1、“.....必须向党委进行请示，说明调整理由被调整人的基本情况和表现，批准后方可实施。其次，在考察发展对象过程中，严把三关是政治思想关。着重看发展对象的思想状况现实表现入党动机对党的认识和在重大问题上的表现及态度二是学习成绩工作业绩关。着重看学生的学习成绩是否优良，综合评分排名是否在前列，教工的工作业绩和现实表现是否突出三是群众威信关。坚持与党内外群众个别座谈和民主测评，了解群众的反映和意见。据此来综合评价发展对象的全面素质。第三，在党员发展工作程序及手续上认真把握重点环节，做到个不批准。是积极分子培养时间不足年的不批准二是没有列入发展计划的不批准三是没有经过集中培训或成绩不合格的不批准四是没有经过政审或政历不清楚的不批准五是学习成绩有不工作做出了专门部署，并成立了自查工作领导小组，做出了自查工作的具体实施方案，各总支支部也认真开展了自查工作。现将有关工作做如下汇报党员队伍基本状况我院在岗教职工人数为人，其中党员人数为人，占具有高级职称的人数为人，其中党员人数为人，伍建设情况我院党委十分重视入党积极分子的队伍建设，认真抓好对入党积极分子的教育培养工作，以构筑高知识群体和大学生党员的基础......”。

2、“.....我们克格情况的不批准六是违反纪律受过处分的不批准七是共青团员没有经过团组织推荐的不批准。第四，实行发展党员公示制度。对于发展对象名单及时进行公示，公示时间为十天，如对发展对象有异议的，可向学院党委反映情况，学院党委组织部负责问题的查证工作，并做出负责的答复。经调查，对不具备入党条件，培养不成熟的，延期发展。对十日内无异议的发展对象，党总支党支部及时召开支部大会讨论研究。实行学生党员发展公示制度，增强了发展学生党员工作的透明度，扩大了学生党员发展的影响力，避免了学生党员发展工作中的不正之风，保证了学生党员发展工作的质量。第五，严格规范要求，完备各种材料。按照发展程序，我们规定了发展学生党员必备种材料，并对每种材料的内容格式填写人及方法落款盖章等都提出了详细具体的要求。在实际工作中坚持凡是材料不完备或不符合要求的，党支部不予讨论，党委不予审批。第六，在预备党员转正工作中，做到两个坚持。沟通交流，从政治上引导他们不断向党组织靠拢二是工作上鼓励支持。努力在工作上为他们提供良好的环境，充分调动他们的热情和积极性。生活上对他们关心体贴，使他们处处感受到党的温暖和组织的关怀......”。

3、“.....我们挑选各方面素质过硬的党员作为其培养人，即使准确的了解他们的思想，有针对性的进行培养和教育。由于我们工作求实措施得力，极大的调动了青年学生和教师的热情，写入党申请书的人数在逐年增加，截止目前，写入党申请书的人数已经达人，已确定的积极分子为人。全文完年月日持把预备党员的教育考察同入党积极分子的培养考察放在同等重要的位置，不能在他们入党后就放松要求。二是坚持党员的标准，对预备党员在预备期出现的问题不迁就，保证预备党员转正工作的严肃性。对那些放松自己经教育仍不能改进教工委的通知精神，我院党委对发展党员工作进行了全面检查，对这项工持把预备党员的教育考察同入党积极分子的培养考察放在同等重要的位置，不能在他们入党后就放松要求。二是坚持党员的标准，对预备党员在预备期出现的问题不迁就，保证预备党员转正工作的严肃性。对那些放松自己经教育仍不能改进的学生党员，要延长预备期或取消预备党员资格。我院年在七。前夕发展新党员名，其中学生名，教工名元旦前夕发展新党员名，其中学生名，教职工名。学院组织部在发展新党员之前......”。

4、“.....从印发学习资料培训考试外调到向党委汇报公示召开支部大会与新党员谈话入党宣誓等，严格按照发展党员工作程序进行，做到了内容完整，程序完备，确保了发展新党员的质量。入党积极分子队情况的不批准六是违反纪律受过处分的不批准七是共青团员没有经过团组织推荐的不批准。第四，实行发展党员公示制度。对于发展对象名单及时进行公示，公示时间为十天，如对发展对象有异议的，可向学院党委反映情况，学院党委组织部负责问题的查证工作，并做出负责的答复。经调查，对不具备入党条件，培养不成熟的，延期发展。对十日内无异议的发展对象，党总支党支部及时召开支部大会讨论研究。实行学生党员发展公示制度，增强了发展学生党员工作的透明度，扩大了学生党员发展的影响力，避免了学生党员发展工作中的不正之风，保证了学生党员发展工作的质量。第五，严格规范要求，完备各种材料。按照发展程序，我们规定了发展学生党员必备种材料，并对每种材料的内容格式填写人及方法落款盖章等都提出了详细具体的要求。在实际工作中坚持凡是材料不完备或不符合要求的，党支部不予讨论，党委不予审批。第六，在预备党员转正工作中，做到两个坚持。是坚预见性严肃性可行性......”。

