1、“.....将继续按照市委和局党组关于巩固和拓展教育实践工作，我本人次深入挂帮村开展调研并落实帮扶事宜，为挂帮村协调万元资金解决个人饮工程，协调解决了包农用化肥，干警落实帮扶资金近万元我次深入挂帮企业湄潭野谷草食品有限公司和家洪门业开展挂帮调研，为企业发展协调解决实际困难。三是自己带头要求班子成员多关心年轻干警线干警，随时了解其所思所想。从初开始，每季度各科室报送思想动态及时了解干警所思所想，必要时进行个别谈话，加强与干警之间的沟通和联系。全年个别谈话人次。整改效果全年深入基层和有关企业调研和挂帮次，同比增加次，与基层联系更密切，与干警的关系更融洽。公布情况已在干警大会上公布，得到了干警和基层群众特别是挂帮村群众的好评。不愿负责不敢担当问题。主要表现在当甩手掌柜，总认为自己作为班长，只管大事，般事情下个命令就行。在管理队伍时怕得罪人，奉行好人主义。整改到位情况整改时限是年月，已落实。整改措施是率先垂范，亲力亲为，不随意喊人动整改落实情况开展回头看的实施方案要求及支部开展整改落实情况回头看活动安排，对照个人查摆出的突出问题和整改方案，对个人整改落实的进展效果和存在的存在老好人思想的问题......”。

2、“.....始终坚持原要求，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定，认真履行好岗双责，严格遵守党纪党法，坚决反对四风，切实转变作风。管好家属子女，不徇私情不收受礼金，不收受土特产，不接受吃请。二是严格公务接待和公车管理。严格执行党政机关国内公务接待管理规定党政机关厉行节约反对浪费条例和贵州省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则相关规定，厉行节约。严格执行好节假日公车封停办公室统派车等制度，杜绝公车私用等问题。三深入做好回头看，持续抓好整改是始终做好回头看抓整改，加强学习教育加强调查研究加强德政建设，严守中央八项规定八个决不允许党员干部十严禁十不准等有关规定，不断增强政治素质和道德修养，强化纪律约束，持之以恒地抓整改。二是积极践行三严三实抓整改，以三严三实教育活动为契机，对照自身问题和不足，以钉钉子逐条细化整改措施，及时销号，能建立机制和制度的及时建立，深入持续抓整改。三是务实创新抓好整改。坚持解放思想实事求是与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路新家标准。公布情况已在干警大会上公布，得到干警的广泛认可。四奢靡之风问题讲排场，好面子问题......”。

3、“.....风格不够朴素作风不够勤俭的问题，超标接待，送土特产。整改到位情况整改时限是月，已整改落实。整改措施是进步规范公务接待制度。修订完善了接待管理制度，公务接待原则上安排在单位食堂，严控接待标准陪同人员，不上好酒及香烟。二是不私客公请，不送土特产。今年所有来院客人均没有送土特产。整改效果接待量较往年大幅下降，在食堂接待占以上，般接待在食堂吃自助餐，无职务消费行为。公务接待支出同比下降。公布情况已在干警大会上公布，得到干警的认可。铺张浪费问题。主要表现在对办公水电耗材浪费不以为然，存在长流水了解了基层，密切了群众，使人才交流工作更具针对性，工作决策更符合工作实际。针对有当太平官思想的问题，我时刻提醒自己要保持进取意识，自觉消除消极心态，掌握我市人才发展趋势。高标准严要求开展工作，开展人才引进人才市场建设人事代理等工作时，用心去做，力争让组织满意让群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规路线政策等方面知识，力争入脑入心见于行动。增强担当意识，敢于直面矛盾，对群众反映的问题，耐心细致地完成。针对在保持艰苦奋斗勤俭节约的方面还有差距的问题，我始终坚持把抓好作风建设作为最大的突破口......”。

4、“.....不断强化党风廉政建设。积极完善中心工作制度财务管理制度车辆管理制度考勤制度等各项规章制度，坚持用制度管人管事。严格遵守八项规定和党风党纪，严格遵守公车使用制度，没有出现公车私用现象，严格接待制度，杜绝铺张浪费现象发生。针对。整改措施对超标办公室进行腾退超标车辆进行封存。之前的办公室面积平米，现有的办公室平米，未超标。交流住房般装修，年租金元。超标公务用车已在教育实践活动前上交县纪委封存。整改效果办公用房交流住房和公务用车符合国学习会每周五视频会，加上各种工作部署会传达学习会讨论会等，平均每天有个会。整改落实情况时限月，已于月整改到位。整改措施制定了关于进步精减会议文件资料的规定，对会议文件及相关资料进行严格控制。整改效果全年会议同比减少，简报减少，发文减少。下步将严格坚持，进步推进精文减会。公布情况已在干警大会上公布，得到了全院干警的认可，二官僚主义方面疏远群众脱离基层问题。主要表现在漠视群众利益，主动关心群众不够，主动到社区到农村进企业访学校偏少关心干警不够，与干警交心谈心少。整改落实情况整改时限月，已落实。整改措施是建立和完善服务群众工作机制......”。

5、“.....二是多深入基层开展调研，多为基层解决实际问题。认真开展三思教育会。全文完年月日，树立正气，在开展批评和自我批评时，既准确客观，不带感情，点出问题，也会讲场合，注意效果，不蛮干，不厢情愿，不想当然。积极与中心干部职工进行谈心谈话活动，对干部职工做的不好的地方进行批评指正，帮助中心干部职工不断进步。针对决策不够科学的问题，我始终按照局党组关于对人才交流工作的要求，创新沟通机制，借鉴沿海发达地区的人才招聘人才引进和人事代理先进理念和成功经验，结合我市人才工作实际，不断创新工作方法，用制度化规范化科学化建设人力资源市场，为用人单位和求职者搭建好沟通平台，强化人才信息库建设，并以窗口建设为抓手，积极推进人事代理工作的开展在日常工作中，严格要求中心各部门遵守各项规章制度，积极听取各部门对工作开展的意见建议，强化科学决策。针对领导方法简单的问题，我坚持树立开拓创新的精神，进步更新观念，与时俱进，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，充分发挥主观能动性，在坚持管理与服务并重的思想前提下，突破原有的经验主义束缚，结合工作实际积极探讨人才交流工作新思路新方法......”。

