1、“.....收到实效，我们强化了监督制约机制是健全了各项制度。我局将政务公开纳入公务员考核奖惩制党风廉政建设责任制工作目标管理责任制税收执法责任追究制，加强了政务公开的监督考核。二是实行了民主监督。县区地税局在全县区乡镇办事处聘请了人大代表或联络员，市局所属各局在所管辖的有关部门也聘请了部分思想觉悟高，将内容进步细化，对外重点就税收政策及办税程序，直接涉及纳税人权利切身利益的事项，办税纪律廉政规定违法违纪处理规定及群众举报投诉的途径和方法实行了公开。主要内容有地方税务工作范围和职能，税收征收管理，发票管理，个体户税收双定征收管理，税务稽查，违章处罚，监督途径等。对内重点就群众关心干部关注的事项实行了公开。主要内容有基建工程招标岗位轮换岗位竞争职级晋升评先评优招待费会议费小车费通信话费开支机关财务收支等涉及干部职工切身利益工和简历工作职责联系方式投诉编制了政务公开目录和指南......”。

2、“.....最大程度地给予内外干部群众监督权。通过这些行之有效的公开和监督措施，强化了干部的责任意识依法办事自觉性明显增强，工作作风有了明显转变。三是促进了队伍建设。通过实行政务分开，方面老百姓交了明白税，减少了征纳双方的矛盾，避免了人情税和关系税，改善了征纳关系另方面增强了干部的廉政勤政意识，规范了干部执法行为，提升了服务质量。近年来，市局办税大厅被授予巾帼文明示范岗，市局管理局荣获全国税务系统先进集体光荣称号，全国税务系统文明单位，全市地税系统共获得八个省级青年文明号，多个基层分局被评为全市文明单位。支依法治税廉洁从税文明办税的地税干部队伍正逐渐形成。四是树立了良好的社会形象。政务公开的深入推进，促进了全系统的文明优质服务，变过去要我服务为我要服务，服务态度服务方式服务范围服务标准都有了很大变化。通过对重要岗位重点部位工作流程实行全面的公开，对干部的服务过程进行了有效监控......”。

3、“.....促进广大干部职工照章办事依法办税，服务意识明显增强现上审批。三是对重要规范性文件政策法规存在公开不及时现象全文完年月日支持关心地税事业的人士为本单位党风廉政建设特邀监察员，充分发挥了他们对地税工作的巡视监督作用，并设立了举报电话举报箱，倾听群众意见，接受群众监督。坚持了信访制度，积极接待处理或协助处理了纳税人及群众反映的热点疑点问题。另外,我们实行了税务人员执法情况和廉政行为信息反馈制度，在税务执法人员到纳税户检查时，随纳税检查通知并附上份廉政建设问卷调查表，请纳税户对税务干部的工作情况服务态度廉政情况进行监督反馈。对税务人员的执法和廉政行为有效地进行了监督。三是加强督促检查。我们将政务公开职责落实到岗到人，实施了责任追究，由市局政务公开领导小组不定期对各单位的政务公开工作进行督促检查，及时通报情况，推介典型，鞭策后进......”。

4、“.....监督到位，我市地税系统工作得到有效促进，政务公开取得明显成效是促进了税收收入显著增长。通过实行政务公开，增强了税收工作的透明度，促进了上门缴税率和征管质量的提高，税收收入大幅度增长，年年超额完成任务。共。干部队伍素质的提高和服务水平的提升，不仅改善了税企关系，而且赢得了纳税人的信任，纳税人普遍反映，地税办事效率较高服务水平较好，税风税纪较硬，与以前相比有了显著变化，政务公开使地税机关和地税干部在纳税人中树立了公正廉洁文明高效的良好社会形象。我市地税系统的政务公开工作虽然取得了定成效，但离上级的要求，还有定的距离。也存些不足是政务公开工作的整体发展水平还不够平衡二是政务公开公开的具体内容还不够统三是受资金限制，公开的方式和效果还不够理想。要推行电子显示屏在政务公开中的使用，使政务公开工作步入现代化的宣传轨道。我们将在今后的工作实到位责任到位监督到位......”。

