1、“.....中篇严防灯下黑，下篇以担当诠释忠诚。党员观看打铁还需自身硬信任不能代替监督观后感范文党组织选任干部，体现了党的信任人民群众的重托。每名党员干部都应该珍惜这份信任，把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。条例把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统。具体从以下个方面理解。增强监督意识。没有监督的权力必然导没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究。认真学习监督条例，可以深刻认识到信任激励与严格监督就关系而言，它们既对立又统就性质来说，它们不能相互代替就作用来讲，它们可以相互促进。从这个意义上讲......”。

2、“.....激励各级领导干部和广大党员能够全党抓抓撞伤人，就是撞坏车错把监督当信任，如同错把刹车当油门，车还没起步，机器就已熄火。用信任代替监督，信任就会因失控而变成放任用监督代替信任，监督就会熄灭应有的动力。信任不能代替监督，没有监督，信任会成放任。在大庆油田生活学习工作年的苏树林，应该算是根红苗正。他岁就当上了中国石油天然气股份有限公司副总裁兼大庆油田有限责任公司董事长总经理党委书记，大庆石油管理局党委副书记。他岁时，四川开县发生了当时世界最严重的天然气井喷事故，他于小时就赶到了事故地，并亲自带领抢险队员冒着生命危险，深入现场探险施救岁担任辽宁省委常委组织部长岁成责，相信党的工作部门能搞好职能监督，相信党的基层组织能做好日常监督，相信广大党员能行使好民主监督的权利。党的领导干部应当强化自我约束......”。

3、“.....是信任，也是激励书记是第责任人，是信任，更是激励。党内监督没有禁区没有例外，是严格监督信任不能代替监督，是严格，也是监督党的各级组织和各级领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究，是严格，更是监督。中国共产党之所以伟大，并非因为其始终正确，而是敢于直面问题，敢于改正，具有自我修复的能力。基于认真汲取历史的经验教训，深刻正视当前的现实问题，我们明白，在党长期执政条件下不偏离正道不走向歪道。权力与监督应该相伴相随。党员干部越是位高权重，越要受到严格管理和监督。如果因为信任，就对党员干部疏于监督，甚至放手不管放任自流，他们就有可能成为脱缰的野马越轨的火车，做出自毁前程践踏法纪的举动。近年来，各级对干部监督力度不断加大，监督机制日趋完善，效果也日益显现。但要看到，监督虚化流于形式的问题在个别单位仍不同程度存在。在监督环节上，重选拔任用......”。

4、“.....然而，失去监督的苏树林却经不起权力金钱的诱惑，错将信任当放任，成为本届落马的最年轻的中央委员。相互促进的信任与监督信任与监督，就作用而言，虽然不能相互代替，却可以相互促进。信任于前，监督于后，信任就能有始有终，监督也能防微杜渐。以监督护信任，则信任存以放任求信任，则信任亡。它们既相互制约，防止越界又相互促进，取长补短。信任不能代替监督，但信任全党的行动指南。对立统的信任与监督信任与监督，就关系而言，信任是激励的推动力，监督是约束的控制力。信任不能代替监督，是对立统规律的实际体现。信任与监督各自以不同的对立面而处于个共同的矛盾体之中。对立统规律是唯物辩证法的根本规律。事物的运动变化和发展，源于事物内矛盾双方的既统又斗争。信任与监督，既是相互对立的矛盾，又共同存在于相同的统体之中。它们既统又斗争，推动着事物的运动变化和发展。以汽车为例......”。

5、“.....这两个系统须科学合理地匹配。动力系统的汽车，如果配上的制动系统，司机虽不愿意开因为太费油，但是还可以开可是动力系统的汽车，如果配上的制动系统，司致腐败。条例指出党内监督没有禁区没有例外。这就告诉我们，党内监督面向各级党组织和全体党员，党内不允许有不受制约的权力，也不与监督的结合，却能相互促进。这点在监督条例中得到很好体现。在建立健全党中央统领导的党内监督体系中，从党委的全面监督，到纪委的专责监督，再到党的工作部门的职能监督党的基层组织的日常监督和党员民主监督，在这五位体的监督体系中，首先体现的是对上述党组织和党员的信任，相信各级党委能抓好管理中的监督，相信纪委能履行好监督专责，相信党的工作部门能搞好职能监督，相信党的基层组织能做好日常监督，相信广大党员能行使好民主监督的权利。党的领导干部应当强化自我约束，是信任激励党委党组在党内监督中负主体责任，是信任......”。

