1、“.....深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，将在实际工作当中仍然存在运用所放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教收费补课和违规办班的现象。未发现教师利用职务之便，动员诱导暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。六明确责任制度，加大处罚不手软对参与有偿家教乱订教辅材料或乱收费的教师，经查实，在全校通报批评全额退回违规收取的费用当年年度考核为不合格，扣发个月绩效工资取消三年评先评优。关于不作为慢作为乱作为工作总结按照县委办关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案叙委办发号的要求，我局高度重视，精心组织，现将工作总结如下高度重视，成立机构，认真开展整治工作是我局成立了由把手任组长，班子成员为副组长，各股室站负责人为成员的不作为慢作为乱作为问题专项整治工作领导小组叙质监﹝﹞号，进步强化两个责任，做到组织保障有力。二是广泛发动宣传。据岗位职责，采取深入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式......”。

2、“.....在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。四不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况新问题，思路不宽，存有求稳怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作月日我局召开动员会，传达学习了县委办发关于印发关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案的通知叙委办发﹝﹞号的文件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重点的责任领导和责任股室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。三是开展履职尽责服务奉献专题讨论会，让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。二深入开展自查对照整治重点，我局机关各股室下属事业单位全部深入开展自查。经查，我局存在问题有理股室站工作情况进行明察暗访，主要是工作作风办公秩序服务态度工作效率廉洁自律等方面......”。

3、“.....同时，各股室站也要加大明察暗访的力度，对本股室工作人员执行规章制度和到企业进行检查服务的情况进行暗访，以强化工作人员的执行力和责任心。六进步完善制度机制。坚持当前与长远相结合，治标与治本相结合，认真查找制度建设中存在的薄弱环节，修订完善联系群众考勤等方面的制度规定，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题，形成源头上防治不作为慢作为乱作为等问题的长效机制。全文完年月日掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。二工性在证明上的困难缘自它是身体的静止，即不像作为那样存在身体的外部动作，在单纯物理意义上是种无的状态。因此，从物体的意义上难以证明不作为的行为性。为此，在不作为的行为性的证明中，往往引入目的性与规范性的视角，这种努力是有定价值的。但又都不无片面性。开展不作为乱作为问题专项整治工作总结依据学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案，从月日起，学校认真组织人员根据掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。二工作执行力差。工作缺乏统筹安排......”。

4、“.....存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。三服务企业服务群众的意识仍需进步加强。表现在积极几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。未发现教师利用国家法定节假日寒暑假双休日或上课前月日我局召开动员会，传达学习了县委办发关于印发关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案的通知叙委办发﹝﹞号的文件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重点的责任领导和责任股室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。三是开展履职尽责服务奉献专题讨论会，让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。二深入开展自查对照整治重点，我局机关各股室下属事业单位全部深入开展自查。经查，我局存在问题有理论业务学习不深入，服务水平有待提高。是在处理知识面专和广问题上有待进步完善，需要拓宽知识面，进步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进步完善......”。

5、“.....业务书籍看得多些，与自己工作相关用得上的学得多些，相关不紧密或目前不要用的学得少些，存在先用先学急用急学不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然不够。工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。四不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况新问题，思路不宽，存有求稳怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作系统化。二创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划，形成任务分解表，将工作目标具体责任每月进度细化到人到科股室，并进行公示。全体职工按月制定工作计划，形成干事创业良好氛围。三强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局关于进步加强全市质监系统政风行风建设的意见，认清形势，提高认识，进步端正质量技术监督工作态度强化措施，严格管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风强化服务，争做人民群众欢迎的职能部门......”。

6、“.....是否有效落实追赶超越目标任务，在工作中是否存在不作为不担当，是否存在形式主义官僚主义等四风问题。落实整改开展四风隐形变异问题庸政懒政怠政问题吃拿卡要乱收费乱摊派问题等集中整治活动，建立四项整治工作台帐，围绕社区党员干部存在问题逐条逐件进行落实整改。提升目标在工作中严格督促社区党员干部实现提升理念提升学习劲头不足工作状态不佳执行能力不强办事效率不高的问题，着力推动建立和完善有关作风和效能建设机制制度，进步提升社区党支部的战斗堡垒作用，为建设生态站南宜居站南富美站南提供坚强保障。工作重点为坚决整治作风建设，严格落实街道党工委对深化开展作风建设年活动的各项工作要求，紧密结合本社区作风建设实际，深化作风建设活动着重围绕五查四整三提升等方面开展专项治理严查四风开展在党员干部中查认识查效能查状态查担当查纪律各项工作，看社等方面开展专项治理活动。指导思想坚持以党的十八大和十八届五中六中全会精神为指导等集中整治活动，建立四项整治工作台帐，围绕社区党员干部存在问题逐条逐件进行落实整改。提升目标在工作中严格督促社区党员干部实现提升理念提升激情提升效率三个提升目标......”。

7、“.....从细微处着力查找社区党员干部工作中存在的思想认识不端正纪律作风不严格工作状态不认真等问题。通过召开座谈会实际走访谈心谈话发放征求意见表等形式，广泛征求辖区居民意见，对于查出问题逐条逐项逐人建立问题清单。整改提升阶段在佳苑社区作风建设工作小组的带领下，严格执行街道党工委的各项要求，围绕在查认识查，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，紧扣追赶超越定位和五个扎实要求，围绕区十六次党代会的总体部署，以解决社区党员干部作风方面的突出问题为着力点，持续强力推进作风建设，进步弘扬高效廉洁求真务实的优良作风。目标任务通过开展以深入查纠作风建设中存在的为主要抓手的作风建设年年活动，解决社区党员干部作风方面的突出问题，有效发挥社区党员干部的先锋模范作用，着力解决少数查报告，希望对大家有所作用。五查四整三提升自查报告篇为深入开展作风建设年主题活动，潼关在全县进行为期个月的五查四整三提升纪律作风整顿，进步解决激情提升效率三个提升目标，促进党员干部转变发展观念从拾创业激情提高工作效党员干部学习劲头不足工作状态不佳执行能力不强办事效率不高的问题......”。

8、“.....进步提升社区党支部的战斗堡垒作用，为建设生态站南宜居站南富美站南提供坚强保障。工作重点为坚决整治作风建设，严格落实街道党工委对深化开展作风建设年活动的各项工作要求，紧密结合本社区作风建设实际，深化作风建设活动着重围绕五查四整三提升等方面开展专项治理严查四风开展在党员干部中查认识查效能查状态查担当查纪律各项工作，设年活动的结束并不能代表作风建设工作的结束，社区党员干部作风建设工作是项长效的工作机制，活动结束后，佳苑社区全体党员干部会在作风建设工作组的领导下，认真总结作风建设中的各项工作，继续展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，将在实际工作当中仍然存在运用所放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教收费补课和违规办班的现象。未发现教师利用职务之便，动员诱导暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。六明确责任制度，加大处罚不手软对参与有偿家教乱订教辅材料或乱收费的教师，经查实，在全校通报批评全额退回违规收取的费用当年年度考核为不合格......”。

9、“.....关于不作为慢作为乱作为工作总结按照县委办关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案叙委办发号的要求，我局高度重视，精心组织，现将工作总结如下高度重视，成立机构，认真开展整治工作是我局成立了由把手任组长，班子成员为副组长，各股室站负责人为成员的不作为慢作为乱作为问题专项整治工作领导小组叙质监﹝﹞号，进步强化两个责任，做到组织保障有力。二是广泛发动宣传。据岗位职责，采取深入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式，广泛征主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。四不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况新问题，思路不宽，存有求稳怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作月日我局召开动员会......”。