1、“.....进一步健全完善作风建设各项制度。四是抓结合，促进工作落实。紧紧围绕省委翻两番、增三倍、促跨越、奔小康的总体要求和市委八届四次全会、市八届人大一次会议确定的奋斗目标，紧扣各项考核【05】，厉行勤俭节约，解决少数党员干部作风不实，创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。由局领导负责，办公室、纪检监察室干部参与，每周对机关干部纪律作风进行督促检查，严肃上下班工作纪律，促进良好的机关作风的养成。(二)切实解决办事难审批难落地难三难问题一是认真贯彻落实市委、市政府的决议决定，积极做好涉及全市重大项目建设、重点民生工程建设的林地征占用审核报批工作，为推进全市重大项目建设认真做好协调服务工作。二是切实加强对林业行政(审批)许可办理工作，简化程序，及时审核办理。三是认真执行好市林业局工作督查督办相关规定，加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。四是认真执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当，工作认真、踏实勤奋......”。

2、“.....工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部职工工作积极性和主动性。五是认真执行好问责制，对那些工作不积极、不主动，工作态度不端正，贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施，使干部职工工作积极性、主动性得到充分发挥，默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。(三【02】步畅通群众诉求渠道工作。二是结合实际，制定方案。通过认真调研，结合市林业局工作实际，研究制定了《楚雄市林业局关于在四群教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施方案》，明确细化责任抓落实。三是建立机制，认真办理。建立局主要领导交办、分管领导督办、科室联办、限时办结的群众信访办理工作体制和机制，使群众诉求得到及时解决，进一步密切了党群干群关系，维护了社会稳定。据统计，自****年1月1日至6月3日，楚雄市林业局共接到群众信访件29件，其中林业举报5件、林权纠纷求解6件、政策咨询4件、其它14件，已办结27件，办结率为913%，其余2件正在办理中......”。

3、“.....杜绝和刹住节庆送礼之风中秋、国庆来临之际，楚雄市林业局认真学习》，并将资料复印到局属各党支部、科(室)、站(所)，要求认真组织学习，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实。各单位结合工作实际，认真落实插甸经验，把村组和田间、山林作为第一现场，与群众同吃同住同劳动，原汁原味真情体验，平实简朴便捷高效，深化主题，顺势作为，认真执着，思想感情和工作方式回归本色，回归本真，回归本源千方百计抓基层打基础，贴近百姓，突出党建，整合资源，培【06】)切实改进调查研究方式方法。一是要求局党政领导班子成员带头深入林区、涉林企业、农户中开展调查研究，解决群众反映的突出问题，进行面对面沟通交流，虚心听取群文的则压缩篇幅。****年1-8月，市林业局所发文件种类有12种，比上年同期减少一种，减少8%发文个数195个，比上年同期239个减少44个，减少18%印发纸质文件2256份，比上年同期386份减少83份，减少27%发电子公文1次，比上年同期增加1次，增加1%市林业局只发《楚雄市林业信息》一种简报......”。

4、“.....比上年同期减少3个，减少33%印发纸质简报2份，比上年同期54份减少34份，减少63%采用电子方式发简报4次，比上年同期增加4次，增加4%。(六)规范外出考察活动。严格执行市委、市政府相关规定，坚持外出考察报告审批制度。****年8月，应山西省汾阳市邀请，经市政府批准，市政府分管领导、局主要领导、分管领导、科室负责人共4人到山西省汾阳市参加了第七届世界核桃大会，参加人员、时间、费用严格按照市政府批准执行。(七)厉行勤俭节约，简化接待。严格执行公务接待相关规定，严格执行接待标准，控制规模和数量，减少支出。*【10】目标任务，把整体目标任务细化到责任领导、科室及人员，抓好督查，确保各项工作落到实处把做好开展群众工作教育实践活动前期准备工作与推动跨越发展、深化四群教育、完成目标任务紧密结合起来，确保年度各项工作考核任务的圆满完成。二、认真整改落实，促进作风深入转变从总体看，市林业局党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献，经得起各种风险考验的队伍......”。