6、“.....是信任，更是激励。党内监督没有禁区没有例外，是严格监督信任不能代替监督，是严格，也是监督党的各级组织和各级领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究，是严格，更是监督。中国共产党之所以伟大，并非因为其始终正确，而是敢于直面问题，敢于改正，具有自我修复的能力。基于认真汲。道德修养党性锤炼不可能劳永逸，那种视监督为找茬整人的干部，总有天会将组织的信任挥霍空。只有把监督当警戒作镜子，处处对照时时检查，找出不足改正缺点，才能赢得组织更大的信任，挑起更重的担子。严是爱，松是害。党组织加强监督管理，是对党员干部的真正关爱，是对党的事业的高度负责。搞好监督，要进步健全制度机制，切实发挥监督体系的功能作用要坚持对上对下个样此时彼时个样大事小情个样要克服好人主义思想，不怕丢选票不怕得罪人，敢于坚持原则敢于较真碰硬要保持有规必依执规必严违规必究的高压态势......”。

7、“.....该批评的批评该制止的制止该处理的处理，使干部心有所畏言有所戒行有所止。全文完年月日与监督的结合，却能相互促进。这点在监督条例中得到很好体现。在建立健全党中央统领导的党内监督体系中，从党委的全面监督，到纪委的专责监督，再到党的工作部门的职能监督党的基层组织的日常监督和党员民主监督，在这五位体的监督体系中，首先体现的是对上述党组织和党员的信任，相信各级党委能抓好管理中的监督，相信纪委能履行好监督专责轻任后监督在监督对象上，重般干部，轻主要领导在监督内容上，重日常事务，轻原则问题在监督时段上，重八小时以内，轻八小时以外在监督形式上，重事后查处，轻事前监督。组织管干部的功能发挥不好，对苗头性倾向性问题不敢管不愿管，甚至哄着护着，就可能使小毛病演变成大问题。些落马领导干部反思组织提醒得太少处理得太晚，虽有为己开脱之意，但也说明，组织信任有余而监督不足......”。

8、“.....不辜负信任，不排斥监督，是党员干部应有的姿态。对那些自律不严行为不端的领导干部，监督的必要性自不必说，即使对那些严于律己品行端正的领导干部，监督也绝不多余最大的挑战，就是对权力的有效监督，持续破解这难题，党才能永葆先进性和纯洁性。监督条例的制订，就是立足于解决党自身存在的问题，根本要靠强化自我监督。而把信任激励与严格监督紧密结合，就能实现其相互促进。实践已经证明，有了信任，实施监督就会晓之以理，动之以情接受监督就会发之于初心，思之于换位。实践同样还将证明，有了严格监督，给予信任激励就有了基于制度的保证接受信任激励就有了来自坚强后盾的信心。全面从严治党，必须强化党内监督强没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究。认真学习监督条例......”。

9、“.....它们既对立又统就性质来说，它们不能相互代替就作用来讲，它们可以相互促进。从这个意义上讲，监督条例既是强化党内监督严格党的政治纪律的党规也是信任各级党组织能够从严管党治党，激励各级领导干部和广大党员能够全党抓抓撞伤人，就是撞坏车错把监督当信任，如同错把刹车当油门，车还没起步，机器就已熄火。用信任代替监督，信任就会因失控而变成放任用监督代替信任，监督就会熄灭应有的动力。信任不能代替监督，没有监督，信任会成放任。在大庆油田生活学习工作年的苏树林，应该算是根红苗正。他岁就当上了中国石油天然气股份有限公司副总裁兼大庆油田有限责任公司董事长总经理党委书记，大庆石油管理局党委副书记。他岁时，四川开县发生了当时世界最严重的天然气井喷事故，他于小时就赶到了事故地，并亲自带领抢险队员冒着生命危险，深入现场探险施救岁担任辽宁省委常委组织部长岁成机就很可能不敢开因为不安全......”。