工作中，我将进步深入学习中央省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合三严三实和忠诚干净担当专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移重心下移，支持他们严肃查处违纪问题还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进步严格干部管理，把制度定好把规矩立严，进步增强工作的原则性系统性预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。两学做组织生活会支部，建立威信。三加强思想改造，提高班子党性修养。强化理论武装抓好集中教育，提高领导班子党性修养......”。

5、“.....通过开展读书活动入村帮扶参观爱国主义教育基地廉政教育基地等多种形式的党组织活动，加强对班子思想改造力度，提高班子成员的自觉性和素养的标尺，教育班子成员主动进取改革创新艰苦奋斗二是制拔任用和基层党建工作中严把廉政关加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设外派兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼听意见......”。

6、“.....对中央国务院新出台的些国土资源管理法律法规政策的灵活运用还不够，还不能很好的处理好保障发展与保障耕地红线的关系。股室之间股室与各所之间上下级领导之间协作共事的氛围还不工管理制度，把干部职工的工作作风学风纳入制度化管理，并切实加强制度执行情况的监督检查，要让遵章守纪成为每位干部职工的自觉行为。七切实加大责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻执行力度，对工作拖拉作风不实的工作人员，将按有关规定实行问责，对办事不公开不透明的，将追究有关责任人的责任。篇二班子作风建设自查报告自整风肃纪治庸问责主题作风建设活动开展以来，我局领导班子严格按照县委县政府关于开展以整风肃纪治庸问责为主题的作风建设活动意见的安排部署，强化重点篇目学习研讨，积极征求各方意见建议，广泛开展干部谈心交流活动，深入查找了在会风文风思想作风学习风气工作作风生活作风工作纪律等方面存在的突出问题，现将作风建设自查情况报告如下局班子抓作风建设的主要做法及成效近年来，局班子始终把加强机关作风建设作为推动工作落实的重要抓手，通过内强素质，外树形象健全制度，强化监督，使机关作风建设取得了明显成效......”。

7、“.....加强培训交流。每年初印发干部教育培训计划和政治理论业务法规学习计划，并利用三五集中学习日组织干部职工系统学习政治透明度，避免了行政管理中违法违纪事业的发展。特别是些党员干部身上存在的突出作风问题，必须要引起高度重视，加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面是思想观念有保守倾向，谋发展想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解不掌握，数字不准情况不明，效率低落实差。三是作风虚浮，习惯于做表面文章，习惯于当传声筒，些干部深入基层深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深不透不实。四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。五是少数干部职工的思想作风工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志完成任务，缺乏高度负责的态度对待工作，缺乏精益求精的精神业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性......”。

8、“.....六是大局意识不够强。想问题办事情不是切从群众利益出发切从服务对象的需求出发，而是从前工作现场办公跟踪服务等方式，加快报件材料组织，优化工作流程，急事急办特事特办，努力提高工作质量和效率，使国土资源保障服务工作更加顺畅快捷高效。四是保持清正廉洁，提升拒腐防变的能力。始终牢记两个务必，大力弘扬艰苦奋斗的精神，带头与消极腐败现象作斗争。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受各方面的监督，识大体顾大局，淡泊名利乐于奉献，勤政廉政以身作则，树立为民务实清廉的良好形象，以实际格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为定完善各项工作考核机制，增强工作任务的量化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。四增强创新意识，提高班子敢于担当精神......”。

9、“.....针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平。是要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，用脚踏实地敢于担当的态度来转变作风，切实做到为民务实清廉。结合实际制定各项活动计划方案等，提高活动的可操作性和实效性二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。总之，我们会以积极认真的态度，对组织生活会中查摆出的问题进行认真整改，制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶。两学做组织生活会支部班子对照检查二按照省委关于开好这次专题民主仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事难事和干部职工关有所减弱。对世界观人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的意识在工作中指导基层不够深入指导工作主观意志成份多，干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈怠。党性修养是个长期复杂而艰苦的过程......”。