1、“.....有效地保证了公务用车。实行小时定人定岗定责，完善门卫值班制度，消除了事故的隐患。在办会上力求做到节俭周密实效。全年共办理全市性会议多次，从会议筹划到会务落实，从材料准备到吃住行安排，都能做到周密部署，注重实效，严格标准，上下满意。三立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和加入的新形势，办公室以搞好三个服务为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，不断促进职能转换和作风转变，努力提高办公室整体工作水平。是加强教育管理，健全学习机制。积极抓重点工作开展了多次督办检查，协文件，基本做到了规范高效。同时坚持质量和效率并重，进步规范政府系统办文程序，实行办文办事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文件，收发各类传真电报件，无疏漏误时误事现象，提高了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷高效无误。坚持小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示通知等信息传递中，无差错。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节俭。利用较低的资金及时对老化的供热管线进行了维修，保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖......”。

2、“.....进步加强车辆统管理，做到相对固定与统调处理群众信访件余件，办理人大代表建议案件政协委员提案件，有效地立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和加入的新形势，办公室以搞好三个服务为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，不断促进职能转换和作风转变，努力提高办公室整体工作水平。是加强教育管理，健全学习机制。积极抓好干部理论学习工作。组织选调副科级以上干部人参加党校的培训轮训，要求机关干部坚持政治学习，提高了干部队伍，并将考核结果与年度评优结合起来。通过加强内部管理，理顺了内部关系，激发了工作动力，提高了工作成效。四加强政风建设，完善各项制度，促进干部队伍素质不断提高。是加强了机关政风建设。推行政务公开，制发了关于进步加强督办工作细则等工作制度，明确和规范了工作程序方法等要求，促进了政务作风的进步好转。二是加强了班子建设。坚持民主集中制，充分发扬民主作风，认真保障了市政府各项工作的落实。六是法制工作得到进步强化。对全市近五百余名行政执法人员进行了综合法律知识培训。全年共接待行政复议申请人次，根据有关规定备案重大行政处罚案件件......”。

3、“.....严厉打击了以蒙头教为重点的非法宗教活动。财贸人防体改等项工作也取得了较好成绩。二服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量。为使事务工作做到规范有序优质高效，办公室着力在办文办事办会上下功夫。在办文上力求做到程序化规范化时效化。公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发各类公重要思想为指导，解放思想，转变作风，扎实工作，主动参与政务，规范管理事务，努力搞好服务，较好地发挥了联络中枢协调纽带参谋助手和后勤保障作用，圆满完成了全年的工作任务。围绕政好干部理论学习工作。组织选调副科级以上干部人参加党校的培训轮训，要求机关干部坚持政治学习，提高了干部队伍文件，基本做到了规范高效。同时坚持质量和效率并重，进步规范政府系统办文程序，实行办文办事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文件，收发各类传真电报件，无疏漏误时误事现象，提高了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷高效无误。坚持小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示通知等信息传递中，无差错。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节俭......”。

4、“.....保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖。政府车队在抓好汽车燃修等日常管理的同时，进步加强车辆统管理，做到相对固定与统展党员名。坚持依法行政，塑造了办公室良好的公仆形象，务实高效形象，民主团结形象和勤政廉政形象。过去年的工作中，办公室的工作取得了定成绩，但距客观形势的需要和市政府领导同志的要求还有定差距。年年，政府办将围绕市政府中心工作，参与政务管理事务搞好服务，强化服务意识责任意识精品意识创新意识效率意识和奉献意识，立足三个服务当好参谋助手，努力做到领导满意部门满意基层群众满意。相关推荐全文完年月日相结合，有效地保证了公务用车。实行小时定人定岗定责，完善门卫值班制度，消除了事故的隐患。在办会上力求做到节俭周密实效。全年共办理全市性会议多次，从会议筹划到会务落实，从材料准备到吃住行安排，都能做到周密部署，注重实效，严格标准，上下满意。三立吸取办公室同志好的意见和建议，群策群力，促进了决策的科学性。注重班子成员间的团结协作，班子整体战斗力得到充分发挥。三是加强了基层党组织建设，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥......”。

5、“.....全年发的政治理论素养。加强了业务指导和培训。举办了全市政务写作与公文处理知识培训班，提高了政府各部门文秘人员的业务素质，邀请信息中心的业务骨干，对办公室文秘人员进行了计算机应用知识培训，使具体工作人员的计算机操作技能迅速提高。二是加强目标管理，健全高效运行机制。办公室对各项工作进行了目标分解，实行级对级负责工作定期汇报和年终考核评定。各组室自加压力，达到了限时办结及时办理按时办妥等工作要求，促进了工作的高效运转。三是加强考核管理，健全监督激励机制。办公室定期或不定重点工作开展了多次督办检查，协文件，基本做到了规范高效。同时坚持质量和效率并重，进步规范政府系统办文程序，实行办文办事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文件，收发各类传真电报件，无疏漏误时误事现象，提高了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷高效无误。坚持小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示通知等信息传递中，无差错。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节俭。利用较低的资金及时对老化的供热管线进行了维修，保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖......”。

