1、“.....不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置合理整改提高阶段本阶段的主要工作是落实整改措施，提升公司的财务会计基础工作水平月号以前会计人员专业制度培训情况公司有安排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训申请表等，主要是出于便于查询及管理保存的角度考虑。自查中发现，存在少量自制原始凭证保管不完整部分凭证或账簿打印装订不够及时的情况。整改措施总部财务部制定记账凭证附件要求，规范自制原始凭证格式。未及时完成凭证装订的账簿打印的分店在月提高会计信息质量。四自查内容发现问题及整改措施依据中华人民共和国会计法企业内部控制基本规范会计基础工作规范会计电算化管理办法会计档案管理办法等相关规定，公司逐项对照调查问卷和常见问题通报报告网权威发布会计基础工作财务自查报告及整改措施，更多会计基础工作财务自查报告及整改措施相关信息请访问报告网。排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训进行了认真全面地自查。自查情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名......”。

2、“.....主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置行，财务部不定期进行抽查。旦发现凭证原始单据不齐全或凭证账簿未及时装订的，将作为会计工作质量问题进行通报批评。全文完年月日符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度，并按要求执行。尽管公司有回避制度，但未制定专门的财务人员任用回避制度。整改措施在财务人员管理制度中，增加关健岗位财务人员任用回避制度。责任人财务部整改期限日以前全部整改完毕。各公司财务部严格按照公司制度的规定执，包括参加新会计准则税务会计人员继续教育等内部和外部的相关培训和讲座。公司制定了员工外出培训管理规范，财务部会计人员遵照执行，未发现不规范事项。会计核算基础工作规范性情况会计凭证编制及管理情况会计凭证由专人保管。有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的情况主要是情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项......”。

3、“.....提升公司的财务会计基础工作水平会计基础工作财务自查报告及整改措施工作组织部署阶段根据工作方案，公司对本次专项活动系统保密防范和治理工作和文理暂行规定中华人民共和国信息公开条例等保密法律法规，定期对干部职工进行保密知识考核，提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识，为做好我乡保密工作奠定了扎实的基础。四依据法规条例，全面进行自查。我乡严格遵照政府信息公开条例的有关规定，加大保密审查力度审查程序作出如下组织部署成立规范财务会计基础工作专项活动工作领导小组和办会室，由办公室负责具体项目实，月日以前，由财务部组织召开动员会议，向各区域财务部和各子公司财务部传达深证局发号文关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作银联签购单售通过学习了解财务会计基础工作的相关规章制度，认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，掌握财务会计基础工作规范的要求有了认识之后......”。

4、“.....发现问题并确定整改计划。三进行了认真全面地自查。自查日以前全部整改完毕。各公司财务部严格按照公司制度的规定执，包括参加新会计准则税务会计人员继续教育等内部和外部的相关培训和讲座。公司制定了员工外出培训管理规范，财务部会计人员遵照执行，未发现不规范事项。会计核算基础工作规范性情况会计凭证编制及管理情况会计凭证由专人保管。有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的情况主要是专项活动的通知中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改报告财务基础工作自查报告。二自查阶段本阶段的工作内容是公司全体财务人员先会计基础工作财务自查报告及整改措施排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训进行了认真全面地自查。自查情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置月号以前会计人员专业制度培训情况公司有安排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训申请表等......”。

5、“.....自查中发现，存在少量自制原始凭证保管不完整部分凭证或账簿打印装订不够及时的情况。整改措施总部财务部制定记账凭证附件要求，规范自制原始凭证格式。未及时完成凭证装订的账簿打印的分店在月情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置合理整改提高阶段本阶段的主要工作是落实整改措施，提升公司的财务会计基础工作水平排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训进行了认真全面地自查。自查情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置强对计算机信息前会计人员专业制度培训情况公司有安情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任......”。

6、“.....想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系权为民用利为民谋。由于我们工作经常直接与下属单位职工和农民接触的机会多，并且出生在农村，在农村生活多年，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。干部作风专项自查报告二自年年月以来，我局按工委管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入学习教育阶段以后，我按规定认真学习了中国共产党纪律处分条例行政诉讼法公务员法等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志为人民服务反对自由主义两篇文章会上的讲话精神，在深化学习提高认识的基础上，在听取单位领导及同志们的意见建议的同时，通过联系和对照自己的思想工作纪律作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习纪律作风敬业精神工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的理些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。二存在问题的主要原因是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕机关作风建设具体内容的学习......”。

7、“.....查摆了自己在思想认识组织纪律服务态度工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。存在的主要问题政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线方针政策的理解贯彻执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格公正文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人......”。

8、“.....努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨规范科学地做好各项工作。全文完年月日存有事不关己，高高挂起的思想。工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置合理整改提高阶段本阶段的主要工作是落实整改措施，提升公司的财务会计基础工作水平月号以前会计人员专业制度培训情况公司有安排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训申请表等，主要是出于便于查询及管理保存的角度考虑。自查中发现，存在少量自制原始凭证保管不完整部分凭证或账簿打印装订不够及时的情况。整改措施总部财务部制定记账凭证附件要求，规范自制原始凭证格式......”。

9、“.....四自查内容发现问题及整改措施依据中华人民共和国会计法企业内部控制基本规范会计基础工作规范会计电算化管理办法会计档案管理办法等相关规定，公司逐项对照调查问卷和常见问题通报报告网权威发布会计基础工作财务自查报告及整改措施，更多会计基础工作财务自查报告及整改措施相关信息请访问报告网。排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训进行了认真全面地自查。自查情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置行，财务部不定期进行抽查。旦发现凭证原始单据不齐全或凭证账簿未及时装订的，将作为会计工作质量问题进行通报批评。全文完年月日符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度，并按要求执行。尽管公司有回避制度，但未制定专门的财务人员任用回避制度。整改措施在财务人员管理制度中，增加关健岗位财务人员任用回避制度。责任人财务部整改期限日以前全部整改完毕......”。