1、“.....不断完善教学手段丰富变。针对不同班次不同培训对象进行教学设计，坚持办短班办精品班，实现培训内容由粗放型向精细型转变着眼干部长远需要和干部素质的全面发展个性发展，加大适应经济全球化社会信息化等为主要内容的发展型培训，实现培训内容由补偿型向发展型转变在注重理论教育的同时，采取在实践中锻炼在锻炼中提高的方式，实现培训内容由理论型向能力型转变二是培训方式坚持两个结合。首先是请进来与走出去相结合。请进来，我们在主体班教学中，广泛挑选实践经验丰富理论水平较高的党政领导干部企业经营管理人员和省内外专家学者基层线干部给学员授课，明确规定主体班培训中外请兼职教师数量不低于授课教师总数的。走出去，根据不同形势要求不同培训对象不同班次，我们分别采取了党校考察党校基地党校高校等模式其次是课堂培训与实践锻炼教育培训档案的基础上，逐步推行党务干部和党员干部年度教育培训学分制管理......”。

2、“.....分解为具体的学时学分，进行严格的登记管理。坚持把党员和党务干部的普遍理论教育短期集中培训与长期定向培养结合起来，变应付式突击式教育培训为有计划的长期培训，努力使各类别各层次的教育培训工作形成有机整体，最大限度地发挥教育培训的基础性作用。三存在的不足区直机关的党员干部教育培训工作虽然取得了定的成绩，但也存在些问题和不足是少数单位和部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想二是在教学过程中，在培训方式方法上创新性还需加强。四明年工作思路制定出台加强区直机关党员和党务干部教育培训工作规划。提高认识明确目标，指导区直训班，对名机关党委专职副书记进行了培训。二主要做法和特点统筹规划，科学指导。做好机关党员和党务干部的教育培训工作，是项长期的战略任务，必须要从全局的高度进行谋划......”。

3、“.....在培训中工委紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这核心内容，坚持党的对区直机关党员和党务干部地培训工作，更好地发挥区直机关党校的培训职能，建议将区直机关党校的培训工作列入区党委组织部干部教育培训规划中，能够给予组织资金方面的支持全文完年月日步探索。是坚持跟班管理。在每个主体班和重点专题培训班中，都选派名同志跟班学习管理同时，各培训机构确定名专职班主任，切实加强课堂监督管理和课后服务工作。学员学习风气课堂纪律明显改善二是完善培训考核机制。我们要求学员在完成学习任务后，必须认真总结和提炼，把学习成果带回原单位给各级干部讲课，解决人学习而其它干部吃不饱的问题。这样既培养锻炼了干部，又进步扩散了知识传播面，降低了培训成本。二整合资源强优化，着力激发干部培训工作活力第，引入竞争，激活培训资源。在发挥不同培训机构特色优势的同时，引入竞争机制......”。

4、“.....实行竞争择训。同时，我们还将在线学习平台建设引入竞争，不仅降低了培训成本，也提高了培训质量和效益。第二，校地合作，翻开新的页。今年，充分利用知名高校优质培训资源，加快我系统人才培养开发步伐，经与多大学协商，就干部培训人才基本理论基本路线基本纲领和基本经验的教育，进行政策法规业务知识和文化素质的培养。从机关党员和党务干部队伍的实际需要出发，坚持把教育培训与实践锻炼结合起来，在培训中提高党员和党务干部的素质，在实践中拓展党员和党务干部的本领。把教育培训的普遍性要求与不同类别不同层次不同岗位党员和党务干部的特殊需求结合起来，做到经济社会发展需要什么就重点培训什么，机关党建缺少什么就努力补充什么，通过以销定产调动党员和党务干部的积极性，增强教育培训工作的针对性。科学地运用经常性教育适应岗位训练和短期集中培训等形式......”。