6、“.....省委组织部市委办公室下发的关于在内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现，没有明显改观的。七是不思进取安于现状，不想事不干事，年度重点工作未完成目标任务，或者本部门工作打不开局面的有对策的。二是在主动服务和融入国家发展战略，闯出条跨越式发展的路子，实现三个定位战略目标中不认真履职尽责，怕担风险畏首畏尾，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，没有完成所承担任务的。三是对全省全市全面深化改革工作不重视不研究，被动应付，缺乏有效措施，特别是对本部门承担的改革任务不落实推进不力工作严重滞后，贻误事的为官不为在其位谋其政，自加压力，主动作为，做到守土有责守土尽责。三开展治理为官不为问题是以突出问题为导向，有针对性地解决党员干部身上存在问题，提高自身履职能力的重要手段。省委组织部在深入调研认真分析我省领导干部思想上行动上存在的实际问题列出了种为官不为的情形，这些问题具有很强的针对性和现实性，开展此次深入治理也是我们对自身存在的顽症痼疾进行再查找再整改的重要机会。所以，我们要通过深入治理为官不为问题，有针对性问题......”。

7、“.....二开展治理知精神及时制定了实施方案。下面，我就常委会党组和机关副处级以上领导干部深入治理为官不为问题作个思想发动，讲四点意见深刻认识治理为官不为问题的必要性自深入开展党的群众路线教育实践活动，特别是深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育以来，广大干部干事创业亲民爱民的氛围得了很好的弘扬，但是在些领导干部身上仍然存在为官不为不敢担当问题，有些问题已引起了群众强烈反应，社会广泛关注，如得不到及时解决，将贻误党的事业发展，损害干部在人民群众中的形象。因此，在三严三实和忠发展的。四是对影响经济发展环境损害投资者合法权益妨碍社会管理秩序等违法行为不制止会党组和机关深入开展了党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定和省委市委实施办法，及时发现和纠正了些四风方面存在的问题，修改和完善了系列规章制度，作风建设取得了扎实的成效。但是，也暴露出些干部在认真执行党纪政纪各项规定的同时，得过且过，不想干事，不作为等为官不为的情况。这些问题我们必须引起高度重视，要以此次深入治理为官不为问题作为持续加强作风建设的重要抓手，切实治理常委会党组和机关存在内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现......”。

8、“.....七是不思进取安于现状，不想事不干事，年度重点工作未完成目标任务，或者本部门工作打不开局面的有对策的。二是在主动服务和融入国家发展战略，闯出条跨越式发展的路子，实现三个定位战略目标中不认真履职尽责，怕担风险畏首畏尾，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，没有完成所承担任务的。三是对全省全市全面深化改革工作不重视不研究，被动应付，缺乏有效措施，特别是对本部门承担的改革任务不落实推进不力工作严重滞后，贻误事诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题显得十分及时迫切和必要。开在重相结合，有效地保证了公务用车。实行小时定人定岗定责，完善门卫值班制度，消除了事故的隐患。在办会上力求做到节俭周密实效。全年共办理全市性会议多次，从会议筹划到会务落实，从材料准备到吃住行安排，都能做到周密部署，注重实效，严格标准，上下满意。三立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和加入的新形势，办公室以搞好三个服务为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，不断促进职能转换和作风转变，努力提高办公室整体工作水平。是加强教育管理，健全学习机制......”。

9、“.....基本做到了规范高效。同时坚持质量和效率并重，进步规范政府系统办文程序，实行办文办事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文件，收发各类传真电报件，无疏漏误时误事现象，提高了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷高效无误。坚持小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示通知等信息传递中，无差错。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节俭。利用较低的资金及时对老化的供热管线进行了维修，保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖。政府车队在抓好汽车燃修等日常管理的同时，进步加强车辆统管理，做到相对固定与统调处理群众信访件余件，办理人大代表建议案件政协委员提案件，有效地立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和加入的新形势，办公室以搞好三个服务为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，不断促进职能转换和作风转变，努力提高办公室整体工作水平。是加强教育管理，健全学习机制。积极抓好干部理论学习工作。组织选调副科级以上干部人参加党校的培训轮训，要求机关干部坚持政治学习，提高了干部队伍，并将考核结果与年度评优结合起来......”。