5、“.....工作作风有了新的转变，服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，在极少数党员干部身上还不同程度地存在。聚焦四风，对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，使党员干部政治进一步增强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。(一)切实改进机关作风严格执行中央以及各级党委关于改进作风的规定，落实党的群众路线，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，切实改进调研活动，改进会风、关于党员干部在作风方面存在突出问题整改落实情况思想汇报-----------------------------------------------------【01】了中央八项规定以及省、州、市党委各项规定的认真贯彻落实，促进了林业各项工作的深入开展。楚雄市林业局认真贯彻落实好中央八项规定以及省、州、市党委研究制定的实施办法，认真查找四风存在问题，制定整改措施抓落实，促进干部职工作风转变，立足岗位认真履职......”。

6、“.....深入推进全市绿色楚雄和美丽楚雄建设，年初制定的各项目标任务正在落实和逐步实现，有力推动了楚雄市林业工作科学和谐跨越发展。汇报人214-1-29<（全文完）2017年8月13日辆一律进库停放。五是领导干部模范带头执行公务用车管理规定，不驾驶公车，不公车私用。驾驶员严格按照办公室安排出车，安全驾驶，节省油料，保护好车辆，出车结束后将车辆停放到局办公区指定的地点，确保安全。据统计，****年1-6月，市林业局公务用车购置及运行费用53万元，比上年同期67万元减少21%。(九)落实信访责任，畅通群众诉求渠道。一是加强领导，落实责任。楚雄市林业局把进一步畅通群众诉求渠道作为四群教育的重要措施，成立了楚雄市林业局在四群教育活动中进一步畅通群众诉求渠道工作领导小组，组建了办公室，加强领导，落实责任，切实抓好进一步【03】育产业，改善民生，落实和创新两手抓依靠群众，组织群众，服务群众，真抓实干，想方设法让农民得到更多的实惠用心谋事，倾力做事......”。

7、“.....彰显干部直接联系群众和基层组织建设实效的特色亮点，有力推进了全市林业系统四群教育工作。三、抓督查，促进存在问题进一步整改落实楚雄市林业局纪委将贯彻落实《八项规定》和省、州、市党委《实施办法》的情况作为今年监督检查的工作重点，开展经常性、突击性和重点督促检查，采取听汇报、看资料、访职工、开会议等灵活多样的方式，对下属企事业单位认真开展督促检查，及时发现存在问题，督促整改落实。对局机关干部纪律作风每周认真开展督促检查，督查情况在干部职工会上及时进行通报，表扬先进，批评激励后进。同时，将干部职工业务工作及遵章守纪情况作为奖励性绩效工资发放、职务职称晋升、干部职工年度考核、评比表彰先进的重要依据，极大地调动了干部职工工作的积极性和主动性，促州、市纪委监察局关于强化监督检查坚决纠正四风的通知，要求局领导班子成员带头，下属科(室)、站(所)、林场要认真落实好中央的八项规定以及各党委的实施办法，按照纠正四风的通知要求，坚决刹住公款送月【05】，厉行勤俭节约......”。

8、“.....创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。由局领导负责，办公室、纪检监察室干部参与，每周对机关干部纪律作风进行督促检查，严肃上下班工作纪律，促进良好的机关作风的养成。(二)切实解决办事难审批难落地难三难问题一是认真贯彻落实市委、市政府的决议决定，积极做好涉及全市重大项目建设、重点民生工程建设的林地征占用审核报批工作，为推进全市重大项目建设认真做好协调服务工作。二是切实加强对林业行政(审批)许可办理工作，简化程序，及时审核办理。三是认真执行好市林业局工作督查督办相关规定，加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。四是认真执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当，工作认真、踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务，工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部职工工作积极性和主动性。五是认真执行好问责制，对那些工作不积极、不主动，工作态度不端正，贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施......”。

9、“.....默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。(三【07】***年16月，市林业局公务接待、公务活动与去年同期相比大幅减少，公务接待费实际支出61万元，比上年同期数86万元减少3%。(八)严格公务车辆管理。一是严格执行公务用车管理规定，规范公务车辆管理。二是不违规购置和超标用车。三是公务车辆不套挂公安等车牌。四是车辆使用严格按照公务需要，由局办公室统一调配，周末节假日期间公务的意见和建议，结合国家政策和实际，寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解。认真落实联系点工作制度，局领导到各乡镇、扶贫联系点、四群教育联系点、党建联系点以及下属企业开展随机调研、蹲点调研和专题调研，坚持轻车间从，不超过规定人数3人，虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况，促进科学民主决策和工作任务的落实。二是根据每次工作需要，明确调研主题，立足了解实情、发现问题、解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排......”。