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最新教师工资改革方案,教师可适度兼职取得合法报酬.doc 最新教师工资改革方案,教师可适度兼职取得合法报酬.doc

格式:word 上传:2022-06-25 21:44:19

《最新教师工资改革方案,教师可适度兼职取得合法报酬.doc》修改意见稿

1、“.....激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围。意见指出,从方面加强科技成果产权对科研人员的长期激励强化科研机构高校履行科技成果转化长期激励的法人责任,完善科研机构高校领导人员的报酬原则上归个人,建立兼职获得股长期产权激励与现金奖励并举,探索对科研人员实施股权期权和分红激励......”

2、“.....限制股权交易的,在本人不担任上述职务年后解除限制。相关部门单位要加快制定具体落实办法。意见强调,对符合条件的股票期权股权期权限制性股票权及红利等收入的报告制度。意见指出,高校教师经所在单位批准,可开展多点教学并获得报酬。鼓励利用网络平台等多种媒介,推动精品教材和课程等优质教学资源的社会共享,授课教师按照市场机制取得报酬......”

3、“.....激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围。意见指出,从方面加强科技成果产权对科研人员的长期激励强化科研机构高校履行科技成果转化长期激励的法人责任,完善科研机构高校领导成果转化。意见的出台,旨在加快实施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围......”

4、“.....完善国有企业对科研人员的中长期激励机制,完善股权激励等相关税收政策。根据意见,坚持长股权奖励以及科技成果投资入股等实施递延纳税优惠政策,鼓励科研人员创新创业,进步促进科技识产权及科技成果转化形成的股权岗位分红权等方面的激励力度。意见明确,科研机构高校的正职领导和领导班子成员中属中央管理的干部,所属单位中担任法人代表的正职领导......”

5、“.....激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围。意见指出,从方面加强科技成果产权对科研人员的长期激励强化科研机构高校履行科技成果转化长期激励的法人责任,完善科研机构高校领导人员的报酬原则上归个人,建立兼职获得股近日,中共中央办公厅国务院办公厅印发的关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见以下简称意见指出......”

6、“.....包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。意见明确,科研人员在履行好岗位职责股权,任职后应及时予以转让,逾期未转让的,任期内积极参与决策咨询扶贫济困科学普及法律援助和学术组织等活动。意见强调,科研机构高校应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务,实行科研人员兼职公示制度,兼职行为不得泄露本单位技术秘密......”

7、“.....违反承担的社会责任。股权奖励以及科技成果投资入股等实施递延纳税优惠政策,鼓励科研人员创新创业,进步促进科技识产权及科技成果转化形成的股权岗位分红权等方面的激励力度。意见明确,科研机构高校的正职领导和领导班子成员中属中央管理的干部,所属单位中担任法人代表的正职领导,在担任现职前因科技成果转化获得的完成本职工作的前提下,经所在单位同意......”

8、“.....鼓励科研人员公益性兼职,年教师工资改革方案,教师可适度兼职取得合法报酬权植物新品种权集成电路布图设计专有权等知施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围。意见指出,从方面加强科技成果产权对科研人员的长期激励强化科研机构高校履行科技成果转化长期激励的法人责任,完善科研机构高校领导长期产权激励与现金奖励并举......”

9、“.....加大在专利权著作权植物新品种权集成电路布图设计专有权等知限制交易。限制股权交易的,在本人不担任上述职务年后解除限制。相关部门单位要加快制定具体落实办法。意见强调,对符合条件的股票期权股权期权限制性股票职取得施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的氛围。意见指出......”

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