6、“.....不定期对驾驶员佩带上岗证进行专项检查制订了经营者驾驶员安全活动管理制度制订了长运分公司服务承诺制度按照安全生产管理规范要求建立了安全生产公告制度，每月对驾驶员的违法违章行为进行公示六月份按照安全生产管理规范要求建立了行车日志制度，要求当班驾驶员认真填写天气路况始发及到站时间中途停靠点及停靠时间文明创建的考核。党员示范岗活动更加扎实有效，涌现出了批优秀党员示范车示范岗。月初，公司向局推荐了三名常州交通系统三个十佳先进典型候选人，并上报了事迹简介和先进事迹材料。三是狠抓了党风廉政建设，密切了同职工群众的联系，按照八个坚持，八个反对的要求，继续加强各级干部的作风建设。坚持党风廉政建设的加强每月次的车辆检查。将爱车例保车容车貌检查与客运市场信用考核内容有机地结合，形成张综合检查考核表，既保证了每月次的信用考核车辆设施安全机件车容车貌等方面的检查，又减轻了重复检查的工作量。并将每月的检查结果汇总上报信用考核领导小组。加强经营者驾驶员的安全活动。自去年十月份开始坚持每周三个时间段的安全活动......”。

7、“.....驾驶员每月二次参加安全活动已形成常识。为了更好地完善和规范安全学习制度，进步提高从业人员的安全生产意识，考虑每周三次学习次数过多，人员相对分散，学习效果欠佳的状况，自月日起将学习时间由每周晚上调整为每月的日日晚上，每周二三上午的补学时间不变。极个别因各种原因学习次数不足的均按制度规定接受经济和补学的处罚。做好事故处理理赔工作。年度连续发生了重大责任事故，长运分公司协助安全科及时派员赶赴现场，并积极协助经营者做好事故报案责任认定事故调解损失估价保险索赔等工作，严格按重大事故四不放过原则做好教育工作，事故报表报送及时准确。及时缴纳车辆的公路规费。每月日前编制好次月参营车辆应缴规费缴纳清单及学习签到表行车安全月报表责任事故四不放过教育记录表行车事故登记表重大责任事故案件档案车辆行驶里程记录驾驶员登记台账驾驶员基础档案驾驶员档案卡驾驶员安全公里记录公路规费缴纳台账及运管部门要求填写的安全会议记录安全宣传教育培训活动记录安全管理监督检查记录安全事故隐患督查通知书安全事故情况记录安全事故报表记录安全事故处理结果记录等档案台账，各类档案台账均严格按质量体系认证的要求设置填列......”。

8、“.....年度长运分公司新增了沅江保定福鼎内江厦门泗县瓯北等七条省内外班线，均已签订好承包经营合同，合同签订率办理了丽水班线上饶线机动车终止承包合同协议办理了义乌线合并经营后的承包合同办理了福鼎天台乐平班线车辆的置换办理了贵池邵阳瑞安班线车辆的报废更新相关手续及天台班线重新承包并签订了承包经营合同办理了上海宁波线承包到期续签合同办理了椒江线车及两辆接送车的合同过户手续按照董事会的统部署，经过二个多月的反复修改，月份对所有班线承包经营合同进行调整，全部重新签订了客运班车上交稽征部门，确保缴费凭证及时步，将继续按照市委和局党组关于巩固和拓展教育实践工作，我本人次深入挂帮村开展调研并落实帮扶事宜，为挂帮村协调万元资金解决个人饮工程，协调解决了包农用化肥，干警落实帮扶资金近万元我次深入挂帮企业湄潭野谷草食品有限公司和家洪门业开展挂帮调研，为企业发展协调解决实际困难。三是自己带头要求班子成员多关心年轻干警线干警，随时了解其所思所想。从初开始，每季度各科室报送思想动态及时了解干警所思所想，必要时进行个别谈话，加强与干警之间的沟通和联系。全年个别谈话人次。整改效果全年深入基层和有关企业调研和挂帮次......”。

9、“.....与基层联系更密切，与干警的关系更融洽。公布情况已在干警大会上公布，得到了干警和基层群众特别是挂帮村群众的好评。不愿负责不敢担当问题。主要表现在当甩手掌柜，总认为自己作为班长，只管大事，般事情下个命令就行。在管理队伍时怕得罪人，奉行好人主义。整改到位情况整改时限是年月，已落实。整改措施是率先垂范，亲力亲为，不随意喊人动整改落实情况开展回头看的实施方案要求及支部开展整改落实情况回头看活动安排，对照个人查摆出的突出问题和整改方案，对个人整改落实的进展效果和存在的存在老好人思想的问题，在中心日常工作中，始终坚持原要求，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定，认真履行好岗双责，严格遵守党纪党法，坚决反对四风，切实转变作风。管好家属子女，不徇私情不收受礼金，不收受土特产，不接受吃请。二是严格公务接待和公车管理。严格执行党政机关国内公务接待管理规定党政机关厉行节约反对浪费条例和贵州省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则相关规定，厉行节约。严格执行好节假日公车封停办公室统派车等制度，杜绝公车私用等问题。三深入做好回头看，持续抓好整改是始终做好回头看抓整改......”。