1、“.....按制年全院公开各类事项包括二级单位内部事项总计件。坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表工会干部报告年来取得的工作成绩存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民主测评。六工会经费及财产管理情况我院自组建工会组织以来，工会经费直是独立开户独立管理，接受工会经费审查委员会和学院纪检监察室的审查和监督。年工会总支出元，总收入元，会费收入元，行政拨款元，行政补贴元，上解元。七关心职工工作生活和学习，坚持实施送温暖工程学院各级工会组织自觉承担起第知情人第报告任组长，党委副书记兼纪委书记院工会主席任副组长，组宣办纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会教学后勤机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室日常工作由院工会主持。制定下发了关于推行校务公开......”。

2、“.....对校务公开的内容程序时间形式等做出了明确的规定。先后建立健全了民主议事民主评议和测评领导干部基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照性两化三延伸的要求，全院二十多个系处级单位普遍建立了内部事务公开制度。聘任方案等系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工聘用协议外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的年工会总支出元，总收入元，会费收入元，行政拨款元，行政补贴元，上解元。七关心职工工作生活和学习，坚持实施送温暖工程学院各级工会组织自觉承担起第知情人第报告人第帮助人的职责，坚持组织开展形式多样的送温暖活动凡遇教职工生病住院婚丧嫁娶女职工生育，学院和各级工会都要组织探部确定为全国首批国家示范性高职院校建设计划建设单位，是全国职业技术教育先进单位四川省省级文明单位教育部高职高专院校长培训基地四川省职教师资培训基地......”。

3、“.....二存在的主要问题是对工会法的认识还不到位。由于宣传不够广泛和深入，少数教职工和个别领导干部对工会法颁布施行的重大意义对工会组织在协调劳动关系保障教职工权益维护校园稳定方面的不可替代的地位和作用还缺乏足够的认识，教职工对学院重大问题的参与权知情权监督权决定权等民主权利落实得还不够到位。二是工会组织建设方面还存在定的差距，工会各专业委员会的作用有待进步发挥，外聘人员的入会问题有待进步研究解决。三是随着新正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。五职工民主管理情况坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策民主管理和民主监督作用。院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过。年月日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记院长吕光军代表学院行政作了学院行政工作报告。副院级调研员计财处长魏春霖受吕光军同志的委托，向大会提交了关于学院二八年财务收支计划执行情况和二九年财务预算草案的书面报告，副院长王德位同志作了成都航院第二届二次教代会提案征集与审查情况报告......”。

4、“.....建立会账簿，按时记账，及时核对银行现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实正确合法账表账账账实相符。篇二贯彻实施工会法和实施办法工作的基本情况认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的人第帮助人的职责，坚持组织开展形式多样的送温暖活动凡遇教职工生病住院婚丧嫁娶女职工生育，学院和各级工会都要组织探制度，推进民主管理进程我院自年起建立了校务公开制度。成立了由党委书记院长任组长，党委副书记兼纪委书记院工会主席任副组长，组宣办纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会教学后勤机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室日常工作由院工会主持。制定下发了关于推行校务公开，进步加强学院民主监督和民主管理工作的实施意见院委发号成都航空职业技术学院校务公开实施办法，对校务公开的内容程序时间形式等做出了明确的规定。先后建立健全了民主议事民主评议和测评领导干部基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度......”。

5、“.....设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照性两化三延伸的要求，全院二十多个系处级单位普遍建立了内部事务公开制度。工会的性质地位和作用的认识，强化领导的民主法制观念。提高教职工的思想政治素质引导广大职工依法维权和发挥当家作主的主人翁精神。二是充分发挥工会各专业委员会的作用，进步提高工会干部的综合素质。要加强工会干部培训工作，做到重点工作和培训内容紧密结合。特别注重对工会干部开展工会法劳动法等相关法律知识的培训，使他们能正确运用法律武器，依法开展工会工作，切实保护自身和广大职工的合法权益。全文完年月日年全院公开各类事项包括二级单位内部事项总计件。坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表工会干部报告年来取得的工作成绩存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民主测评。六工会经费及财产管理情况我院自组建工会组织以来，工会经费直是独立开户独立管理......”。

6、“.....二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当抓到底的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第示范带头作用制度。在回头看工作中，我们要求党员领导干部必须发挥第示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展群众反映强烈的突出问题，确保回头看工作落到实处。二强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在回头看活动开展中，我们坚持看树理想信念的情况看整改方案的落实情况看制约本镇发展群众反映强烈的突出问题的解决情况看各项规章制度的深化和完善情况看加强党性修养和作风养成的情况五看，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的教育活动减轻科室负担坚持勤俭节约的作风等项事项，做到了即知即改。二存在的主要问题,总结和反思第阶段的教育实践活动，我们尽管取得了些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在些差距和不足是学习教育需进步深化。学习查自纠，并认真做好整改落实......”。

7、“.....广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪勤政为民为主题的三大活动，即树廉洁形象，争做遵纪守法带头人活动树强兵形象，争做办实事，解难题能人活动树诚信形象，争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三争活动，转变了工作作风强化法律意识提高个人素质，做到诚实守信不浮夸，求真务实不漂浮。把诚实做人诚信处世真诚为民服务贯穿于每项工作的始终，塑造新时期基层干部廉洁务实踏实苦干诚实守信的良好形象。二解决干部走读问题。在解决干部走读问题上，我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外，实施了灶改电改工程，同时要求值班人员小时深受教育。同时，组织全体干部职工赴如皋十四军纪念馆廉政教育基地接受廉政文化教育五是开展专题辅导。邀请市民政局督导组组长曹俊做了题为加强党性教育，注重自身修养的专题辅导，党员领导干部带头讲党课次六是深入基层调研。院部干部按照各自分管工作，确定了调研专题，分别深入所联系的科室，认真开展调查研究工作，并结合平时了解掌握的情况，每人都撰写了质量较高的调研报告七是深入联系点宣讲......”。

8、“.....结合开展调研行动，由分管领导带队，分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查次，并帮助指导精神病康复治疗指导，增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心八是确定了自选动作。结合我院实际，确定了凝心聚力做好本职工作，强化能力提供优质服务主题特色，开展好三方面活动，即开展次提升效能能力，提供医疗支撑大讨论活动开展三次医疗业务培训堂课活动开展次推动解决三无困难病员的调查研究活动，目前正在积极组织实施优先救治方案。二广泛征求意见。制定印发了如皋市江滨医院党的群众路线教育形式仍然比较单，集体领学的学会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制年全院公开各类事项包括二级单位内部事项总计件。坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表工会干部报告年来取得的工作成绩存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民主测评。六工会经费及财产管理情况我院自组建工会组织以来，工会经费直是独立开户独立管理......”。

9、“.....年工会总支出元，总收入元，会费收入元，行政拨款元，行政补贴元，上解元。七关心职工工作生活和学习，坚持实施送温暖工程学院各级工会组织自觉承担起第知情人第报告任组长，党委副书记兼纪委书记院工会主席任副组长，组宣办纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会教学后勤机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室日常工作由院工会主持。制定下发了关于推行校务公开，进步加强学院民主监督和民主管理工作的实施意见院委发号成都航空职业技术学院校务公开实施办法，对校务公开的内容程序时间形式等做出了明确的规定。先后建立健全了民主议事民主评议和测评领导干部基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照性两化三延伸的要求，全院二十多个系处级单位普遍建立了内部事务公开制度。聘任方案等系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工聘用协议外聘员工管理办法等制定等工作......”。