5、“.....努力提高学习力，增强竞争力。二突出重点，保证实效。落实机关党员和党务干部教育培训任务，必须从机关党的建设和整体工作的要求出发，既要体现机关的特点，与其他专业培训相衔接，又要突出政治理论灌输，强化理论武装。以提高思想政治素质为重点，切实抓好经常性教育，努力培养造就支用发展着的马克思主义武装头脑，政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过，热心为基层服务善于执政理事的机关党员队伍提高相结合。课堂培训广泛采取案例式观摩式模拟式研讨式等新的教学方式，提高干部分析问题解决问题的能力。在课堂培训结束后，安排学员进行现场教学，锻炼和培养干部解决急难险重问题的能力。同时，我们在主体班中，推行理论培训实践调研，每个班围绕我市国税系统工作的难点热点问题，确定个主题，集中定时间进行分组调研，并形成质量较高的调研成果，上报上级作为决策依据......”。

6、“.....围绕主体班教学内容授课师资教学方式教学管理后勤管理等工作，采取主体班自评组织评估学员评估的方式，结合训前训中训后进行，实行量化打分。年终，根据全年举办的所有主体班次平均得分作出成绩显着合格限期整改的评估意见四是带着问题参加培训，无论是党校主体班，还是各类专题培训班，都要求每位学员要带至二个问题参训。通过学习来求解，通过相互探讨座谈弄懂问题，寻求用新知识新理论破解难题的途径和方法，并返哺工作实践。第三，从严治学抓管理，始终把加强学习建设作为项根本措施来抓。在各类主体班和各种专题培训教学管理中，我各机关做好党员和党务干部教育培训工作。二切实加强对党员和党务干部教育培训工作的领导。按照分级组织分级培训的原则，逐步形成机关党员和党务干部教育培训管理责任链。三根据年年宁夏干部教育培训规划，继续做好干部教育培训常规工作......”。

7、“.....分批分层次对区直机关党员党务干部以党史党建经济宗教科级文化等知识为内容，举办理论大讲坛认真做好区直机关干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训工作，到年月底前完成每名干部至少参加次集中脱产轮训，时间不少于天的培训任务想方设法争取支持，创造条件，努力完成各类短期培训任务。四总结经验，大胆探索新时期党员干部教育培训的新思路新方法，建立长效机制，加大党员干部异地培训的力度，与区党委组织部在福建省举办两期区直机关新任机关党委专职副书记培训班，举办期区直机关各厅局机关党委专职副书记境外培训。五优化环境，完善制度，改善党校的硬件和软件环境，提高教师队伍整体素质，建立健全各类管理制度。五建议为了更有力地加强对培养与深造专家教授援教研发人员深造等多方面全方位开展广泛合作，签订校地合作协议。第三，内树外引，打造名师队伍......”。

8、“.....实现全系统范围的师资资源共享，并在此基础上，探索建设干部教育培训名师库二是放眼全国邀请名师讲学。为弥补本地教师资源不足的问题，我们立足实际需要，放眼全国，广泛邀请各类名家名师来讲学近多余次。党员干部教育培训工作条例自查报告范文二自治区党委组织部根据宁组通号关于对全区干部教育培训工作进行督促检查和申报年干部教育培训计划的通知要求，我委认真开展了自查工作，对年以来干部教育培训情况进行了认真总结，现将自查情况报告如下基本情况区直机关工委以区直机关党校为依托，年共举办了期培训班，其中举办了期入党积极分子，培训人员近名对区直机关新任处级干部多名举办了期廉洁从政教育培训班举办了期创建五个好党支部培训班，有近名党支部书记参加了学习为进步提升机关党委专职副书记的工作能力，与上海浦东党校举办了期机关党委专职副书记培要求作为党建目标进行考核，通过述学评学教育培训档案的基础上......”。

9、“.....机关党组织把党员和党务干部参加学习培训的时间，分解为具体的学时学分，进行严格的登记管理。坚持把党员和党务干部的普遍理论教育短期集中培训与长期定向培养结合起来，变应付式突击式教育培训为有计划的长期培训，努力使各类别各层次的教育培训工作形成有机整体，最大限度地发挥教育培训的基础性作用。三存在的不足区直机关的党员干部教育培训工作虽然取得了定的成绩，但也存在些问题和不足是少数单位和部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想二是在教学过程中，在培训方式方法上创新性还需加强。四明年工作思路制定出台加强区直机关党员和党务干部教育培训工作规划。提高认识明确目标，指导区直训班，对名机关党委专职副书记进行了培训。二主要做法和特点统筹规划，科学指导。做好机关党员和党务干部的教育培训工作，是项长期的战略任务......”。