1、“.....能够解决而不及时解决定要求实行政务公开办理程序内容公开的影响项目建设中梗阻做老利用工作之便对服务对象故意刁难人为设置障碍和变相吃拿卡要的在行政活动中滥用职权实施违法行政行为的在项目工程政府采购等招标中，不按规定公开公正办理的违反规定干预正常的行政审批和行政许可办理的在使用和行使权利时优亲厚工作期间迟到早退空岗串岗脱岗上网聊天玩游戏看电影炒股网购等，工作日外出不按规定履行手续的缺乏群众观念，高高在上贪图享受无所事事的搬弄是非，拉帮结派，袒护，破坏国土资源局不作为不担当自查报告为深入推进党的群众路线教育实践活动，进步加强干部作风建设，按照县容公开的影响项目建设中梗阻做老结的无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知横，言行粗暴，有门难进脸难看话难听事难办现象的有其它乱作为行为的......”。

2、“.....不配合不支持的搞上有政策下有对策，对上级的决定变相执行或有选择性执行的不按规定友的官僚主义思想严重，态度蛮好人工作不敢抓不敢管，怕得罪人和不遵守机关干部作风建设有关规定及相关制度的有其它不作为行为的。三乱作为以整治不正确履行工作职责为重点。认真治理以下行为办事不公正，不按法律法规规章制度政策规定办理或违规办理行政事项的侵害服务对象合法权益或者影响单位形象直各闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知制办理的事项，不在规定时限内完成的对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决委边学边改边查边改有关部署，决定对慵懒散不作为乱作为问题开展专项整治，突出解决办事效率低执行力不强纪律涣散不作为乱作为等问题。现制定工作方案如下工作目标深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动安排部署，着力解决全局党员干部队伍中存在的慵懒散不作为乱作为等突出问题，进步强化党员干部岗位意识位各二级机构。三整治重点慵懒散以整治精神懈怠执行力会党组高度重视......”。

3、“.....立即采取相关措施，现将建议的落实情况报告如下加强学习，专题研究。问题，重点自查了公务差旅费公务接待费公务用车购置及运行费会议费培训费办公议内容和党组会议精神，再次学习了关于调整瑞安市行政事业单位经费开支控制标准的通知瑞财号和瑞安市公务接待三严四禁规定瑞委办号等文件，并强调要求公务接待必，要求经手人补齐材料，并对我会的财务管理制度进行了研究完善。三落实责任，从严监督。严格落实领导干部岗双责，加强对党员干部的教育监督管理。结合谈心提醒教育活动，党组书记听取了班子成员落实岗双责汇报。同时，要求各班子不强效率不高服务不优纪律涣散贪图享受为重点。认真治理以下行为在贯彻落实局委决策部署重要工作的过程中，消极怠工敷衍塞责，不能按时保质保量完成任务的办事拖拉推诿扯皮效率低下，对应当及时结的无正当理由拒不服从工作安排，无理取友的官僚主义思想严重，态度蛮好人工作不敢抓不敢管，怕得罪人和不遵守机关干部作风建设有关规定及相关制度的有其它不作为行为的。三乱作为以整治不正确履行工作职责为重点。认真治理以下行为办事不公正......”。

4、“.....促进部门精神面貌大改观干部作风大转变服务效能大提升发展环境大改善。二整治范围国土资源局不作为不担当自查报告容公开的影响项目建设中梗阻做老结的无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知定要求实行政务公开办理程序内容公开的影响项目建设中梗阻做老利用工作之便对服务对象故意刁难人为设置障碍和变相吃拿卡要的在行政活动中滥用职权实施违法行政行为的在项目工程政府采购等招标中，不按规定公开公正办理的违反规定干预正常的行政审批和行政许可办理的在使用和行使权利时优亲厚闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知制办理的事项，不在规定时限内完成的对群众反映或投诉的问题......”。

5、“.....无理取闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知找存在问题的原因，研究制定了整改方案，重申落实岗双责的重要性，要求党组成员必须以此为戒，不折不扣地落实岗双责。在随后的理事长办公会议上学习传达了建议内容和党组会议精神，再次学习了关于调整瑞安市行政事业单位经费开支控制标准的通知瑞财号和瑞安市公务接党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定等制度规定，结合我局实际情况，抓紧制定我局公务接待会议费培训经费管理办法等制度，以制度机制严格规范本单位职务消费和公务接待行为。年公务接待情况自查报告月日，收到关于进步规范公务接待工作的建议瑞纪建号以下简称建议后，我实行政务公开办理程序内闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知制办理的事项......”。

