1、“.....及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策干部任免重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。四是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况基建工程评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项干部聘用教职工考核奖励学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，签订了党风廉政建设责任书，并结合实际工作，坚持谁主管谁负责的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长......”。

2、“.....结合学校实际开展宗旨教育纪律教育和典型教育，开展两个务必教育，平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务总务进行检查，不断规范其行为。五是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进步完善了有关校务公开工作制度办法方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作干部聘任工作评先评优工作招生工作学生评优扶助贫困生工作基建维修工作大宗物资采购工作干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目，我们将针对不足，进步改进，勤于学习，勇于实践......”。

3、“.....重点做好以下工作是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想新要求和新举措，把进步学习贯彻落实中央省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。三是加强作风建设，着力提高干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，我校认真贯彻上级的要求，学校书记分别与各处室负责人和班主任签范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权参与权选择权监督权。三加强教育，筑牢思想。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的项基础工作。年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传......”。

4、“.....进步增强全体党员干部的廉洁自律意识。二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习建立习思想作风廉洁自津遵纪守法等方面的问题汇报思平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务总务进行检查，不断规范其行为。五是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进步完善了有关校务公开工作制度办法方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移......”。

5、“.....由于我们狠抓了校务公开的项目内容想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效，进步增强全体党员干部的廉洁自律意识。二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁自律手册，结合学校实际开展宗旨教育纪律教育和典型教育，开展两个务必教育，勤俭节约艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。五是做好来信来访和实施责任追究等工作。对于信访函件，学校都高度重视，并在第时间组织调查，对相关人员进行查处。十二月份，因我校规范了学校食堂经营行为，触及了以前个别人的巨大利益，造成次信访，我校立即启动信访应急程序，通过调查，了解政策，认真处理好了这起匿名上访事件。六是搞好法律学习考试。本年度......”。

6、“.....未通过公务员考试录用调任国家政策性安置等方式进入机关的人员河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法印发后，未通过公开招聘国家政策性安置按照人事管理权限由上级任命涉密岗位招聘等方式进入事业单位的人员关于进步加强和规范县乡干部管理工作的意见印发后，未按规定规进人和领导干部经商办企业专项清理工作部署会。根据会议安排，即日起至月底，我市将按照省市委问责八清理专项行动安排部署，针对相关问题，开展专项清理工作。超职数配备干部清理范围超出核定的领导职数配备干部以低职高配等形式超机构规格提拔干部违反规定设置助理顾问常务副职等领导职务名称配备干部出台土政策，用职务职级待遇奖励领导干部，违反规定提高干部职级待遇突破比例限额超出规定范围，以正副县处级干部正副乡科。健全领导职数审批制度，选拔任用干部坚持按照三定方案确定的编制和领导职数配备策性安置按照人事管理权限由上级任命涉密岗位招聘等方式进入事业单位的人员关于进步加强和规范县乡干部管理工作的意见印发后，未按规定新进入机关事业单位的人员超编混编混岗进入人员未经组织人社部门批准，部其清理范围中......”。

7、“.....各县市区副科级以上领导干部，市属国有企业中层以上领导人员，市属学校高校医院中层以上干部。领导干部亲属包括领导干部配偶子女及其配偶。专项清理措施我市将对存在问题的领导干部，明确方退出机制，由其配偶子女及其配偶主动退出所，严格履行报批程序，明确规定对领导职位出现空缺的班子从超职数领导班子中交流使用，以有效地促进领导职数的均衡管理，对超职数配备干部的班子，般采取只出不进，交流到缺职单位保留原职级改任副职改任非领导职务等措施，三年内逐步消化，坚决杜绝出现新的超配领导干部现象，逐步推进领导职数管理的制度化规范化。超编制超职数专项清理整治工作自查报告篇二月日，我市召开超职数配备清理整治工作。如下是帮帮网给大家整理的超编制超职数专项清理整治工作自查报告，希望对大家有所作用。超编制超职数专项清理整治工作自查报告篇中央自治新进入机关事业单位的人员超编混编混岗进入人员未经组织人社部门批准，部部违规进人和领导干部经商办企业专项清理工作部署会。根据会议安排，即日起至月底，我市将按照省市委问责八清理专项行动安排部署，针对相关问题，开展专项清理工作......”。

8、“.....用职务职级待遇奖励领导干部，违反规定提高干部职级待遇突破比例限额超出规定范围，以正副县处级干部正副分。涉嫌违法的，移送有关机关处理。此外，将建立全市领导干部配偶子女经商办企业信息数据库。领导干部每年都要集中填报领导干部配偶子女经商办企业申报表，作为领导干部报告个人有关事项工作的延伸和细化措施，纳入凡提必核机制，防止干部带病提拔带病上岗。全文完年月日级干部等名义变相设置非领导职数配备干部。违规进人清理范围年月全面织党员教师和后勤人员认真学习了党风廉政建设法律法规和教委十条要求十不准和六条，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策干部任免重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。四是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况基建工程评优晋级名单等进行公开。同时......”。

9、“.....做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项干部聘用教职工考核奖励学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，签订了党风廉政建设责任书，并结合实际工作，坚持谁主管谁负责的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁自律手册，结合学校实际开展宗旨教育纪律教育和典型教育，开展两个务必教育，平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务总务进行检查......”。