1、“.....增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作另方面要通过给他们交任务压担子提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决碰到阻力时，给予坚强后盾取得成绩时，及时表扬奖励，为思想工作骨干开展工作解决后顾之忧，营造浓厚氛围。三是严格奖惩机制。为激发思想工作骨干的内在动力，要把他们履职尽责情况与双争挂钩，与入党考学提干学技术选改士官立功受奖挂钩，对工作认真成绩突出的，在评比先进和个人成长进步上予以优先考虑对工作平庸敷衍了事自身要求在发现分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。三要规范加强思想工作骨干队伍坚持把制度建设作为打基础管长远的根本措施，靠制度规范思想工作骨干队伍建设，促进抓思想工作的健康有序发展。是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实......”。

2、“.....在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认真履好助手，连队的放心人。二要教好带好思想工作骨干队伍抓好培训是思想骨干强素质理思路明任务的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途径。抓好思想工作骨干培训需要从以下几个方面着手是要加强基础知识学习。要紧密结合思想骨干队伍建设的实际，围绕让思想工作骨干熟悉经常性教育管理工作的有关法律法规摸清掌握战士综合底数做好经常性思想中实行票否决制对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。通过严的政治素质和理念素养，才能真正干好本职工作。觉得政治学习是首长们的事，是政治部门的事，抱着无所谓的态度，总觉得自己分管的业务工作搞精通就行了。通过这次集训，我感到，无论是名普通的工人，还是名领导干部，只要你是名共产党员，就要学习政治理论，不断提高自身的政治素质和理论素养。只有理论上的清醒，才能保证政治上的坚定......”。

3、“.....才能确保业务工作不会偏离方向。这次学习更是次充电加油，为进步提高自身能力和水平，正确指导业务工作开展奠定了坚定的基础。三必须树立终身学习的观念，不断提高自身素质。干部要着眼忠诚使命任务需要，提高务军兴武能力。要强化爱武意识，提高精武本领。二要着眼遂行多样化任务需要，提高组织指挥能力。要结合我矿实际需要，修订完善各类应急行动预案，提高组织指挥和临机决策的能力。三要着眼征兵形势任务需要，提高兵员征集能力。狠抓平时征兵各项准备工作落实，确保高质量完成征兵任务。四要着眼经济社会建设发展需要，提高参建带建能力格的奖惩机制，促使思想工作骨干增强责任心作妥善处臵各种突发问题的基本方法等方面，对思想工作骨干加强基础知识培训，通过集中培训专题讲座以会代训等形式掌握基本法规，通过练好四功提高开展工作所需的基本技能。二是要加强干部骨干帮带。适时搞好传帮带，采取帮带的形式，在支部委员与思想工作骨干之间老骨干和新骨干之间结成帮带关系，在平时工作中，既交任务又教方法即压担子又传经验既给思路又出点子，通过帮带减少他们工作的失误率，提升工作质量效益。三是要加强岗位实践锻炼......”。

4、“.....做到信任不放任放手不撒手补台不拆台骨干队伍，开展群众性谈心和互学互帮互教活动。在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，但地位特殊，在基层各项工作中起着桥梁和纽带作用。因此，在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。这里我谈些自己选拔和组建思想工作骨干队伍的心得体会，跟大家来交流的及时进行调整对工作发生严重失误的，在评先中实行票否决制对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。通过严，让思想工作骨干充分参与单位的教育管理工作，增强履行职责的责任感和自觉性。同时，要充分发挥团队优势，及时收集整理思想工作骨干在实际工作中遇到的难点疑点问题，通过专题讨论集体会诊体会交流难点攻关等途径，集思广益开拓思路，提出具体解决办法，在发现分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。三要规范加强思想工作骨干队伍坚持把制度建设作为打基础管长远的根本措施......”。

5、“.....促进抓思想工作的健康有序发展。是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实，思想政治教育大纲和预防犯罪工作条例对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认。集中精力学习业务知识和基本技能，全面提高自身综合能力素质，打牢专武干部队伍的坚实基础，确保在完成急难险重任务中打头阵当先锋。全文完年月日职责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作另方面要通过给他们交任务压担子提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决碰到阻力时，给予坚强后盾取得成绩时，及时表扬奖励......”。

6、“.....六围绕政府中心工作，踏实做好农经事业加强职业道德教育，把实事求是不出假数真实可信作为农经系统加强行风建设弘扬廉政文化的核心内容。以创先争优等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制服务承诺制首问负责制限时办结制工作补位制等制度的规范完善和落实，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照不断优化农经统计环境的要求，进步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到乡街道进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，无违法违没有违规超编超标准配备使明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。是将党组领导机构职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴管理和使用情况等，严格按照内容合法程序规范形式简明操作方便的标准，进行固定公示。二是将党组织党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定，发展党员和民主评议党员情况，党员群众普遍关心的热点难点问题的处理情况，重大决策大项开支使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开......”。

7、“.....让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生用汽车的问题七是没有违规私设小金库等问题。四加强反腐倡廉制度建设以反腐范完善和落实，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照不断优化农经统计环境的要求，进步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到乡街道进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，无违法违纪的统计行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进农经统计行风建设。大范围推开农村集体资金资产资源委托代德职业道德家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐气顺风正的环境，以和谐促进农经事业发展。将廉政文化真正融入到农经统计文化建设文明系统创建政风行风评议等活动中去，努力造就支廉洁高效奋发有为的农经队伍。八加强队伍建设，提高农经干部的履职能力面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势倡廉制度系列年活动为契机，对我支部现有的规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我支部的实际，制定些符合本单位实际的制度和规定。在完善管权管人管财管物管事等重点岗位的制度建设方面......”。

8、“.....完善了单位财务管理制度车辆管理制度专户盈余利息管理制度公务接待管理制度民主生活会的制度党支部工作职责党建目标管理责任制党风廉政建设责任制等。做到用制度管人，靠制度管事。五严格执行党务公开制度为增强工作透明度，结合农经工作实际，制作党务政务公开专栏，治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设工作作为做好领导干部队伍密切党群干群关系，促进各项事业发展的重要措施来抓。不断建立和完善反腐倡廉教育监督预防和惩治制度。纪的统计行为。以提高统计数据质量为核心，展责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作另方面要通过给他们交任务压担子提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决碰到阻力时，给予坚强后盾取得成绩时，及时表扬奖励，为思想工作骨干开展工作解决后顾之忧......”。

9、“.....三是严格奖惩机制。为激发思想工作骨干的内在动力，要把他们履职尽责情况与双争挂钩，与入党考学提干学技术选改士官立功受奖挂钩，对工作认真成绩突出的，在评比先进和个人成长进步上予以优先考虑对工作平庸敷衍了事自身要求在发现分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。三要规范加强思想工作骨干队伍坚持把制度建设作为打基础管长远的根本措施，靠制度规范思想工作骨干队伍建设，促进抓思想工作的健康有序发展。是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实，思想政治教育大纲和预防犯罪工作条例对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认真履好助手，连队的放心人。二要教好带好思想工作骨干队伍抓好培训是思想骨干强素质理思路明任务的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途径......”。