1、“.....作风懒散，上班时间办私事，对群众的办事要求拖拉诿，责任担当意识淡薄，基层群众反映强烈的问题。同时，要把对待群众态度生硬、作风粗暴，形式主义、官僚主义严重，纪律松弛、推诿扯皮等问题作为重点治【05】，明确每名领导班子成员对分管股室的监管责任，加强督促指导。1动员部署。成立县司法局推进微腐败专项治理领导小组(以下简称领导小组，详见附件)，指导、督促、检查全县司法行政系统专项治理工作制定具体实施方案，明确象通报治理微腐败的形势任务，讲清对有问题党员干部处理的具体政策，要求约谈对象如实填报《自查自纠情况登记表》，对是否存在微腐败问题进行自查自纠，签订《承诺书》并作出郑重承诺，在规定的时间内，如实上报自查自纠情况。(四)主动纠正整改。按照分级负责、边查边改、立查立改整改到位的要求，各支部要对自查自纠中发现的问题进行全面梳理汇总，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，并实行销号管理。有问题的党员干部要主动改错，书面说明情况......”。

2、“.....要对自查自纠中形成的清单、台账、整改报告等资料进行统一管理，经支部书记签字背书后，汇总上报，作为责任倒查的依据。对主动查找和纠正问题的依纪依规从轻、减轻或免于处理，不主动查找、拒不纠正的要从严、从重处理。四、夯实从严治党政治责任(一)认真落实主体责任。治理基层微腐败问题责任在各级党组织，局党组要【02】委《关于深化基层党风政风清洁行动推进微腐败专项治理的工作方案》要求，经局党组研究决定，在全县司法行政系统开展深化基层党风政风清洁行动推进微腐败专项治理工作(以下简称专项治理)，结合我局实际，制定本工作方案。一、总体要求和工作目标此次活动以党的十八届六中全会、国务院第五次廉政工作会议、省委九届二次全会、市第十四次党代会、县第六次党代会及中央、省、市、县纪委全会精神为指导，按照狠抓三年、持续发力的总体思路，以解决司法行政干部队伍作风建设中存在的突出问题为突破口和主抓手，以自查自纠、认错改错为先导，以严肃查处、强化问责为保障......”。

3、“.....通过专项治理，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层司法行政腐败现象得到有效防范。二、治理对象及内容坚持问题导向，按照什么问题突出就解决什么问题，什么问题严重就治理什么问题的要求，重点整治和查处司法行政系统党员干部队伍在基层执法执业中存在的以权谋私、滥用职权、处事不公、作风不实等典型问题。项治理工作的目标任务、方法步骤和工作要求召开专项治理工作会议，做好动员部署。2自查自纠。开展四个【06】认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，领导班子负全责，党组书记负主责局班子成员要认真履行一岗双责，以上率下，做好指导局属各支部要全面推进两个责任清单管理、台账纪实、履责留痕，作为履职的载体和问责的依据。(二)增强党内监督实效。认真贯彻落实《党内监督条例》，真正发挥好党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督作用，着力构建各负其责、密切协调的党内统一领导、分级负责、条块结合、以块为主的工作机制，全局各级党组织及其负责人都是责任主体......”。

4、“.....局党组要发挥关键作用，统筹协调推进局班子成员要认真履行一岗双责，抓好分管单位专项治理工作的责任落实局属各支部要对职责范围内的专项治理工作负责，支部书记作为第一责任人，要靠前指挥、亲自督办。(三)建立健全长效机制。针对专项治理过程中发现的突出问题，坚持标本兼治，注重发挥制度的治本作用，剖析根源，纠建并举。健全完善基层微权力监督制度，全面推行廉政跟踪回访制度。围绕突出问题，着力完善党务、政务等各项公开制度，确保做到真公开、全公开、长公开。重点做好现有制度的清理和立改废工作，堵塞漏洞、防患【10】理内容。三、自查自纠内容局属各支部要认真履行政治责任，发挥政治功能，坚持自查从轻、被查从严的原则，通过自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，集中利用两个月的时间(****年4月9日—6月9日)开展自查自纠。(一)召开局班子专题会议。组织学习贯彻全市专项治理工作要求及相关政策，深刻认识开展专项治理的重大意义，开展专项治理的主要任务、方式方法和时间安排等......”。

5、“.....局班子成员要聚焦治理重点，逐条逐项进行对照检查，既要查找班子集体存在的问题，又要把自己摆进去，主动查找和认领问题，分列领导班子集体和领导干部个人问题清单。同时，根据工作分工，明确每名班子成员对分管单位的监管责任，及时开展专项治理的督促指导。(二)开好党支部专题会议。局属各支部要注重依靠党内生活解决问题，组织开好党支部专题会议，本着有则改之、无则加勉的态度，组织广大党员干部对照专项治理重点问题，认真查找问题，积极整改纠正。支部书记要动员党员干部认清形势、珍惜和把握好组织给的机会，引导党员干部向组织如实说明情况。(三)开展谈话谈心活动。采取面对面的方式，局党组书记要约谈各支部书记，支部书记要约谈每一名党员，在【01】自纠期间实行周报告制度，办公室要于每周五前将自查自纠情况统计表报送至县专项行动领导小组办公室(县纪委信访室)自查结束后一周内，局党组书记要对自查自纠总体情况签字背书上报至县专项行动领导小组办公室，作为从轻减轻处理以及责任倒查的依据......”。