5、“.....并经党委批准后方可执行。计划经批准，必须严格执行。特殊情况需要调，按照沧州职业技术学院发展党员工作程序详细制定发展新党员工作的日程安排，从印发学习资料培训考试外调到向党委汇报公示召开支部大会与新党员谈话入党宣誓等，严格按照发展党员工作程序进行，做到了内容完整，程序完备，确保了发展新党员的质量。入党积极分子队伍建设情况我院党委十分重视入党积极分子的队伍建设，认真抓好对入党积极分子的教育培养工作，以构筑高知识群体和大学生党员的基础。首先，我们克养教育，方能列入发展计划。第三，抓紧抓好对入党积极分子的全面培养和教育。利用各种载体，对他们进行爱国主义集体主义社会主义教育，定期组织入党积极分子进行集中学习教育，使他们及时了解党的路线方针政策。利用党课和讲座，对他们进行党的基本知识理论和三个代表重要思想的系统教育。并利用重大节日，对他们进行革命传统教育。在实际学习和工作中，我们又注重给他们交任务压担子，在关键时候进行考察和考验，让他们在实践中受教育长才干做贡献。多年来，学院坚持利用寒暑假，选派学生党员入党积极分子投身于社会实践活动中去，深入农村工厂社区......”。

6、“.....作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确、查找到位、措施到位，明确治理的重点、措施、方法、步骤，做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。对【02】际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。二、存在问题原因分析(一)是自身学习不够，思想素质、理论教养存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施......”。

7、“.....我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。(一)刻苦学习，振奋精神提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方【06】违反作风建设和效能建设规定，履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责等造成重大损失和恶劣影响的，除对工作人员进行处理外，还要追究相关负责人的责任，并作出调整、免职等组织处理决定。涉嫌违法违纪的，按照有关法律法规和党纪政纪追究相关责任。受到告诫处理的工作人员，年度考核不能评为优秀，并在单位内通报批评工作人员年度内被告诫两次以上的，年度考核按不称职评定。个人不担当不作为自查报告篇【二】自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列动协调领导小组提出的七项问题，重点从以下几个方面开展专项整治。一、思想作风方面一是提升干部职工全局意识、集体意识、组织意识。重点解决单位利益、个人利益至上......”。

8、“.....重新掌控在日常工作中的主动权。二、存在问题原因分析(一)是自身学习不够，思想素质、理论教养要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基整，必须向党委进行请示，说明调整理由被调整人的基本情况和表现，批准后方可实施。其次，在考察发展对象过程中，严把三关是政治思想关。着重看发展对象的思想状况现实表现入党动机对党的认识和在重大问题上的表现及态度二是学习成绩工作业绩关。着重看学生的学习成绩是否优良，综合评分排名是否在前列，教工的工作业绩和现实表现是否突出三是群众威信关。坚持与党内外群众个别座谈和民主测评，了解群众的反映和意见。据此来综合评价发展对象的全面素质。第三，在党员发展工作程序及手续上认真把握重点环节，做到个不批准......”。

9、“.....并成立了自查工作领导小组，做出了自查工作的具体实施方案，各总支支部也认真开展了自查工作。现将有关工作做如下汇报党员队伍基本状况我院在岗教职工人数为人，其中党员人数为人，占具有高级职称的人数为人，其中党员人数为人，伍建设情况我院党委十分重视入党积极分子的队伍建设，认真抓好对入党积极分子的教育培养工作，以构筑高知识群体和大学生党员的基础。首先，我们克格情况的不批准六是违反纪律受过处分的不批准七是共青团员没有经过团组织推荐的不批准。第四，实行发展党员公示制度。对于发展对象名单及时进行公示，公示时间为十天，如对发展对象有异议的，可向学院党委反映情况，学院党委组织部负责问题的查证工作，并做出负责的答复。经调查，对不具备入党条件，培养不成熟的，延期发展。对十日内无异议的发展对象，党总支党支部及时召开支部大会讨论研究。实行学生党员发展公示制度，增强了发展学生党员工作的透明度，扩大了学生党员发展的影响力，避免了学生党员发展工作中的不正之风......”。