5、“.....责任明确，各司其职，为扎实有效开展政务公开工作提供了组织保障。二制定措施，制度到位为进步优化税收环境，搞好政务公开，我局上至局长，下至专管员，曾多次深入企业与纳税户起召开座谈会，在宣传六公开六不准的同时广泛征求意见，了解和掌握纳税人最希望公开什么，采取什么方式公开，对公开有什么要求。通过深入宣传调查，摸清了纳税人想什么要什么及纳税人最关心的些问题，结合我市地税系统实际，是制定了的问题。另外，我们还积极推行个体户纳税阳光卡制度，将所有个体工商业户税收征管纳入了阳光行动，对个体户定税实行了集体评议，并在阳光栏内按月按户公布了个体户定税征税及欠税情况。通过实施阳光行动，把住了个体户定税关征税关，提高了纳税人自觉纳税的积极性，全市地税所辖个体工商业户的纳税申报率达到以上。二注重公开的亮度，形式多样我市地税系统政务公开积极推行六上工程，即将公开的内容上街上墙上刊上网上报上电视......”。

6、“.....使政务公开在亮处，真正做到透明办事。是抓好了纳税大厅的规范化管理。分宜县地税局投资多万元，在征收管理局纳税大厅设立了电子显示屏，将对外六公开六不准的内容在屏幕上显示，并可以接受查询，以便广大纳税人和社会的监督其他六个基层分局和稽查局采取了政策上墙的公开方式，县局还为每个分局统制作了八块牌匾，将六公开部分内容在牌匾上反映，使纳税人目了然为规范服务，县局还编印了册纳税手册，将我局基本情况纳税指南税务人员行为规范标准服务承诺规定行政效能投诉规定行政过错责任追究规定纳入手册，放置在各征收厅点，免费大决策规划规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项都及时公开公开办事指南，对行政许可事项的内容依据条件程序办理时限收费标准救济途径以及服务承诺进行公开，并绘制流程图对群众意见投诉举报等处理结果反馈情况进行了公开对人事任免行政审批行政处罚采购招标行政事业性收费专项经费收支管理进行公开......”。

7、“.....今年以来，支队共接受市民咨询余次，咨询主要内容均为市公安局交警支队已主动公开的法制事故处理秩序管理车辆和驾驶人业务办理等工作，接待人员均在职权范围内予以群众答复。未发生针对有关政府信息公开事务的行政复议案未发生针对有关政府信息公开事务的行政诉讼案未收到各类针对支队政府信息公开事务有关的申诉案包括信访举控。四存在的主要问题和改进措施支队政府信息公开工作开展以来，在服务群众加强沟通等方面取得了明显的成绩。但是，由于公安交通管理工作的特殊性，大量信息既与公众密切相关，又涉及公安交通管理工作的保密要求，因此在信息公开中还存在以下不足是材料收集有时不够及时，有遗漏现象。二是络建设有待加强，未有专门的站实现征收地方各项收入亿元，年均增收万元，年均递长，今年月共组织地方税收及费附加收入万元，同比增收万元，增长为年计划的，实现了收入的稳定增长和良性循环......”。

8、“.....针对纳税人提出的少数税务干部服务意识不强办税效率不高执法中存在定的随意性极少数人员为税不廉等方面的问题，先后制定了行政执法程序操作规范税收执法检查制度等系列管理制度，同时加大了考核追究力度，建立了比较完善的监督制约机制。把社会和纳税人关注的敏感事项，关系全局发展的重要事项，涉及党风廉政建设以及容易引发矛盾滋生问题的重点事项践中，认真总结，扬长避短，不断完善，狠抓坚持，力争把我市地税系统的政务公开工作提高到个新的更高的水平。机关单位政务公开工作自查报告根据市人民政府办公室关于开展深化政务公开推进政务服务工作检查的通知的文件要求，我支队严格依照政务公开制度，认真开展政务公开自查工作，现将自查情况汇报如下政务公开组织机构建设情况为了切实加强对政务公开工作的领导，支队成立了由党委书记支队长吴世江任组长，政委罗润新任副组长，办公室工和简历工作职责联系方式投诉编制了政务公开目录和指南......”。

9、“.....最大程度地给予内外干部群众监督权。通过这些行之有效的公开和监督措施，强化了干部的责任意识依法办事自觉性明显增强，工作作风有了明显转变。三是促进了队伍建设。通过实行政务分开，方面老百姓交了明白税，减少了征纳双方的矛盾，避免了人情税和关系税，改善了征纳关系另方面增强了干部的廉政勤政意识，规范了干部执法行为，提升了服务质量。近年来，市局办税大厅被授予巾帼文明示范岗，市局管理局荣获全国税务系统先进集体光荣称号，全国税务系统文明单位，全市地税系统共获得八个省级青年文明号，多个基层分局被评为全市文明单位。支依法治税廉洁从税文明办税的地税干部队伍正逐渐形成。四是树立了良好的社会形象。政务公开的深入推进，促进了全系统的文明优质服务，变过去要我服务为我要服务，服务态度服务方式服务范围服务标准都有了很大变化。通过对重要岗位重点部位工作流程实行全面的公开......”。