1、“.....为促进我区责月日月日强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，级级传导压力。局纪检监察领导小组办公室要组织督查组，采取不打招呼不定时间的方式随机暗访抽查，即查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，由党组及时进行诫勉谈话和批评教育性质较为严重的，在全局进行通报批评责令书面检查，限期整改性质严重影响面比较大的，从严作出组织处理或纪律处分。狠抓整改落实。坚持上下联动协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子民主生活会和支部组织生活会的重要议题，作闲关键在于落实等主题，组织干部开展学习讨论，教育引导广大干部树立正确的事业观工作观和政绩观，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。对照查摆具体问题......”。

2、“.....从食品药品监督管理系统领导班子中层干部普通职工等不同层面查问题找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书时间表和责任人。深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。二第二阶段集中整改从严问响的，要及时给予纠正要按照机关考勤制度的要求，对检查的情况进行不定期通报。四严格责任追究。对违反作风建设和效能建设规定，履职不力办事拖拉作风限期整改性质严重影响面比较大的，从严作出组织处理或纪律处分。狠抓整改落实。坚持上下联动协同推进......”。

3、“.....作为领导班子民主生活会和支部组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，整改问题清单向党员群众公示，整改成效，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。五工作要求加强组织领导。按照区委要求，成立绵阳市游仙区食品药品监督管理局庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，由党组书记局长任组长，局党组成员任副组长，机关各股室所负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作。二强化推进措施。领导班子和党员干部要按照专项整治统部署，倒排时间倒逼进度，实行项目化推进。局领导小组办公室要组织力量暗访检查，及时通报专项整治情况。要建立专项整治信息周报制度，重大情况要及时报告。专项整治期间，每周三前，向区委慵懒散浮拖问题专项整治工作领导小组办公室浮推诿扯皮敷衍塞责等造成重大损失和恶劣影响的庸懒散问题......”。

4、“.....对受到处理的人员，年终取消评优资格。四方法步骤第阶段学习讨论查摆问题月日月日加强集中学习教育。运用好四深学五课堂三大讨论等教育活动中的成功经验和有效做法，重点抓好七个专题学习是学习党的十八届四中全会精神，二是学习习近平总书记系列重要讲话，三是学习中央巡视组反馈意见，四是学习省委十届五次全会精神，五是学习东明书记重要讲话，六是学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，七是学习省委市委区委区食品医药产业健康发展，为保障全区人民群众饮食用药安全提供强有力保证。二工作重点切实整治庸的问题。重点整治些班子成员和干部安于现状自我满足，自甘平庸自我懈怠，凡事只求过得去不求过得硬，不善于学习不研究政策，缺乏改革创新精神和工作激情落实安排部署磨磨党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改......”。

5、“.....整改成效个意见。围绕民可闲而官不可闲关键在于落实等主题，组织干部开展学习讨论，教育引导广大干部树立正确的事业观工作观和政绩观，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。对照查摆具体问题。重点围绕五个对照查找问题对照中央巡视组反馈意见和区委要求对照教育实践活动群众反映的问题对照全区面上梳理的庸懒散浮拖现象对照先贤先辈先进对照制度规章和纪律要求，从食品药品监督管理系统领导班子中层干部普通职工等不同层面查问题找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书时间表和责任人。深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。二第二阶段集中整改从抓好工作结合。把专项整治工作......”。

6、“.....与教育实践活动回头看和深化整改融合起来，与推动食品药品监督管理工作确保圆满完成全年目标任务结合起来，努力实现两手抓两不误两促进。附件区食药监局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组办公室人员名单及职责区食药监局庸懒散浮拖问题专项整治整改清单样表区食药监局庸懒散浮拖问题专项整治周报样表全文完年月日责月日月日强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，级级传导压力。局纪检监察领导小组办公室要组织督查组，采取不打招呼不定时间的方式随机暗访抽查，即查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，由党组及时进行诫勉谈话和批评教育性质较为严重的，在全局进行通报批评责令书面检查，限送本周工作进展和下周工作安排。三加强宣传报道......”。

7、“.....让广大群众了解支持专项整治工作，努力营造人人关心人人参与的良好氛围。过情况报告会等形式及时公布，接受群众监督。三第三阶段巩固提升建章立制月日月日常态开展评议。依托千企万人测评机关社会评价等评价机制，积极开展食品药品监督管理系统满意度测评，并采取电话抽查问卷调查网络满意度测评和群众办事大厅窗口直评等方式，定期对直接关系民生的窗口单位执法队伍和服务行业的作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。畅通监督渠道。加强党内监督人大监督民主监督行政监督舆论监督群众监督制度建设，推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。落实行政权力依法规范公开运行平台和行政效能电子监察平台建设，加强对党员干部履职行权过程的实时监督。建立长效机制。充分运用教育实践活动和专项整治成功经验，建闲关键在于落实等主题，组织干部开展学习讨论......”。

8、“.....强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。对照查摆具体问题。重点围绕五个对照查找问题对照中央巡视组反馈意见和区委要求对照教育实践活动群众反映的问题对照全区面上梳理的庸懒散浮拖现象对照先贤先辈先进对照制度规章和纪律要求，从食品药品监督管理系统领导班子中层干部普通职工等不同层面查问题找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书时间表和责任人。深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。二第二阶段集中整改从严问响的，要及时给予纠正要按照机关考勤制度的要求，对检查的情况进行不定期通报。四严格责任追究。对违反作风建设和效能建设规定，履职不力办事拖拉作风蹭，遇到问题绕道走......”。

9、“.....在其位不谋其政做人庸俗，不干实事，满口假大空。二切实整治懒的问题。重点整治些班子成员和干部心懒，懒于思考，以会议落实会议，以文件落实工作腿懒，懒于深入，只讲原则不讲具体，不愿走基层，安排工作遥控指挥，研究问题坐而论道身懒，工作不仔细不认真，守摊子占位子混日子，懒于干事，该抓的不抓，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲。三切实整治散的问题。重点整治些班子成员和干部精神不振，贪玩好耍，不在状态，沉于酒局牌局吃喝玩乐作风涣散，无组织无纪律，上班迟到早退，值班擅自离岗，溜岗溜会，上班开会玩手机打游戏，工作期间炒股聊天睡觉，干的是公事想的是私利大局意识差，本位主义严重，个人私心严重，不服从组织安排不认真履行职责不讲规矩不守制度，会上不说会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫我行我素。四切实整治浮的问题。重点整治些班子成员和干部政绩观不正确......”。