6、“.....不主动查找、拒不纠正的要从严、从重处理。第二阶段集中查处阶段(****年6月10日至12月10日)。按照严惩腐败力度绝不减弱、零容忍的态度决不改变的要求，以动真碰硬的态度、严惩不贷的手段，严肃查处侵犯群众利益、侵蚀党和政府形象的微腐败问题，保持惩治苍蝇式腐败高压态势。主要任务通过广泛收集受理问题线索，持续加大执纪审查力度，有针对性地开展专项巡察，点名道姓通报曝光典型案件，形成对微腐败的强有力震慑。（全文完）2017年8月13日题台账和整改方案，特别是对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告、群众反映问题较多的单位，进行重点督导检查。同时，把组织开展专项治理情况列入局责任清单，作为年度考核的重要内容。微腐败专项治理实施方案二为进一步净化和维护基层政治生态，推动全面从严治党向基层延伸，根据县委【03】一活动。(1)召开一次党支部专题会议。司法局党总支组织召开一次自查自纠专题会议，动员全县司法行政系统党员干部认清形势......”。

7、“.....认真自查，主动向组织讲清和报告问题。对发现有问题、犯的同志，要耐心细致地做好思想教育工作。(2)开展一轮谈心谈话活动。局党组书记约谈党组成员、各党支部书记，局党组成员约谈各股室负责人、支部的每一名党员。约谈过程中，一定要向被约谈对象讲清具体政策，促使党员干部相信组织、依靠组织，并认真填报《自查自纠情况登记表》，作出书面承诺。(3)集中谈话函询一批问题线索。要梳理一批反映基层干部轻微违规违纪、反映问题比较模糊、可查性不强、或反映的问题历史比较久远的问题线索，经集体排查后，对适用采取谈话函询方式处置的，督促被反映干部主动说明情况、提供证据材料，并经局党组书记审签后及时反馈。(4)主动纠正整改一批问题。按照分级负责、边查边改、立查立改、整改到位的要求，对自查自纠中发现的问题进行全面梳理汇总，及时整改发现党员干部重大违规违纪问题线索，及时移交县纪委。有问题的党员干部要主动改错，主动退缴违规违纪款物，书面说明情况，经本人签字后一并上报。要对【05】......”。

8、“.....加强督促指导。1动员部署。成立县司法局推进微腐败专项治理领导小组(以下简称领导小组，详见附件)，指导、督促、检查全县司法行政系统专项治理工作制定具体实施方案，明确象通报治理微腐败的形势任务，讲清对有问题党员干部处理的具体政策，要求约谈对象如实填报《自查自纠情况登记表》，对是否存在微腐败问题进行自查自纠，签订《承诺书》并作出郑重承诺，在规定的时间内，如实上报自查自纠情况。(四)主动纠正整改。按照分级负责、边查边改、立查立改整改到位的要求，各支部要对自查自纠中发现的问题进行全面梳理汇总，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，并实行销号管理。有问题的党员干部要主动改错，书面说明情况，经本人签字后一并上报。要对自查自纠中形成的清单、台账、整改报告等资料进行统一管理，经支部书记签字背书后，汇总上报，作为责任倒查的依据。对主动查找和纠正问题的依纪依规从轻、减轻或免于处理，不主动查找、拒不纠正的要从严、从重处理......”。

9、“.....治理基层微腐败问题责任在各级党组织，局党组要【07】未然，用制度巩固治理成果。(四)做好统筹结合。要把专项治理和两学一做学习教育、一问责八清理专项行动、转作风、优环境、促发展活动、市场营商环境集中专项整治深度融合、统筹推进把正风肃纪与激励保护干部干事创业的积极性统一起来，既要对涉及违规违纪的基层党员干部进行严肃查处，又要注意保护基层党员干部创新创业的积极性，建立健全容错纠错机制，区分问题性质，支持保护广大党员干部愿干事、敢干事、能干成事。(五)加强督导考核。局专项治理领导小组将对各单位履行主体责任、专项治理自查自纠、执纪审查等情况进行督促检查，重点检查自查自纠工作方案、督体系，形成齐抓共管、齐头并进的党内监督合力。各支部纪律检查委员要充分发挥监督作用，找准职责定位，运用好四种形态特别是第一种形态，督促所在支部自觉履行好主体责任。(三)强化责任落实。把问责作为重要抓手，层层传导压力，级级夯实责任。坚持一案双查，既查直接责任人的责任......”。