1、“.....始终保持同工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针政策不够。群众观念没有真正树起来。部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干届中心领导集体上任等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制......”。

2、“.....我们深刻认识到乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍定程度上存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大执行力不够强。少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识大局意识淡薄始，便率先垂范，以改入党的工作作风为抓手，提出这八项规定，如同阵清新的东风迎面而来，让大家精神层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置......”。

3、“.....干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二下步整改措施加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民务实清廉。领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执为之振。党的工作作风的改进势必为整个社会良好风气的构成起到积极的引领作用。作为局的位普通职工，位新党员，要认真学习这八项规定，从我做起，从现在做起，切实转变工作作风，牢记空谈误国实干兴邦道理......”。

4、“.....凝心聚力干事业，心意谋发展，认真履行职责，努力进步服务水平，客观真实正确地反映全县固定资产投资经济运行状态，及时监测预警经济运行中存在的题目，为县委县政府提供科学的决策根据，为实现革命老区振兴发展和全面建成小康社会作出新的贡献。贯彻八项规定自查报告篇二我乡镇配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见集体讨论民主剖同人民群众的血肉联系的具体体现，是新届中心领导集体向全国人民做出的个掷地有声的政治承诺，充分显示了我们党从严治党执政为民的决心和力度，显示了对人民期待的尊重和回应。让广大群众清楚实在地看到了我们党真心实意改进作部不理解群众的现象还时有发生。二下步整改措施加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制......”。

5、“.....我们深刻认识到乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍定程度上存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大执行力不够强。少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识大局意识性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。切实搞好基层作风建设结合县委和乡镇基层组织集中整顿实施方案文件精神召开以查问题强素质解难题促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动......”。

6、“.....定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。全文完年月日工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针政策不够。群众观念没有真正树起来。部分基层八项规定的实际行动在群众中树立标杆影响并带动方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经制度。集体学习每周安排次，每次不少于个小时......”。

7、“.....在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。健全完善规章制度，进步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展届中心领导集体上任等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观科学民主四是班子成员的宗旨意识责任意识创先争优意识廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到乡镇领导班子与成员的优良工作作风......”。

8、“.....但客观总结，乡镇仍定程度上存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大执行力不够强。少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识大局意识淡薄始，便率先垂范，以改入党的工作作风为抓手，提出这八项规定，如同阵清新的东风迎面而来，让大家精神贴近百姓的诚意和决心，显示出我们党言出必行说到做到的决心和自信。八项规定的针对性很强，触及到改进研究精简会议活动精简文件简报规范出访活动改进警卫工作改进新闻报导严格文稿发表厉行节约勤俭等八个方面，都是群众非常关注各级领导干部需要重视的题目，这些方面做好了，工作作风将得到进步改善，办事效力得到大大提升......”。

9、“.....八项规定的表述看起来很简单，但却使人线人新。是措施实。每条规定都不是蜻蜓点水的泛泛而谈，而是扎扎实实的具体举措既便于执行，又便于监督，这类务实的态度让大家感到非常振奋非常提气，从而产生了极强的认同感。二是内容实。实和虚针锋相对，情势主义就是虚的种表现。规定第条开门见山地提出了切忌走过场弄情势主义，接下来的两条规定也都旗帜鲜明地提出了进步会议实效，文件简报要有实质内容，特别强调要切实改进会风切实改进文风，党风廉政教育。进步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督但在制度的执行方面，却有使人不满意的地方。有法不依，执法不严的情况时有发生，如此来，制定的制度规定常常形同虚设，流于情势。所以八项规定再三强调严是有其鲜明针对性的，显示的是中心狠抓这项工作的坚定决心。从这八项规定的表述中......”。