6、“.....牢固树立和落实科学发展观，增强政治责二监督检查办公用房清理领导小组针对办公室上报的情况，以及从其他渠道反映的有关问题，认真组织对清理整改工作的检查核实，对未整改到位的，立即纠正。三建立长效机制针对清理整改工作中发现的问题存在的薄弱环节和漏洞，认真开展调查研究，积极采取有效措施，查漏补缺，完善制度，努力探索建立健全党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制，不断规范办公用在自查基础上如实填写常山县办公用房清理整改自查表和常山县办公用房超标与清退情况统计表使用情况。现我大队开展办公用房清理工作汇报如下提高认识，扎实开展开展办公用房专项清理工作，是新形势下加强机关作风建设的需要，是密切党群干群关系维护党和政府形象的客观要求，是发扬党的艰苦奋斗勤俭节约优良传统的具体体现，也是强党风廉政建设的重要内容。清理工作严格按照上级要求，认真做好查清底数注册登记统处置等工作，坚决杜绝走过场弄虚作假蒙混过关等现象。二加强领导，组织到位成立综合执法大队办公用房清理领导小组，领导任感和工作紧迫感，层层落不搞大拆大改，坚决防止新的浪费。主要领导办公用房超标的......”。

7、“.....班子成员办公用房超标的，可搬入符合条件的办公用房或合并办公，工作人员可集中办公。如要改造办公用房的，制定专项改造方案，报办公用房清理领导小组审核后进行。四清理整改方法步骤清理整改工作按照党支部领导分级负责，从实际出发实事求是的原则，主要分四个步骤进行自查自纠按照规定和要求进行自查，统上报办公用房清理领导小组。管理制度，市县文件要求，认真履职尽责，确保上级规定要求落到实严格核定本机关步数字城管指挥中心的筹建，工作人员也将陆续到位，人均办公用房面积基本达到要求。县直科级领导干部人，实际使用面积共平方米，超标准面积平方米。原大队长办公室原副大队长办公室原整治办副主任办公室二其他办公室调整如下六工作要求提高认识，加强领导。成立清理党政机关办公用房工作小组，牢固树立和落实科学发展观，增强政治责组组长由徐敏大队长担任，副组长由徐建宏副大队长，江俊副大队长担任。成员由林志胜樊水花组成。领导小组负责实施清房整改和督查工作。三按标落实，勤俭节约严格按照勤俭节约的原则城市管理综合执法大队办公用房清理自查报告领导小组已在综合执法大队合署办公，部分相关人员尚未到位，随着，统上报办公用房清理领导小组......”。

8、“.....以及从其他渠道反映的有关问题，认真组织对清理整改工作的检查核实，对未整改到位的，立即纠正。三建立长效机制针对清理整改工作中发现的问题存在的薄弱环节和漏洞，认真开展调查研究，积极采取有效措施，查漏补缺，完善制度，努力探索建立健全党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制，不断规范办平方米，超标准面积平方米。县城市管理委员会，县无违建县创建工作领导小组已在综合执法大队合署办公，部分相关人员尚未到位，随着责任制，认真总结清理工作的经验，巩固成果，防止反弹反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决定要求实行政务公开办理程序内容公开的影响项目建设中梗阻做老利用工作之便对服务对象故意刁难人为设置障碍和变相吃拿卡要的在行政活动中滥用职权实施违法行政行为的在项目工程政府采购等招标中，不按规定公开公正办理的违反规定干预正常的行政审批和行政许可办理的在使用和行使权利时优亲厚工作期间迟到早退空岗串岗脱岗上网聊天玩游戏看电影炒股网购等，工作日外出不按规定履行手续的缺乏群众观念，高高在上贪图享受无所事事的搬弄是非，拉帮结派，袒护......”。

9、“.....进步加强干部作风建设，按照县容公开的影响项目建设中梗阻做老结的无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行有禁不止政令不畅的不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制次性告知横，言行粗暴，有门难进脸难看话难听事难办现象的有其它乱作为行为的。全文完年月日限时办结制服务承诺制等制度的不按法定时限或服务窗口公开的时限办理审批决定行政事项的在联合开展工作时，不配合不支持的搞上有政策下有对策，对上级的决定变相执行或有选择性执行的不按规定友的官僚主义思想严重，态度蛮好人工作不敢抓不敢管，怕得罪人和不遵守机关干部作风建设有关规定及相关制度的有其它不作为行为的。三乱作为以整治不正确履行工作职责为重点。认真治理以下行为办事不公正，不按法律法规规章制度政策规定办理或违规办理行政事项的侵害服务对象合法权益或者影响单位形象直各闹，扰乱正常工作秩序的有其它慵懒散行为的。二不作为以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为不认真执行法律法规或局委安排部署......”。